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2020年中信銀行公司銀行部社會招聘啟事(7.27)
協同創新處業務管理崗
職位描述
1.負責制定協同工作相關規章制度、管理辦法、實施細則;
2.負責擬定協同工作發展規劃、年度計劃、推動方案并組織實施;
3.負責貫徹落實集團協同委員會決策部署,承擔銀行協同委員會、區域協調發展委員會的組織協調、會議對接和決議督辦等工作;
4.負責推動分行搭建集團協同委員會區域分會工作體系,指導分行協同團隊積極開展組織推動工作;
5.負責考核評價各區域分會、各分行業務協同工作推動落實情況;
6.負責籌備集團、跨境、母子、區域協同等相關工作會議;
7.負責建設業務協同品牌,編定全行協同月報,萃取業務協同模式與案例;
8.負責整合集團專家智庫資源,組織開展各類業務協同培訓。
任職要求
1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;
2.年齡不超過33周歲;
3.全日制大學本科及以上學歷,經濟、金融、管理、統計、信息技術或其他相關專業;
4.3年及以上的商業銀行或其他金融機構對公業務管理、規劃制定等相關工作經驗;
5.具有投資銀行、資產托管、零售銀行、金融市場產品管理、市場營銷、品牌建設等工作經驗者優先;
6.邏輯思維能力強,文字功底好,具備崗位要求的公文寫作能力;
7.符合履職回避的有關規定。
協同創新處協同管理崗
工作地點:北京市
職位描述
1.負責對接集團業務協同部,貫徹落實集團交辦的相關工作任務;
2.負責對接集團內各金融、實業子公司,開展融融、產融合作;
3.負責推動各分行與我行子公司及海外分支機構開展業務合作;
4.負責收集各分行協同與撮合需求,推進渠道對接與管理,協調、跟蹤、推動重點項目落地;
5.負責協助分行策劃并組織開展各類集團協同營銷活動;
6.負責協助完成全行并表子公司管理、關聯交易管理等工作;
7.負責引入集團資源,協助分行與政府、企業客戶達成戰略合作;
8.負責強化行內各板塊間的協同聯系,解決分行提出的協同需求。
任職要求
1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;
2.年齡不超過33周歲;
3.全日制大學本科及以上學歷,經濟、金融、管理、統計、信息技術或其他相關專業;
4.3年及以上的商業銀行或其他金融機構對公業務管理、市場營銷相關工作經驗;
5.持有金融行業相關從業資格證書者優先;
6.組織協調能力強,有市場敏感度,具備崗位所需的業務溝通能力;
7.符合履職回避的有關規定。
協同創新處系統及數據支持崗
工作地點:北京市
職位描述
1.負責對接集團協同數字化轉型工作,提出系統開發需求及實施方案;
2.負責協助集團完成中信集團對公協同管理系統的開發建設工作;
3.負責牽頭開發及運維中信銀行撮合平臺系統,編寫系統升級、改造、優化需求;
4.負責定期編制并向集團報送業務協同工作所涉報表、報告;
5.負責定期統計分析并通報全行業務協同經營數據,開展數據分析和挖掘;
6.負責定期匯總及報送相關非授信類關聯交易數據;
7.負責指導分行通過集團i協同、微信群等渠道傳導協同信息;
8.負責對集團、銀行相關協同系統進行優化升級和改造。
任職要求
1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;
2.年齡不超過33周歲;
3.全日制大學本科及以上學歷,經濟、金融、管理、統計、信息技術或其他相關專業;
4.3年及以上的商業銀行或其他金融機構系統研發、系統支持等相關工作經驗;
5.具有系統開發、需求撰寫、數據挖掘、系統運維、金融科技項目研發、協同系統管理等工作經驗者優先;
6.統計分析能力強,系統管理經驗豐富,具備良好的團隊意識和執行能力;
7.符合履職回避的有關規定。