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人力資源崗
薪資范圍: 面議
工作職責:
1、協助上級開展人力資源規劃,組織并實施招聘工作,維護招聘渠道;
2、制定培訓計劃,組織實施內外部培訓工作;
3、負責薪酬核算、福利管理、績效考核相關工作;
4、入轉調離、勞動合同管理、人事數據管理等工作;
5、其他人力資源模塊相關工作。
任職資格:
1.人力資源、管理類、金融類等相關專業,全日制本科及以上學歷;
2.1-3年相關工作經驗,熟悉招聘或薪酬模塊工作,具有大中型企業人力資源從業經歷的優先考慮;
3.正直踏實,責任心強,保密意識強,具備良好的學習能力和溝通協調能力;
4.邏輯思維清晰,具備較強的公文寫作能力或數據處理能力者優先考慮。