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[浙江]2023年浙江泰隆商業銀行總行社會招聘公告（1.30）

發布時間：2023-01-30 10:44   來源：浙江泰隆商業銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

　　2023年浙江泰隆商業銀行總行社會招聘公告（1.30）
　　反洗錢管理崗（總行）
　　工作地點： 浙江省-杭州市
　　工作職責：
　　1.跟蹤評估反洗錢監管措施和要求，向監管部門報告本單位的反洗錢合規情況和洗錢風險情況；
　　2.根據法律法規、監管規定的變動和發展，落實反洗錢規章制度和業務流程的更新；
　　3.對洗錢類型及相關犯罪形式開展研究，結合行內客戶、業務等實際情況，建立、健全可疑交易監測模型及指標體系，組織可疑交易的分析、排查和報告工作，對分支機構開展情況進行指導和監督；
　　4.審核新產品、新業務的洗錢風險，并根據洗錢風險提出相關的意見，對于產品和業務進行洗錢風險排查、報告評估結果、及時風險提示及提出監測模型；
　　5.保持與監管部門的順暢溝通；
　　6.其它反洗錢工作領導小組交代的工作。
　　任職資格：
　　1.大學本科及以上學歷；
　　2.3年及以上銀行等金融機構反洗錢工作相關經驗，無不良從業記錄；
　　3.具有良好的學習能力、溝通協調能力，獨立處理事務能力，責任心強；
　　4.熟悉反洗錢盡職調查方式、洗錢類型要點及方法，具備良好的交易分析和可疑報告撰寫能力；
　　5.熟悉監測模型及規則建設機制，能夠組織開展對監測模型及規則的評估及調整；
　　6.具備以下條件者優先考慮：有總行或總部工作經驗、熟悉機構洗錢風險自評估或有相關工作經驗、具備模型建設和管理相關IT技術能力或工作經驗、通過國際反洗錢師（ACAMS）資格認證。
　　法律事務崗（總行）
　　工作地點： 浙江省-杭州市
　　工作職責：
　　1.制定和完善全行法律事務工作、合同審查工作、合規咨詢工作等規章制度。
　　2.擬訂或審查各種業務合同（包括格式合同和非格式合同）和法律文書。
　　3.指導、檢查、監督各機構對于合同審查、合同簽署和履行的落實情況。
　　4.統籌管理全行各類糾紛案件，處理部分自代理案件。
　　5.對全行經營管理的各項工作提出獨立的法律意見或建議。
　　6.參與新產品及重大業務討論與審查。
　　任職資格：
　　1.本科以上學歷；
　　2.具有法律職業資格、銀行業專業人員職業資格證書，銀行從業中級《風險管理》、《銀行管理》資格持有者優先；
　　3.金融工作2年以上相關工作經驗，有銀行業法律工作經驗的優先；
　　4.具備較強的文字功底及數據分析能力，工作細致認真，責任心強，富有團隊協作精神。
　　合規管理崗（總行）
　　工作地點： 浙江省-杭州市
　　工作職責：
　　1.研究學習相關監管合規要求，推動相關外規在行內的內化落地。
　　2.搭建合規風險識別評估、檢查體系、內控管理、員工行為等合規管理模塊的管理體系，并對分村行合規管理進行指導與監督。
　　3.根據監管要求及內部合規管理要求，審查公司內部管理制度、新產品險業務及重大事項，出具合規意見書、合規咨詢意見。
　　任職資格：
　　1.本科及以上學歷， 經濟、金融、財務、法律專業優先；
　　2.具有較為全面的法律專業或合規管理相關知識或技能，獲得司法考試證書者優先。
　　3.具備良好的學習能力及邏輯思考能力，條理清晰，書面及語言表達能力強。
　　4.具備較強的團隊合作意識和執行力。
　　風險管理崗（總行）
　　工作地點： 浙江省-杭州市
　　工作職責：
　　1.開展授信審查，出具風險意見；
　　2.定期制定并實施全行年度授信政策，監督政策執行，保障信貸風險管理策略有效落地；
　　3.研究風險緩釋策略，制定相關政策要求，開展押品管理；
　　4.研究信用風險管理工具，開展組合管理與限額管理。
　　任職資格：
　　1.全日制本科及以上學歷，具有會計師事務所有2年及以上審計工作經驗者優先；
