2019年中信銀行社會全國分中心社會招聘公告(8.03)
屬地資產管理崗
工作職責:
1.建立、完善地區中前期賬戶的電話催收策略;
2.拓展外部查詢渠道、建立外訪工作制度;
3.逾期賬戶屬地信息的更新;
4.所在地區各類風險客戶的調查及協查處理;
5.所在地區風險客戶調查結果風險意見的反饋與建議;
6.所在地區風險客戶調查結果的統計工作;
7.承擔委外催收管理崗、委外資產保全崗、欺詐防控崗相關職責;
8.其它領導交辦的工作事項。
任職資格:
1.大學本科及以上;
2.有金融行業工作經驗;
3.熟悉風險管理、信用卡知識;
4.具有溝通協調、文字表達、風險識別能力;
5.通過銀行從業資格證《公共基礎》、《風險管理》科目者優先考慮。
資產渠道管理崗(海口)
工作職責:
一、根據卡中心風險控制及策略需要,與分中心風險管理室經理協商,完成每月本地區資產渠道普案、搶案任務指標。
二、落實資產保全部服務品質要求,監督本轄區資產渠道催收合規作業。
三、對資產渠道與案件進行現場管理,解決各類重點及疑難問題。
四、協助室經理積極開拓本地區各種資產渠道,保證卡中心的各項業務在本地正常順利開展
五、完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、遵紀守法、誠實守信,無違規、違紀等不良行為記錄。
2、具有國家認可的全日制(統招)本科及以上學歷,并取得學信網或教育部留學服務中心出具的學歷驗證報告。
3、年齡不超過35周歲。
4、具有1年以?a href='http://www.ytxmusic.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄邢喙毓ぷ骶?年以上與錄用崗位相匹配的工作經歷。
客戶經理(呼和浩特)
工作職責:
1、在當地開展信用卡及相關收益產品的推廣工作,完成本崗位級別既定的銷售任務指標;
2、根據屬地市場情況,結合信用卡中心及屬地資源,策劃并協助完成屬地創新營銷工作;
3、強化自身風險防控意識,做好前端風險防范工作;
4、識別客戶需求,做好現有客戶的維護工作;
5、金融服務點日常運營及管理;
6、上級主管交辦的其他工作。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷(條件優秀者可放寬至全日制大專學歷),金融、管理、市場營銷類專業優先考慮;
2、有一線銷售經驗,具有良好的溝通能力、客戶意識以及抗壓能力;
3、性格外向、樂觀、能吃苦耐勞、開拓進取,樂于接受挑戰;
4、熟悉金融業、銀行業法律知識;
5、掌握電腦操作基本知識,能熟練使用常用辦公軟件。
薪酬福利:
1、無責任底薪+績效獎金+創收傭金+年終獎金,月薪4000-10000,部分優秀者月薪可達2萬及以上;
2、健全的福利保障體系:五險一金、餐卡、通訊費、高溫補貼、過節費、生日券、療養基金、年度體檢、帶薪年假等;
3、晉升發展:完善的晉升通道,工作滿一定年限,業績達標且基本素質符合要求者可競聘銀行正式編制。
4、完善的培訓體系:根據員工生命周期的發展,在不同的成長階段匹配不同標準的學習內容,支持員工快速成長。