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[浙江]2024年招商銀行溫州分行社會招聘啟事（4.3）

發布時間：2024-04-03 14:07   來源：招商銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

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2024銀行春招上岸學習資料

　　2024年招商銀行溫州分行社會招聘啟事（4.3）
　　跨境金融產品經理公司金融類
　　基礎信息
　　所屬機構：溫州分行
　　工作地點：溫州市
　　截止時間：2024-12-31
　　崗位職責
　　1、研究制定公司條線產品或系統規劃的區域性規劃，推動落實新產品或新系統的研發實現；
　　2、組織實施公司新系統或新產品的營銷推廣，并做好行內相關培訓工作，不斷提升公司客戶經理的專業水平；
　　3、提出并實施公司相關業務發展和管理方案，依據客戶需求，協助經營機構制定并落實綜合性金融服務方案；
　　4、分析產品推廣動態和市場反饋，通過優化產品及系統，不斷提升客戶體驗；
　　5、協助完成總分行制定的階段性營銷任務及指標；
　　崗位要求
　　1.大學本科及以上學歷；
　　2.2年以上跨境業務、金融市場業務或跨境金融中臺、市場營銷崗位從業經歷；
　　3.認同招商銀行企業文化，品行端正，誠實守信，無不良記錄，抗壓力強，具有良好的團隊合作精神和溝通能力；
　　金融科技崗信息技術類
　　基礎信息
　　所屬機構：溫州分行
　　工作地點：溫州市
　　截止時間：2024-06-30
　　崗位職責
　　1.負責整合與業務相關的行內外信息和數據，完成數據的分析、挖掘和建模工作；
　　2.參與數據整體架構的總體規劃建設，負責數據治理等工作；
　　3.充分了解并深入剖析用戶行為數據，明確用戶及業務需求、制定數據存儲、數據處理、數據建模、數據應用的策略，并推動數字化轉型；
　　4.與業務部門緊密合作，深入挖掘數據資源；搭建數據分析平臺，提升行內數據自助化、可視化、智能化水平；
　　5.負責分行數據分析項目管理相關工作及領導交辦的其他任務。
　　崗位要求
　　1.本科及以上學歷，計算機、數學或統計等相關專業；
　　2.熟練使用SQL，具備基本的數據庫操作能力，掌握主流數據挖掘算法，具有一定的數據爬取、數據挖掘、數據建模能力，具備扎實的技術基礎，掌握一門以上開發語言如java/python/C++等，對數據聯邦學習、隱私計算等技術有應用經驗者優先；
　　3.熱愛數據分析工作，具有出色的數據敏感度，較好的溝通能力，團隊協作和服務意識，具備較強的責任心和抗壓能力；
　　4.具有較強的學習能力，對領域內新技術保持較高的學習與研究熱情，性格積極樂觀，工作認真負責，能承受較大工作壓力。
　　綜合柜員運營管理類
　　基礎信息
　　所屬機構：溫州分行
　　工作地點：溫州市
　　截止時間：2024-06-30
　　崗位職責
　　1.按照我行規章制度和操作規程，辦理柜面會計、儲蓄、出納業務；
　　2.負責自身經管現金、單證、貴金屬及其他重要物品的保管與核對，落實業務相關賬務、數據的核對統計、上報工作；
　　3.發掘客戶資源，適時進行轉介營銷；
　　4.維護反洗錢系統數據，提供相關報告。
　　崗位要求
　　1. 本科及以上學歷，金融、財經類本科及以上學歷者優先考慮；
　　2.具備良好的個人品質和職業道德，愛崗敬業、吃苦耐勞、有良好的團隊協作精神，無違規違紀行為；
　　3.具有較強的溝通、學習能力和服務意識；
　　4.有志于立足運營條線成長發展者優先。
　　公司客戶經理公司金融類
　　基礎信息
　　所屬機構：溫州分行
　　工作地點：溫州市
　　截止時間：2024-06-30
　　崗位職責
　　1.維護和開拓分行公司客戶，提升公司客戶對分行綜合貢獻度；
