我們是一家與夢同行的企業
職業發展
雙通道:“管理 + 專業”雙通道人才發展體系人才庫8 打造高潛人才快速成長通道,通過定制化加速培養
雙導師培養
成長導師”全程跟進培養,著重新員工對企業文化,價值觀,溝通協調能力,團隊協作意識的培養
專業導師” 落實業務輔導,著重對新入職員工專業知識與技能的輔導
學習支持
鼓勵員工參加與行業發展需要或與自身崗位工作相關的職稱、專業資格認證培訓考試,取得證書后可在一定額度內報銷相關考試費用
境外機構交流學習機會
共創未來,福利滿滿
企業年金
帶薪休假
培訓體系
職工飯堂
定制行服
戶外活動
五險一金
員工宿舍
才藝展示平臺
補充商業險
后備人才庫
趣味運動會
招聘機構
總行
東莞分行
招聘需求
科技類培訓生
工作職責及培養方向:
負責應用研發、數據開發、前端開發、IT運維、質量管理等信息技水業務。經培養成為銀行IT業務專家。
定向培訓生(公司)工作職責及培養方向:負責開發和維護企業客戶關系,營銷推廣存貨匯、表內外等公司業務產品,為企業客戶提供綜合金融服務。經培養成為客戶經理、產品經理、授信經理或選拔成為團隊長、支行行長、部門主管、部門負責人等。
定向培訓生(個人)
工作職責及培養方向:
從事銀行財常管理、資產配置、個人貸款、市場拓展、客戶服務等業務,為個人客戶提供綜合金融服務。經培養成為營銷專家、產品專家或經選拔成為團隊主管、支行主管行長、部門負責人等。
定向培訓生(運營》
工作職責及培養方向:面向全行客戶提供優質的柜面服務工作,做好網點日常業務操作,把握柜面風險,并配合做好廳堂功能性產品的銷售。經培養成為柜面業務專家、大堂經理或選拔成為運營經理、支行長。
應聘人員最多可選擇2個崗位
應聘要求
招聘對象為境內外高校: 2023年大學本科及以上學歷應屆畢業生
境內院校畢業生
須在2023年7月31日前畢業,取得畢業證、學位證
境外院校畢業生
須在2022年8月1日至2023年7月31日間畢業,取得國家教育部出具的國外學歷 ( 學位 ) 認證書
招聘流程
投遞簡歷:即日起
宣講會:2月-3月
筆試、面試:3月中旬-4月初
offer:4月
一起創造未來,共享成功喜悅!
簡歷投遞
1.關注“東莞銀行招聘與人才發展”公眾號點擊校園招聘-我要網申注冊填寫微簡歷進行投遞
2023廣東省地區銀行校招群:758339748
2023
安徽地區銀行招聘交流群:721897059