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[江西]2019年中國人民銀行江西省分行招聘公告

發布時間：2019-03-18 16:11   來源：中國人民銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

　　2019年中國人民銀行江西省分行招聘公告
　　根據中國人民銀行統一部署，按照“公開公平、凡進必考、競爭擇優”的原則，中國人民銀行南昌中心支行（以下簡稱南昌中心支行）組織實施江西省內分支機構2019年業務操作崗位聘用制員工招聘工作，現將有關事項公告如下：
　　一、招聘單位及人數
　　江西省內分支機構2019年業務操作崗位聘用制員工招聘47人。具體招聘單位、招聘人數、招聘崗位見附件。
　　二、招聘對象
　　納入國家統一招生計劃的全日制普通高等院校2019年應屆畢業生和社會在職人員。（2017年和2018年畢業且尚未落實工作單位的人員可以以應屆畢業生身份報考；社會在職人員應具有商業性金融機構、經濟部門及相關專業工作經歷。）
　　三、報考條件
　　（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。
　　（二）遵紀守法，品行良好，無違法、違紀和不良行為記錄。
　　（三）年齡在18周歲至32周歲之間（1986年3月11日至2001年3月11日期間出生）。
　　（四）身體健康。
　　（五）學歷要求：報考文電綜合崗的，應具有全日制大學本科及以上學歷；報考其他崗位的，應具有全日制大學專科及以上學歷。所有報考人員必須于2019年7月前取得相應的學歷證書。
　　（六）政治面貌要求：報考文電綜合崗的，應為中共黨員（含中共預備黨員）；報考其他崗位的，無政治面貌要求。
　　（七）各崗位要求專業對口，具體為：
　　文電綜合崗：經濟金融類、計算機類、中文類專業，并且計算機操作熟練；
　　科技崗：計算機類專業；
　　會計核算崗：經濟金融類、會計類專業；
　　國庫核算崗、征信崗、支付結算崗、貨幣發行崗、外匯管理崗：經濟金融類、會計類、統計類專業。
　　（八）符合親屬回避原則。
　　（九）在擬招聘崗位正常履職的其他條件。
　　曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被機關、事業單位開除的人員，曾被人民銀行辭退的人員，以及其他原因不宜錄用的人員，不得報考。
　　四、報名及資格審查
　　（一）報名時間：2019年3月11日10:00至3月24日22:00。
　　（二）報名方式：本次招聘采取網上報名的方式，報考人員使用電腦登錄智聯招聘網站（http://special.zhaopin.com/2019/nc/11000/zgrm030743/index.html）進入【中國人民銀行南昌中心支行招聘頁面】欄目，按要求填寫個人真實信息并附照片進行報名。
　　（三）資格審查與報考比例
　　南昌中心支行組織對報考人員進行資格審查，報考人員可以通過報名網站查詢資格審查結果。通過者在收到手機短信或電話通知后自行打印準考證。
　　招聘崗位的計劃招聘人數與資格審查合格人數的比例達到1:5方可開考，未達該比例的崗位不開考。
　　（四）報名注意事項：
　　1、報考人員只能選擇一個招聘崗位進行報名。
　　2、報考人員只能以全日制最高學歷報考，在職攻讀的更高學歷可在”教育經歷”欄中說明。
　　3、報考人員必須如實填寫個人信息，畢業院校名稱和所學專業必須與畢業證書上的院校全稱和專業名稱保持一致，社會在職人員必須如實、詳細填寫工作經歷。
　　4、報考人員只能使用本人二代身份證報名，并確保考試時身份證在有效期限內，報名與考試時使用的身份證必須一致。
　　5、報考人員應在報名過程中隨時關注審查狀態，如未能在規定的報名時間內按照要求及時補充資料，視為審核不通過。
　　五、考試和錄用
　　考試包括筆試和面試，文電綜合崗位須增加文綜筆試。
　　（一）筆試
　　1、筆試內容為行政能力測試，采取閉卷方式進行，不指定復習用書。行政能力測試時間為120分鐘，滿分為100分。
　　2、文電綜合崗位增加文綜筆試，文綜筆試內容為材料分析和文字寫作，采取閉卷方式進行，不指定復習用書。文綜筆試時間為90分鐘，滿分為100分。
　　報考人員應按照準考證上注明的時間、地點及考場安排參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證，證件不全者不得參加考試。未在規定時間參加考試的報考人員視為自動放棄考試。
　　（二）面試
　　行政能力測試和文綜筆試結束后，計算筆試成績（文電綜合崗按行政能力測試成績50%、文綜筆試成績50%加權計算，其他崗位按行政能力測試成績100%計算），按照與各崗位擬招聘人數一定比例，擇優確定面試人員名單。
　　面試為結構化面試，主要考察應聘者的綜合素質。入圍面試的報考人員將通過手機短信或電話方式收到入圍面試通知和面試相關事宜。
　　面試時，報考人員須持本人身份證和相關證明材料（學歷學位證書、榮譽證及其他資格證書）的原件及復印件，2019年應屆畢業生還須提供學生證原件及復印件，接受面試現場資格審查。缺少證件或相關材料者不得參加面試。
　　（三）體檢、考察
　　計算報考人員綜合成績（文電綜合崗按行政能力測試成績占比33%、文綜筆試成績占比33%、面試成績占比34%加權計算，其他崗位按行政能力測試成績占比50%、面試成績占比50%加權計算），擇優確定擬聘用人員，并對擬聘用人員進行體檢和考察。
　　擬聘用人員須在規定時間內到指定醫院進行體檢，體檢項目及標準參照公務員錄用標準。
　　對擬聘用人員在原工作單位或學校的表現進行考察，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作態度以及其他情況。社會在職人員須提供公安機關出具的無犯罪記錄證明。
　　因體檢、考察不合格或報考人員主動放棄導致的招聘指標空缺名額按照綜合成績排序擇優遞補。
　　（四）聘用、考核
　　經體檢、考察合格并報人民銀行總行同意后，各用工單位與擬聘用人員辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同和保密承諾書。社會在職人員在辦理聘用手續之前，必須提供離職證明原件，并明確已辦理完成離職手續。
　　新聘用人員勞動合同期限不低于5年，并實行試用期制度，試用期為6個月。聘用制員工試用期內學識水平、工作能力、身體或心理狀況不符合聘用條件或無法勝任工作崗位要求的，各用工單位依據有關試用期管理規定取消其聘用資格。
　　六、有關待遇
　　聘用制員工的工資收入按人民銀行總行文件規定執行。聘用制員工由用工單位按國家和所在地政府有關規定參加養老、醫療等地方社會保險，享受所在地方社會保險規定的待遇。
　　七、其他事項
　　（一）招聘各環節涉及的時間、地點等事項如有臨時變更，以南昌中心支行手機短信或電話通知為準。
　　（二）報考人員在報名時所留電話應注意保持通訊暢通，確保能夠及時聯系到本人。
　　（三）報考人員應對網上提交的信息和材料真實性和完整性負責，凡未按要求填報或與實際不符、弄虛作假的，一經查實，一律取消考試資格或錄用資格。
　　（四）此次招聘南昌中心支行不向報考人員收取任何費用，未委托任何社會機構開展培訓服務。
　　（五）招聘咨詢電話：15079002026    0791-86617066
　　中國人民銀行南昌中心支行

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