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員工管理崗
工作職責:
主要職責:
1、招聘管理:發布招聘信息、簡歷篩選、面試安排與協調、談薪發送offer等工作;全程參與
校園招聘的執行落地;
2、培訓管理:制訂員工培訓計劃與費用預算,組織開發所需培訓課程,實施培訓項目,跟蹤培訓效果,建立培訓臺賬,并組織培訓后評估考核。
3、員工管理:人事信息、檔案管理、員工關系管理、離職管理等工作;
4、上級分配的其他日常事務和相關工作等。
任職資格:
1、大學本科二本及以上學歷,或三本有人力資源管理、經濟管理等相關專業對口工作經驗;
2、有較強的文字功底、文案創作、活動策劃能力;
3、較強的語言表達、溝通、協調、組織能力,觀察判斷能力及應變能力,誠信公正,熟悉勞動法律法規;對銀行業務有一定的了解。