客戶經理(嘉興分行)
工作地點: 浙江省-嘉興市
工作職責:
1.制訂營銷計劃,向客戶營銷、推介我行金融產品和服務;
2.收集客戶信息,維護客戶關系網絡;
3.開展客戶資信調查及資產保全工作。
任職資格:
1.本科及以上學歷,專業不限,特別優秀者放寬至專科學歷;
2.身體健康,正直誠信,敬業務實,有責任心;
3.具較強的溝通能力、學習能力和團隊精神;
4.對營銷有一定認識,有志于長期從事金融營銷工作,有營銷工作經驗優先。
服務經理(柜員)
工作地點: 浙江省-嘉興市
工作職責:
1.執行柜面操作規程,為客戶提供現金業務、結算業務等服務;
2.提供客戶咨詢服務;
3.參與柜面業務宣傳、推廣工作。
任職資格:
1.本科及以上學歷,財務、會計、金融等專業優先,特別優秀者可放寬至大專學歷;
2.形象氣質佳,具有較好的親和力和服務意識;
3.良好的溝通能力、學習能力、適應能力和團隊精神;
4.嚴謹細致,樂觀開朗,具備一定的風險防控意識。
理財經理(嘉興分行)
工作地點: 浙江省-嘉興市
工作職責:
1.根據財富團隊理財發展計劃和目標,負責制定客戶營銷計劃;
2.開展客戶存款、理財、基金、保險、貴金屬等財富產品的配置,做好客戶營銷、關系維護與綜合經營等工作;
3.負責開展客戶沙龍活動,做好金融市場及財富產品宣講,挖掘客戶需求;
4.根據內控相關制度規定,做好財富業務的合規展業。
任職資格:
1.本科及以上學歷,金融學相關專業,具備理財相關證書優先;
2.了解金融基礎知識,熟悉各類財富產品營銷優先;
3.特別優秀者可放寬以上條件。
員工管理崗
工作地點: 浙江省-嘉興市-南湖區
工作職責:
1.組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作;
2.執行并完善員工入職、轉正、調動、離職等相關政策及流程;
3.員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜;
4.其他日常工作。
任職資格:
1.本科及以上學歷,人力資源相關工作經驗優先;
2.工作認真負責,敬業務實,具備較好的溝通表達能力。
嘉興分行培訓生(營銷方向)
工作地點: 浙江省-嘉興市
工作職責:
1.拓展客戶資源,營銷我行的金融產品和服務,發放貸款;
2.維護客戶關系,不斷深入挖掘客戶價值,防止客戶流失;
3.嚴格執行業務流程和管理辦法,控制操作風險,保證業務運作符合監管政策、法規;
4.開展客戶資信調查及資產保全工作。
任職資格:
1.2023屆應屆畢業生及2022/2021屆往屆畢業生,本科及以上,不限專業;
2.具備良好的溝通能力、較強的抗壓能力和營銷意識/能力;
3.對營銷和服務有一定的認識,職業目標明確。
“菁鯉計劃”培訓生(財務運營方向)
工作地點: 浙江省-嘉興市
工作職責:
“菁鯉計劃”培訓生(財務運營方向)項目是通過支付結算、會計核算、渠道運營、風控檢輔等運營財務條線崗位實踐后,為我行運營財務條線培養復合型或管理型人才
任職資格:
1.2023屆應屆畢業生及2022屆往屆畢業生,本科及以上,金融學、會計學等相關專業優先;
2.對銀行業感興趣,具備一定的服務意識;
3.邏輯思維清晰,具有較強的學習領悟能力、溝通表達能力、組織協調能力;
4.綜合成績優秀,學生干部優先;
5.工作積極主動,具有較強的責任心和團隊協作精神;
6.認同泰隆企業文化,愿意在金融領域長期發展。
“菁鯉計劃”培訓生(營銷方向)
工作地點: 浙江省-嘉興市
工作職責:
1.分析和研究小微金融市場,營銷我行金融產品和服務方案,開拓客戶資源;
2.維護客戶關系,不斷深入挖掘客戶價值和客戶需求,做深做透小微金融市場;
3.嚴格執行業務流程和管理辦法,把控信貸業務風險,確保授信業務質量;
4.進行業務信貸產品的流程設計、渠道管理及產品推廣,并匯總、分析市場反饋;
5.進行信貸政策及業務流程的完善和優化,并參與信貸業務的檢查和后評估。
任職資格:
1.2023屆應屆畢業生及2022屆往屆畢業生,本科及以上,不限專業;
2.對營銷和服務有一定的認識;
3.邏輯思維清晰,具有較強的學習領悟能力、溝通表達能力、組織協調能力;
4.綜合成績優秀,學生干部優先;
5.工作積極主動,具有較強的責任心和團隊協作精神;
6.認同泰隆企業文化,愿意在金融領域長期發展。