　　2.挖掘公司客戶的產品及服務需求，參與制定對應的金融服務解決方案，并推動方案的落地實施；
　　3.承接總分行業務發展戰略，具體落實所在機構相關經營考核指標；
　　4.推動針對所在經營機構的企業客戶及潛在企業客戶的市場營銷工作；
　　5.收集所管理企業客戶所在行業及企業本身運營數據，做好風險預判，并做好與風險崗位的溝通協調工作。
　　崗位要求
　　1.大學本科及以上學歷；
　　2.了解宏觀政策與經濟形勢，熟悉銀行各類金融產品、業務操作流程及相關業務法規；
　　3.具備較強的客戶維護意識和獨立的市場拓展能力，具備一定的風險識別及把控能力，具備較強的責任心和抗壓能力；
　　4.品行端正，遵守監管部門和我行制定的職業道德標準，無不良行為記錄。
　　大堂經理零售金融類
　　基礎信息
　　所屬機構：溫州分行
　　工作地點：溫州市
　　截止時間：2024-06-30
　　崗位職責
　　1.負責營業廳現場服務及日常管理；
　　2.負責統一調度營業廳各類服務資源，協調各條線、各崗位間的服務管理；
　　3.定期根據零售各崗位人員的日常服務表現進行服務考核，負責牽頭開展零售各崗位的服務培訓、服務監督、服務輔導，直接管理服務專員；
　　4.負責落實總分行打擊治理電信網絡詐騙的實施工作，執行總分行存量賬戶排查策略、分級分類管控策略等；
　　5.負責與客戶保持良性接觸，主動搜集客戶的意見建議，對本網點的重要客戶做到主動識別、持續維護（如遇私鉆客戶到訪，組織做好“超級通路”服務），對潛力客戶適時提供升級服務；
　　6.負責開展零售及對公在內的功能類產品營銷及財富類產品轉介工作，并將意向及潛力客戶向零售及公司等部門或客戶經理輸送。
　　崗位要求
　　1.大學本科及以上學歷；
　　2.具有2年及以上金融從業經歷，具有服務類崗位經驗者優先；
　　3.具有較強的服務意識和溝通能力；
　　4.具備高度的工作責任心、敬業精神強、務實肯干，能夠妥善處理各類服務問題。
　　零售信貸客戶經理零售金融類
　　基礎信息
　　所屬機構：溫州分行
　　工作地點：溫州市
　　截止時間：2024-06-30
　　崗位職責
　　1.負責開拓市場獲取零售信貸客戶，向客戶介紹我行零售貸款產品及其功能；
　　2.負責做好貸前盡職調查，防范風險；
　　3.負責解答客戶咨詢，做好客戶關系維護；
　　4.根據客戶需求積極開展交叉銷售，提高客戶滿意度。
　　崗位要求
　　1.大學本科及以上學歷；
　　2.具備較強的市場拓展和營銷策劃能力；
　　3.具備較強的溝通能力和團隊協作精神；
　　4.具有較強的風險防范意識和風險控制能力。
　　零售市場經理零售金融類
　　基礎信息
　　所屬機構：溫州分行
　　工作地點：溫州市
　　截止時間：2024-12-31
　　崗位職責
　　1. 負責管戶企業的關系維護、經營，及客戶規模的穩定增長；
　　2. 負責新企業新代發的拓展，批量拓客項目的落地與執行以及交叉聯動與交叉銷售的推動；
　　3. 負責零售自拓，推動團隊獲客與經營指標達成；
　　4. 負責業務相關日常工作：代發協議簽訂、批量開戶、工資開戶、離行設備使用和保管等。
　　崗位要求
　　1.大學本科及以上學歷；
　　2.具有2年及以上金融從業經歷；具有市場營銷、客戶拓展相關崗位經驗者優先；
　　3.具備較強的市場拓展和營銷策劃能力；
　　4.具備較強的溝通能力和團隊協作精神；
　　5.吃苦耐勞、品行端正、善于溝通協調、愛崗敬業、融入團隊、細致負責、勇于創新，能承擔較大的工作壓力。

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　　原標題：招商銀行
　　文章來源：https://career.cmbchina.com/
 

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