　　2.具備較好的財務分析能力，掌握一定的風險管理措施和技術；
　　3.具備較強的責任心，具有較好的統籌協調、溝通和學習能力。
　　風險檢查崗（總行）
　　工作地點： 浙江省-杭州市
　　工作職責：
　　1.負責全行風險監測體系建設，組織開展信貸業務檢查、員工道德風險及操作風險排查工作；
　　2.組織開展對下轄機構風險監測及檢查工作并對開展情況進行后評估；
　　3.組織開展實施檢查相關專業培訓，對薄弱機構進行幫扶；
　　4.可挑選工作地點：杭州、上海、蘇州、寧波、紹興、湖州、溫州、舟山。
　　任職資格：
　　1.本科及以上學歷，專業不限；
　　2.具有較好的數據分析能力，能夠使用SQL、SAS等數據分析工具，具有良好的邏輯思維能力、文字表達能力；
　　3.對銀行業務、風險管理、內部控制、審計等有一定了解；
　　4.具有較強的責任心，較好的溝通和學習能力。
　　信息科技風險管理崗（總行）
　　工作地點： 浙江省-杭州市
　　工作職責：
　　1.制定和修改信息科技風險政策、策略和制度；
　　2.制定信息科技風險管理標準和方案；
　　3.開展信息科技風險排查和評估、信息科技風險監控和報告，信息科技外包風險評估、業務連續性管理、信息科技風險監測、風險處置和應對、責任認定追究；
　　4.信息科技風險信息分析評價、工作匯報、風險報告撰寫；
　　5.完成上級領導安排的其他工作。
　　任職資格：
　　1.本科及以上學歷，計算機科學與技術及相關專業；
　　2.具備1年以上銀行信息科技相關工作經驗；
　　3.學習能力強，具備銀行業職業資格證書、計算機技術與軟件、CISA等相關證書者優先；
　　4.具有良好的溝通能力和文字功底，團隊合作佳。
　　金融市場風險管理崗（杭州）
　　工作地點： 浙江省
　　工作職責：
　　1.完善理財業務風險管理制度與流程；
　　2.代客理財業務操作及流程管控，包括理財資管系統風險管理功能維護和優化、理財業務交易審核等；
　　3.監測報告，對理財業務的日常風險監控，對監控指標及其他相關風險情況進行評估，并進行風險提示；
　　4.動態掌握理財業務規模、投向及風險變化情況，及時發現高風險客戶擇時擇機退出，定期形成監測月報；
　　5.完成與本崗位有關的其他日常工作。
　　任職資格：
　　1.專業背景：金融、經濟、統計、金融工程、數學等相關專業，本科及以上學歷；
　　2.2年以上金融行業工作經驗，具備金融市場風險管理知識，了解金融市場業務和理財業務監管政策和風險管理要求；
　　3.具備銀行從業資格、證券從業資格證書，會使用SQL、VBA者優先，有理財資管系統建設項目相關經驗者優先；
　　4.有良好文字語言表達能力、數據處理、分析能力和溝通協調能力，熟悉office系列辦公軟件，熟練掌握EXCEL、PPT技能；
　　5.具有較強的責任心和團隊精神，敬業務實，工作細致認真。
　　產品經理崗（收單總行）
　　工作地點： 浙江省-杭州市
　　工作職責：
　　1.深入挖掘與分析用戶需求，對市場和競品進行調研總結，輸出分析調研結果及產品建議；
　　2.根據產品需求設計產品功能邏輯交互等，并輸出成為可執行的產品需求文檔和產品原型方案；
　　3.與團隊溝通協調資源推動產品需求的研發落地；跟進項目進度，并對產品的完整性及落地質量負責；
　　4.根據產品需求對產品的版本進行規劃迭代工作；
　　5.產品上線后的跟蹤優化、需求反饋的收集歸納等工作。
　　任職資格：
　　1.本科或以上學歷，三年及以上工作經驗；
　　2.嚴密的思維邏輯和良好的溝通能力，能夠跨部門協調推動項目；
　　3.關注行業咨詢，思維活躍，持續學習能力強；
　　4.具備良好的職業操守，對工作負責，能夠承受工作壓力及挑戰。
　　支付收單風險崗（總行）
　　工作地點： 浙江省-杭州市
　　工作職責：
　　1、負責收單和快捷支付相關業務的風險管理工作，持續優化事前、事中、事后風險機制與策略，確保風險機制與策略的有效性；
　　2、持續優化收單商戶準入標準并檢視執行情況；
