重要提醒:本網站所發布內容為轉載資訊,供您瀏覽和參考之用,請您對相關內容自行辨別及判斷,本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息,請保持高度警惕,防止上當受騙造成各種損失。
中信銀行(601998.SH、0998.HK) ,是我國改革開放中最早成立的新興商業銀行之一,位列2009年全球市值500強企業第190位。截止2009年6月末,資產總額達1.4萬億元,540多家分支機構遍布全國大中型城市,業務輻射全球70多個國家、地區。在世界1000家銀行排名中第一資本列67位,《華爾街日報》“中國最受尊敬企業”列第6位。2009年榮獲“第七屆中國大學生最佳雇主”大獎。
中信銀行蘇州分行 為總行一級分行,連續多年在總行綜合排名中名列前茅,主要經營指標穩居蘇州中小股份制商業銀行首位。截止2009年9月末,總資產超500億元,存款超450億元,貸款超400億,預計全年利潤超8億元,人均創利超150萬元。分行重視人本管理,2009年9月榮獲“全國金融系統勞動關系合諧企業”稱號。
因業務發展需要,現面向2010年應屆畢業生,誠聘敢于挑戰,勇于創新,德才兼備,敬業求實之才。一經錄用將給予一流薪資、體系培訓與廣闊發展平臺。
招聘崗位一:銀行信息技術項目開發管理人員
Ø 計算機應用技術類專業全日制研究生學歷(本科也應為計算機類專業);
Ø 英語六級;
Ø 有項目開發實施經驗者優先;
Ø 有銀行、證券、信托、保險等行業從業實踐經驗者優先;
Ø 應聘者應具有較強的邏輯分析、項目管理和人際溝通能力;
Ø 年齡在28周歲以下;
Ø 無生源地限制。
招聘崗位二:銀行人力資源管理人員
Ø 人民大學、南京大學、浙江大學人力資源管理專業全日制本科或研究生學歷;
Ø 英語六級,計算機二級;
Ø 有招聘、培訓、薪酬、績效管理實踐經驗者優先;
Ø 有銀行、證券、信托、保險等行業從業實踐經驗者優先;
Ø 應聘者應具有較為清晰的職業道德理念,無不良記錄;
Ø 無生源地限制。
應聘方法:
• 應聘者請于即日起至2010年02月28日前將詳細個人簡歷郵寄至:江蘇省蘇州市竹輝路258號中信銀行蘇州分行人力資源部,郵編215006。
• 聯系電話:0512-65190502,65191413
• 個人簡歷內容包括:姓名、性別、政治面貌、學歷(本科及研究生院校及專業)、學校主要擔任職務、主要項目實施經驗、家庭成員情況及主要社會關系、身份證明、二寸及近期生活彩照各一張、聯系電話。應聘者信息將嚴格保密, 應聘材料恕不退還,初審合格后會盡快安排時間進行面試。