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2019年中信銀行信用卡中心風險策略管理崗社會招聘啟事
風險策略管理崗
工作年限:2年
學歷:大學本科
招聘人數:3人
工作職責:
方向一:系統規則
崗位職責:
1、撰寫系統策略需求,參與系統分析與流程設計、測試支持、系統上線;
2、制定信用卡審批環節應用策略,撰寫應用請示、規則和系統開發需求,參與規則測試與系統部署,監控規則上線后效能,跟進后續優化;
3、評估征信數據與技術產品在審批端的應用策略,監控并跟進后續優化;
4、維護和升級現有系統,快速定位并修復現有系統缺陷;
5、基于審批系統為核心,從系統應用靈活性、可拓展性等多方出發,評估、分析、設計審批系統與其它系統的架構,并給出最優方案。
6、獨立承擔業務或系統項目全流程管理工作。
方向二:反欺詐
崗位職責:
1、搭建申請反欺詐策略體系,制定反欺詐業務相關規章制度,設計審批規則流程與系統實現方式;
2、制定信用卡審批環節申請欺詐風險防控策略,撰寫應用請示、規則和系統開發需求,參與規則測試與系統部署,監控規則上線后效能,跟進后續優化;
3、評估征信數據與技術產品在審批端的應用策略,監控并跟進后續優化;
4、對整體欺詐風險水平及策略效能進行周期性監控與分析,并撰寫風險監控報告;采集、調查和分析信用卡黑中介最新作案手段,搭建風險案例庫。
任職資格:
1、全日制大學本科及以上學歷,計算機、應用數學、統計學方向優先;
2、具有1年以上的商業銀行相關工作經歷或2年以上金融機構風險管理、授信管理及信貸審批相關的工作經驗;
3、熟悉銀行業風險決策引擎開發,對規則引擎的整體應用方案和數據準備、引擎內部的核心算法與處理機制等具有一定的了解;熟悉銀行業審批系統,設計審批系統流程的實現方式;
4、熟悉銀行業風險流程框架設計,了解市場主流的工作流引擎產品特性,對銀行風險政策文件,依據審計、授信、評分、反欺詐、產品等相關要求,分析拆解后自行對應開發入規則引擎執行部署實施;
5、思維敏捷,具有良好的邏輯分析、問題解決、溝通、學習能力,對金融業、互聯網業務、架構和產品有較強的敏感性,能夠承受較大的工作壓力;
6、熟練操作辦公軟件、MySQL數據庫,具備SAS等數據分析工具應用能力;
優先條件:
1、具有審批iLOG規則引擎或Drools規則引擎的從業經驗者優先;
2、具有系統分析、系統設計經驗者優先;
3、從事過金融業大規模Web應用開發,熟悉設計模式、代碼重構、JVM性能優化者優先;
4、熟練使用MySQL數據庫,有數據庫設計及優化經驗者優先;
5、熟練使用SAS等工具者優先。