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[寧夏]2019中信銀行銀川分行社會招聘啟事（10.12）

發布時間：2019-10-12 10:21  來源：中信銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
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2019中信銀行銀川分行社會招聘啟事（10.12）
　　公司客戶經理
　　職位描述
　　從事公司業務營銷，客戶維護和綜合開發工作。
　　任職要求
　　基本條件：
　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
　　3.目前在商業銀行工作；
　　4.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識；
　　5.符合親屬回避的有關規定。
　　其他條件：
　　年齡35周歲以下，2年以?a href='http://www.ytxmusic.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄行糯ぷ骶皇煜ど桃狄泄盡⒘閌勱鶉諞滴竇安分叮莆障喙匾滴裰貧群頭煞ü媯歡雜ぷ饔腥惹楹托判模哂薪锨康氖諧】嗇芰屯哦有骶瘢弒噶己玫姆縵蘸瞎嬉饈丁?/div>
　　零售客戶經理
　　職位描述
　　負責個人存款、客戶、產品及相關中間業務等方面的業務營銷。
　　任職要求
　　基本條件：
　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
　　3.目前在商業銀行工作；
　　4.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識；
　　5.符合親屬回避的有關規定。
　　其他條件：
　　年齡35周歲以下，2年以上商業銀行信貸工作經歷；熟悉商業銀行公司、零售金融業務及產品知識，掌握相關業務制度和法律法規；對營銷工作有熱情和信心，具有較強的市場開拓能力和團隊協作精神，具備良好的風險合規意識。
　　公司產品經理
　　職位描述
　　負責按照總行交易銀行產品體系，牽頭制定相關產品管理制度和操作規程；負責按照總行貿易金融產品體系（包括供應鏈金融、銀行承兌匯票、法人賬戶透支等），組織產品培訓、推廣等工作，推動產品或業務模式的創新與組合運用。
　　任職要求
　　基本條件：
　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
　　2.積極樂觀，身心健康，具有較強的敬業精神、學習創新能力和團隊合作意識；
　　3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷及相關崗位的上崗證書或執業資格證書；
　　4.目前在銀行同業工作，具備與崗位要求相適應的從業經驗和工作能力；
　　5.熟悉銀行業相關法律法規，具有良好的風險控制意識；
　　6.符合中信銀行親屬回避的有關規定。
　　其他條件：
　　年齡35周歲以下，2年以上商業銀行或其他金融機構產品管理相關工作經歷；掌握一定的公司金融業務知識，熟悉商業銀行交易銀行業務，具有貿易金融、現金管理、票據業務、供應鏈金融等相關工作經驗；具備較強的溝通表達、文字寫作、團隊協作能力。
　　理財經理
　　職位描述
　　負責產品銷售組合、營銷、各類理財產品及代銷產品的營銷等；負責出國金融、代發工資、外匯等業務的營銷及推動；
　　任職要求
　　基本條件：
　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
　　3.目前在商業銀行工作；
　　4.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識；
　　5.符合親屬回避的有關規定。
　　其他條件：
　　年齡35周歲以下，2年以上商業銀行從業經驗；獲得基金從業資格證書、保險代理人資格證書和銀行業專業人員職業資格證書（個人理財）；了解國家經濟、金融及有關法律法規政策；掌握基本理財知識，具有較強的溝通協調能力、零售業務營銷技巧和服務意識，兼備良好的風險合規意識；持有AFP或CFP證書者優先。
　　柜員
　　職位描述
　　負責支付結算管理，負責資產業務進行賬務處理；負責分行本外幣資金清算與核算、清算賬戶管理及資金對賬等；
　　任職要求
　　基本條件
　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
　　3.目前在商業銀行工作；
　　4.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識；
　　5.符合親屬回避的有關規定。
　　其他條件
　　年齡30周歲以下，１年以上商業銀行柜員崗位工作經驗；具有較強的營銷服務意識、學習能力和溝通能力，具備良好的風險合規意識；持有會計從業資格、反假幣資格、銀行業專業人員職業資格證書者優先。
　　分行本部管理部門、支行班子成員
　　職位描述
　　負責公司、零售業務的管理與營銷，負責員工的管理與培養，落實總分行業務發展思路，完成各項經營指標。
　　任職要求
　　基本條件：
　　１.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
　　3.目前在商業銀行工作；
　　4.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識；
　　5.符合親屬回避的有關規定。
　　其他條件：
　　年齡45周歲以下，8年以上商業銀行相關工作經歷，其中5年以上商業銀行部門、支行管理工作經驗；熟悉商業銀行經營模式，具備與擬任職務所要求的專業知識、技能和解決實際問題的能力，具有較強的事業心和責任感，較強的市場開發能力及組織管理能力，富有激情和創新精神，具有良好的風險合規意識。

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