　　3、協同風險部門，跟蹤風控模型和規則的效果并持續優化；
　　4、落實常規檢查管理工作，定期組織分支機構開展業務檢查和巡檢，并跟進檢查與巡檢結果與整改情況；
　　5、負責風險事件的跟進及處置，負責風險預警商戶的下發，并根據一線反饋情況進行最終執行；
　　6、負責收單和快捷支付相關風險教育工作，具體包括風險案例的整理和下發，對一線、對客戶的定期風險提醒等；
　　7、負責按照行外監管及行內風險管理相關文件要求，完成相應反饋及風險處置。
　　任職資格：
　　1.本科及以上學歷，金融、IT、經濟、管理、統計等相關專業優先；
　　2.兩年以上收單業務風險管理相關工作，熟悉一般商戶收單業務和大平臺、大商戶線上收單業務的風險點、風險防范的方式方法及流程，熟悉相關法律法規；
　　3.具備敏銳的風險意識、良好的風險識別能力及數據分析能力，能熟練使用SQL，善于通過數據洞察風險；
　　4.具備良好的分析問題、解決問題能力和自我驅動力，責任心強，團隊合作意識佳。
　　渠道運營（總行）
　　工作地點： 浙江省-杭州市
　　工作職責：
　　1.制定線上渠道運營策略及方案，促進產品交叉銷售；
　　2.負責線上渠道客戶行為分析，制定業務推廣計劃并實施；
　　3.監測渠道運營情況，為產品創新、流程優化提供建議；
　　4.監測分支機構線上業務開展情況，為業務決策、管理等提供依據。
　　任職資格：
　　1.本科及以上學歷，3年以上互聯網運營或線上渠道營銷推廣經驗；
　　2.有較強的邏輯思維能力，樂于溝通，表達能力強；
　　3.思維活躍，對數據敏感，善于發現問題、解決問題；
　　4.深入理解“用戶思維”，能準確把握用戶需求，并靈活應用于產品設計、UI設計、渠道運營等各方面。
　　產品經理（手機銀行）
　　工作地點： 浙江省-杭州市
　　工作職責：
　　1、負責手機銀行APP產品規劃、產品管理、用戶需求調研等工作；
　　2、負責用戶需求和一線需求，完成產品方案設計、需求文檔撰寫；
　　3、負責同業調研、競品分析，撰寫分析報告，實現分析結論的有機轉化；
　　4、溝通協調團隊資源，管理產品實施進度，順利交付上線；
　　5、負責運營線上產品，定期評估產品，持續提升用戶體驗。
　　任職資格：
　　1、本科及以上學歷，3年以上互聯網產品經理或銀行APP產品經理工作經驗，熟悉APP產品管理的生命管理周期；
　　2、具備極強的用戶思維、邏輯思維及溝通表達能力；
　　3、自驅力與執行力強，具有較強的抗壓能力和責任心，富有創造力與激情；
　　4、目標導向，具有良好的跨團隊溝通協調能力。
　　渠道融合運營崗（總行）
　　工作地點： 浙江省-杭州市
　　工作職責：
　　1.制定及推動全渠道準入/運營/退出標準、流程及后評估機制；
　　2.負責線上活動專區規劃，協調相關資源推動落地，實現運營工作目標；
　　3.負責重點功能全渠道運營方案，包括全渠道客戶旅程梳理、渠道偏好及事件設計、功能賣點優化提煉、活動方案設計等，推動各渠道的落地；
　　4.負責商機等場景全渠道消息內容的觸達方案設計，包括全渠道觸達渠道策略設計、渠道觸達事件推進等；
　　5.負責全渠道觸達問題的搜集、分析、推動解決及跟蹤統籌，提升全渠道服務能力。
　　任職資格：
　　1.本科及以上學歷，5年以上互聯網平臺運營或銀行渠道運營相關工作經驗；
　　2.熟悉互聯網用戶運營、活動運營、產品運營的工作方法，有從0到1搭建管理規則體系的優先，能承受一定的的工作壓力；
　　3.具備敏銳的用戶洞察和嚴密的思維邏輯，具備深挖用戶真實需求、為用戶搭建應用場景的能力；
　　4.有較強的數據敏感度和數據分析能力，能通過數據挖掘問題，能透過現象看本質，有較強的總結提煉能力。
　　5.思維靈活，較強的自我驅動力和責任心，有良好的團隊合作精神和協調溝通能力，可通過跨團隊合作協調資源，推動相關運營策略的落地執行。

 
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