廣發銀行成立于1988年，是國內首批組建的股份制商業銀行之一。本行秉持“誠信、責任、創新、篤行”的核心價值觀，牢記“服務客戶、回報股東、成就員工、奉獻社會”的歷史使命，踐行“相知相伴、全心為您”的服務理念，朝著實現“全國一流商業銀行”的戰略目標奮勇前進。2016年中國人壽成為廣發銀行單一最大股東。

　　本行致力于為客戶提供高質量、高效率、全方位的綜合金融服務。在北京、天津、河北、山西、遼寧、吉林、黑龍江、上海、江蘇、浙江、安徽、福建、江西、山東、河南、湖北、湖南、廣東、廣西、重慶、四川、云南、陜西、貴州、新疆等境內省（直轄市、自治區）和澳門特別行政區設立了45家直屬分行、873家營業機構。廣發銀行2021年校園招聘現已開啟，總行本部、分行、研發中心（總行直屬機構）、信用卡中心（專營機構）和廣銀理財有限責任公司（籌）虛位以待，歡迎您的加入。廣發銀行將為您提供良好的職業發展空間和具有市場競爭力的薪酬福利！

　　一、招聘對象

　　國內外2021屆本科及以上學歷畢業生及尚未落實就業的2020屆本科及以上學歷畢業生；國外院校留學生要求于2020年1月至2021年6月底畢業。

　　二、應聘基本條件

　　（一）專業不限，重點招收信息科技類、人工智能類、數理統計類、經濟金融類、法律類、財務審計類、人力資源管理類等相關專業。

　　（二）應聘總行本部管培生、廣銀理財（籌）職位應為碩士研究生及以上學歷。

　　（三）遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質。

　　（四）學習能力強，具有優秀的團隊合作精神、溝通能力、服務意識和高度的責任感。

　　（五）具有一門以上外語的聽說讀寫能力。

　　（六）身體健康，具備與工作要求相適應的身體條件。

　　（七）對參加“抗擊疫情一線醫護人員的子女”及“建檔立卡貧困戶子女或國家級貧困縣地區生源”在同等條件下優先錄取。

　　（八）符合廣發銀行親屬回避制度的規定。

　　三、招聘職位及人數

　　（一）總行本部

　　總行本部管培生：60人，公司金融方向、零售金融方向、金市托管方向、金融科技方向、風險內控方向、人力財務方向，工作地點：北京、廣州、上海、廣東省佛山市金融高新技術服務區。

　　（二）分行

　　總行儲備生：即分行管培生，計劃招聘197人。

　　營銷與服務類：公司客戶經理、零售客戶經理、廳堂經理等職位，計劃招聘1230人，入職后分行可根據表現擇優選拔為總行儲備生。

　　（三）研發中心（總行直屬機構）

　　研發工程師：技術方向、算法方向、產品方向，計劃招聘100人，工作地點：廣東省佛山市金融高新技術服務區、上海。

　　（四）信用卡中心（專營機構）

　　管培生（信用卡）：50人。

　　風險運營類、臻選服務類、營銷服務類等職位共計750人。

　　（五）廣銀理財有限責任公司（籌）

　　計劃招聘20人，包括金融科技方向、風險管理與合規方向、投資管理方向，工作地點：上海。

　　四、招聘流程

　　（一）總行本部、分行、研發中心（總行直屬機構）、廣銀理財（籌）

　　1.在線申請

　　總行本部、分行、廣銀理財（籌）職位報名時間：即日起-10月18日，研發中心（總行直屬機構）職位報名時間：即日起-11月30日。

　　在線申請地址：

　　https://www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin/。

　　2.宣講

　　本行將于9-10月開展空中宣講，并視情況組織校園宣講，具體安排敬請關注“廣發銀行招聘官微”。

　　3.簡歷篩選

　　本行將于9-10月對網上申請簡歷進行篩選，并于筆試前通過短信、郵件形式通知入圍筆試人員及具體安排。

　　4.筆試測評

　　總行本部、分行、廣銀理財（籌）職位筆試時間：2020年10月24日。筆試形式為線上測試。

　　研發中心分批次安排筆試，請留意短信、郵件通知。

　　5.面試測評

　　2020年10-12月，各機構分別組織面試測評。

　　6.體檢及錄用簽約

　　通過面試考核及體檢環節，本行將與符合錄用標準的應聘者簽訂就業協議和發放錄用通知。

　　（二）信用卡中心

　　信用卡中心獨立組織實施簡歷篩選、筆試、面試等工作，詳情請登錄 http://campus.51job.com/guangfaka 或關注“廣發信用卡中心招聘”官微查看。

　　廣闊舞臺，成就無限夢想。廣發銀行期待您的加入！

　　廣發銀行股份有限公司