人力資源崗
工作職責:
1.組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作;
2.執行并完善員工入職、轉正、調動、離職等相關政策及流程;
3.員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜;
4.其他日常工作。
任職資格:
1.本科及以上學歷,人力資源相關工作經驗優先;
2.工作認真負責,敬業務實,具備較好的溝通表達能力。
產品經理
工作職責:
1.根據客戶的需求,進行國際業務中貿易融資相關產品的創新以及綜合項目的開發;
2.進行市場調研和客戶需求研究分析,收集市場反饋意見,統計相關數據,為國際業務產品創新開發提供依據;
3.為營銷客戶提供產品技術支持;
4.與經營單位、其他相關部門開展業務合作及市場推廣;
5.完成上級領導交辦的其他工作事項。
任職資格:
1.全日制本科及以上學歷,經濟、金融、外貿、法律類相關專業,年齡35周歲以下;
2.具備較好的溝通能力、良好的表達能力;
3.符合履職回避的相關規定。
科技金融業務支持崗
工作地點: 浙江省-寧波市
工作職責:
1、推動業務,為營銷人員賦能
2、風險控制,做好項目的審查分析
任職資格:
1、本科及以上學歷,金融等相關專業
2、較強的溝通協調能力,財務分析能力,行業分析能力
服務經理(政和村行)
工作職責:
1.執行柜面操作規程,為客戶提供現金業務、結算業務等服務;
2.提供客戶咨詢服務;
3.參與柜面業務宣傳、推廣工作。
任職資格:
1.2023屆應屆畢業生及2022屆往屆畢業生,本科及以上,專業不限;
2.良好的溝通表達能力、學習能力、抗壓能力;
3.工作積極主動,具備較強的責任心、服務意識與團隊協作精神;
4.形象氣質佳,有親和力。
基金產品經理(系統方向)
工作職責:
負責基金相關系統的優化,做好需求對接及系統上線;
負責基金業務合規相關工作;
完成部門安排的其他工作。
任職資格:
(1)碩士及以上學歷,211及985優先,特別優秀者可適當放寬。
(2)具備1年以上銀行/證券公司/財富系統廠商等相關工作經驗,其中具備3年相關工作經驗者優先。
(3)熟悉基金系統、合規等工作。