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2019年中信銀行信用卡中心社會招聘公告(10.11)
風險策略管理崗
工作職責:
1、撰寫系統策略需求,參與系統分析與流程設計、測試支持、系統上線;
2、制定信用卡審批環節應用策略,撰寫應用請示、規則和系統開發需求,參與規則測試與系統部署,監控規則上線后效能,跟進后續優化;
3、評估征信數據與技術產品在審批端的應用策略,監控并跟進后續優化;
4、維護和升級現有系統,快速定位并修復現有系統缺陷;
5、基于審批系統為核心,從系統應用靈活性、可拓展性等多方出發,評估、分析、設計審批系統與其它系統的架構,并給出最優方案。
6、獨立承擔業務或系統項目全流程管理工作。
任職資格:
1、全日制大學本科及以上學歷,計算機、應用數學、統計學方向優先;
2、具有2年以上金融業相關的工作經驗,熟悉銀行業風險決策引擎開發,對規則引擎的整體應用方案和數據準備、引擎內部的核心算法與處理機制等具有一定的了解;
3、熟悉銀行業審批系統,設計審批系統流程的實現方式;
4、熟練使用MySQL數據庫,有數據庫設計及優化經驗者優先;
5、熟悉銀行業風險流程框架設計,了解市場主流的工作流引擎產品特性,對銀行風險政策文件,依據審計、授信、評分、反欺詐、產品等相關要求,分析拆解后自行對應開發入規則引擎執行部署實施;
6、思維敏捷,具有良好的邏輯分析、問題解決、溝通、學習能力,對金融業、互聯網業務、架構和產品有較強的敏感性;
優先考慮:
1、具有審批iLOG規則引擎或Drools規則引擎的從業經驗者;
2、具有審批系統分析、系統設計經驗者;
3、從事過金融業大規模Web應用開發,熟悉設計模式、代碼重構、JVM性能優化者。
工作職責:
職責一:市場關鍵指標管控效果跟蹤及匯報
協助跟蹤卡中心整體市場政策及屬地市場策略的實施情況,協助監督分中心后續的實施效果,并及時向卡中心匯報。
職責二:制定目標客戶策略。
負責結合卡中心目標客戶策略和區域市場經營情況,制定目標客戶落地策略和持續開展客群研究,指引銷售開展精準獲客。
職責三:制定屬地市場策略。
(1)在卡中心市場風險政策指引下,按照卡中心整體戰略目標,協助制定和管理屬地市場策略,并協助組織推動策略在分中心的有效實施。
(2)負責結合卡中心市場策略,基于目標客戶制定商戶策略,并基于商戶體系制定營銷策略。
(3)定期協助向卡中心市場部、片區總監、分中心報告屬地市場經營狀況。
職責四:屬地市場研究分析。
負責持續開展同業市場工作分析,對區域市場活動進行活動效果評估。
職責五:屬地資源統籌。
負責統籌區域市場渠道、費用、系統,實現區域市場效能最大化。
職責六:完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1.全日制本科或以上,數理統計及金融財務、IT專業者優先。
2.至少有1年金融行業工作經驗優先。
3.具備良好的數據分析能力及公文寫作能力。
4.熟知信用卡業務
5.熟練OFFICE辦公軟件。
系統測試管理崗
工作職責:
1、統籌業務需求管理工作,承擔包括開展需求整合、需求評審及需求落地全流程的執行、推進工作。
2、提供業務需求分析服務,有效支持卡中心業務快速發展。
3、協助完善業務測試管理體系,保證各項業務的穩定運行和順利開展。
4、協助開展業務測試管理工作的實施。
5、新產品、新業務在卡中心及全行的生產試運行工作提供支持與協助。
任職資格:
1.學歷專業:大學本科及以上學歷,計算機或金融類等相關專業
2.工作年限:4年以上信用卡或銀行IT相關工作經驗
3.熟悉計算機、系統、網絡架構和信用卡業務基礎知識,項目管理知識,測試管理相關知識
4.良好的溝通、協調和管理能力;具備良好的問題分析和解決能力;具有良好的學習和文字表達能力
卡務管理崗
工作職責:
負責發卡業務運營管理體系,統籌卡中心發卡項目申報、信用卡制作與發卡、發卡物料訂購及庫存管理、發卡營運成本管控的綜合管理工作;通過全流程的系統化規則建立,提升發卡作業及客戶信息維護等業務實施運作與管理;對業務系統和業務流程進行優化和梳理,定期對各項業務進行總結分析以促進業務不斷發展;研究創新發卡模式以推進自動化運作和智能化管理,為卡中心的發卡業務提供持續、穩定和高效的服務支持。
任職資格:
1.學歷專業:大學本科及以上學歷,金融類和IT類相關專業
2.工作年限:兩年以上相關工作經驗。
3.熟悉銀行基礎業務知識、大數據基礎知識、IT基礎知識、風險管理知識
4.思維嚴謹、邏輯性強,具有較好的文字能力。
流程管理崗
工作職責:
1.負責卡中心整體流程管理工作,完善以流程規劃為核心的制度化改進體系。
2.建立卡中心流程管理人員隊伍,推動流程不斷優化。
3.建立健全流程管理體系,實現流程的動態管理。
4.負責組織設計、管理與卡中心業務相關聯的外部流程管理工作。
5.完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格:
1.全日制大學本科及以上學歷。
2.四年以上信用卡工作經驗,熟悉信用卡各業務板塊的工作。
3.有較強的學習能力、溝通協調能力、項目管理能力及文字表達能力。
對數據敏感且熟悉信用卡各業務板塊的工作。
運營監控管理崗
工作職責:
1.建立和完善卡中心運營監控管理體系。
2.制定監控規則和指標,搭建并完善運營管理平臺。
3.負責卡中心一級流程涉及關鍵業務數據和質量的監控檢查工作。
4.組織、制定部門操作風險管理政策和規程,組織實施操作風險的識別、評估和監控。
5.完善部門內控體系,做好部門風險的控制工作。
任職資格:
1.全日制大學本科及以上學歷。
2.4年以上信用卡或IT相關工作經驗。
3.良好的溝通、協調和管理能力、分析問題和解決問題的能力,良好的團隊管理能力,良好的學習和文字表達能力。
外匯管理崗
工作職責:
一、根據總行制度,建立完善信用卡外匯業務管理方面相關規章制度,包括信用卡外匯業務管理辦法 、實施細則等。
二、根據卡中心的發展戰略與項目要求,結合監管部門要求、交易系統與后臺的支持能力等多方面因素,對各部門外匯業務相關需求進行評估并提出可行性建議。
三、組織卡中心各部門建立板塊相關的外匯業務內控制度,確保信用卡中心外匯業務合規經營。
四、制定、確認并持續優化外匯交易相關規則及業務流程(包括交易準入條件、交易要素、交易路由、交易處理模式、清算方式等),防范風險。
五、監控各卡組織業務類型或業務規則變化,確保信用卡相關業務或規則上線后符合監管部門的要求。
六、 牽頭卡中心相關部門配合總行、監管部門關于外匯業務調研、檢查工作并督促各部門按時完成相關整改工作。
任職資格:
1.學歷專業:大學本科及以上學歷,金融類等相關專業
2.工作年限:兩年以上相關工作經驗。
3.要求具備金融學基礎理論、信用卡業務知識、信用卡外匯業務相關監管政策、銀行卡管理辦法、收單管理辦法、各卡組織信用卡交易相關規則等
4.思維嚴謹、邏輯性強,具有較好的文字能力。