外匯結算崗
工作職責:
1.負責分行國際業務的操作辦理,包括外匯賬戶開銷戶、各類外匯賬務處理、結售匯、貿易融資、單證業務及柜面各類信息報送等工作。
2.負責分行國際業務相關政策的傳導、解讀、培訓及內控檢查。
3.負責分行國際業務的市場推動、產品管理等工作。
任職資格:
1.本科及以上學歷,國際貿易、會計、英語及相關專業優先。
2.大學英語四級以上,了解會計基礎知識及外管政策,具有良好的客戶溝通能力。
3.具備國際業務相關崗位工作經驗。
資產負債管理崗(總行)
工作職責:
1.制定和實施全行資產負債管理政策,制定、落實強化資產負債配置策略,開展資產負債業務分析;
2.負責定期編制資產負債計劃,監測、分析計劃執行情況,負責計劃落地過程中相關工作;
3.負責各項經營指標、監管約束性指標監測管理,落實央行MPA考核等管理要求;
4.負債資產負債結構管理,重點業務專項管理,實施資產負債主動管理;
5.落實資產負債管理委員會要求的相關工作。
任職資格:
1.全日制本科及以上學歷,金融、
財會等相關專業優先;
2.3年以上金融機構、會計師事務所等相關工作經歷,具備銀行資產負債相關崗位經驗者優先;
3.邏輯清晰,具備較強的政策、業務分析和溝通協調能力,文字表達能力良好;
4.具備較強的責任心和團隊意識,能承受較大的工作壓力;
5.具備CPA、CMA等證書者優先。
數據管理崗(總行計劃財務部)
工作地點: 浙江省-杭州市
工作職責:
1.負責監管報表、數據標準化報表及相關報告的編制、報送工作;
2.參與全行監管數據集市、統一監管報送平臺的建設與完善工作;
3.負責全行監管指標整理及數據分析工作,撰寫相關的分析報告;
4.根據監管要求整理、分析專項數據,撰寫并報送監管調研報告;
5.推進數據應用開發,完善我行數據展示平臺;
6.負責全行監管數據質量監測,開展相關數據治理,提高數據質量。
任職資格:
1.大學本科及以上學歷,數學、統計、數量經濟、金融、會計等相關專業;
2.應屆畢業生或從事金融相關工作3年以下(綜合素質優秀者可適當放寬);
3.熟悉監管政策和金融專業知識;具備良好的數據處理能力,能熟練使用SQL/EXCEL相關數據軟件;熟練使用Python優先;
4.具備較強的責任心和團隊意識,能承受較大的工作壓力;
5.具備較好的溝通協調、解決問題能力。
財稅管理崗(總行)
工作地點: 浙江省-杭州市
工作職責:
1.建立健全全行財務管理體系,梳理核算業務流及存在的風險點,促使核算滿足業務管理的需求、完成預算的閉環、支撐績效評估;
2.建立健全全行稅務管理體系,根據稅務相關政策文件,結合我行業務實際,梳理全行稅務管理流程及存在風險點,促使稅務管理的全面合規和效率提升;
3.財務(稅務)管理信息化建設;全程參與財務(稅務)管理信息系統建設,包括需求編寫、開發跟蹤、測試驗收等。
任職資格:
1.具有大學本科及以上學歷,金融、會計、稅務、經濟、統計等相關專業優先;
2.應屆畢業生或從事金融相關工作3年以下(綜合素質優秀者可適當放寬);
3.熟悉金融專業知識、會計準則、稅務法規;具備良好的數據分析能力,熟練使用SQL/tableau/EXCEL相關數據軟件者優先;
4.具備較強的責任心和團隊意識,能承受較大的工作壓力;
5.具備較好的溝通協調、解決問題能力。
總行信息開發部招聘與員工關系崗
工作地點: 浙江省-杭州市-上城區
工作職責:
1、掌握IT部門的科技與人員發展狀況,理解金融科技戰略并推動IT部門隊伍建設;
2、協助上級開展IT隊伍的人力資源規劃,跟蹤跟進人員配置情況;
3、組織并實施IT隊伍的招聘工作,維護招聘渠道,分析招聘與入職相關數據;
4、負責IT隊伍的入職、調動、離職、勞動合同、人事關系、人事數據等管理與實施工作;
5、定期與IT部門員工進行溝通,了解其思想狀況,關注員工動態。
6、其他人力資源模塊相關工作。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷,人力資源管理、計算機等相關專業優先考慮;
2、工作主動積極,有責任心,有較強的組織協調、人際溝通及團隊協作能力;
3、熟練使用Word、Excel、PPT、思維導圖等辦公軟件;
4、邏輯思維清晰、提煉總結能力和數據處理能力較強者優先考慮;
5、熟知勞動關系相關法律法規優先考慮。