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[湖北]2018年中國人民銀行武漢分行業務操作崗位聘用制員工招聘公告

發布時間：2018-06-27 13:42   來源：中國人民銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

　　2018年中國人民銀行武漢分行業務操作崗位聘用制員工招聘公告
　　經中國人民銀行總行批準，結合工作需要，按照“公開公平、競爭擇優”的原則，中國人民銀行武漢分行決定組織開展湖北省人民銀行系統業務操作崗位聘用制員工招聘工作。現將有關事項公告如下：
　　一、招聘人數及崗位
　　中國人民銀行武漢分行為本次業務操作崗位聘用制員工的招聘組織單位。此次計劃招聘31人，招聘崗位為守庫押運崗位、國庫核算崗位、征信崗位、文電綜合崗位。具體招聘單位、崗位、人數詳見附件一《中國人民銀行武漢分行2018年業務操作崗位聘用制員工招聘簡章》。
　　二、招聘條件
　　（一）守庫押運崗位的招聘條件
　　1.具有中華人民共和國國籍；
　　2.政治可靠，品行良好，遵紀守法，無不良記錄；
　　3.適合男性，年齡在20—32周歲之間（1986年6月27日至1998年6月27日期間出生）；
　　4.高中及以上學歷；
　　5.專業不限；
　　6.身體健康，能適應經常出差；
　　7.部隊轉業、退伍軍人或公安類院校畢業生；
　　8.符合親屬回避要求；
　　9.同等條件下，用工單位當地生源優先；
　　10.具備守庫押運崗位正常履職的其他條件。
　　（二）國庫核算、征信、文電綜合崗位的招聘條件
　　1.具有中華人民共和國國籍；
　　2.政治可靠，品行良好，遵紀守法，無不良記錄；
　　3.年齡在18—32周歲之間（1986年6月27日至2000年6月27日期間出生）；
　　4.大專及以上學歷；
　　5.國庫核算、征信崗位招聘經濟金融、會計相關專業，文電綜合崗位招聘經濟金融、中文、文秘相關專業；
　　6.身體健康，具備履行工作職責的身體條件；
　　7.符合親屬回避要求；
　　8.同等條件下，用工單位當地生源優先；
　　9.具備招聘崗位正常履職的其他條件。
　　曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，現役軍人、在讀的非應屆畢業生，曾被辭退的人員以及其他原因不宜聘用的人員，不得報考。
　　中國人民銀行武漢分行在綜合考慮應聘人員的個人信息、教育背景、工作經歷以及職位要求后，對應聘者進行資格審核和初步篩選，擇優確定參加筆試人員名單。
　　三、招聘組織及程序
　　（一）招聘流程。
　　網上報名→資格審查→筆試→體能測試（僅限守庫押運崗位）→在線測評→面試→體檢與政審→辦理聘用手續。
　　（二）網絡報名
　　1.報名時間：自公告發布之日起至2018年7月6日24:00截止。
　　2.報名方式：本次招聘只接受智聯招聘官方網站申請報名，應聘人員均在http://special.zhaopin.com/campus/2018/wh/11206/zgrm062622/job.html上報名。
　　3.注意事項：
　　（1）應聘人員請根據崗位要求，選擇一個招聘崗位進行報名，多選或重復報名無效。
　　（2）應聘人員必須如實填寫個人信息、學習和工作經歷，畢業院校名稱必須與畢業證書上的院校全稱保持一致。
　　（3）報名開始后，將按照公告要求對應聘人員信息進行資格審查，通過資格審查的應聘人員在收到手機短信或電話通知后自行打印準考證。
　　四、考試
　　考試環節包括筆試、體能測試（僅限守庫押運崗位）和面試三個部分。
　　（一）筆試
　　筆試由中國人民銀行武漢分行統一組織，考試不指定復習內容，筆試總分為100分。
　　應聘人員應按照準考證上注明的時間、地點及考場安排參加筆試。應聘人員參加考試時，須攜帶本人身份證、準考證原件，證件不全者不得進入考場參加考試。
　　（二）體能測試
　　體能測試由中國人民銀行武漢分行統一組織，在筆試后進行。測試內容為仰臥起坐、10米×4往返跑、800米跑三項，體能測試滿分100分，評分標準參見附件二《中國人民銀行武漢分行2018年度守庫押運崗位聘用制員工招聘體能測試標準》。
　　應聘人員參加體能測試時，應著運動裝、運動鞋，證件或裝備不全者不得進入考場參加考試。
　　（三）面試
　　根據應聘人員筆試成績及體能測試成績（僅限守庫押運崗位），按照1：3的比例由高到低確定面試人選。筆試低于50分的、體能測試低于60分的，不得進入面試。
　　面試由中國人民銀行武漢分行統一組織實施，并將短信或電話通知應聘人員面試有關事宜。
　　面試時所有應聘人員須提供準考證，本人有效證件(身份證、學歷學位證書、榮譽證及其他資格證書)的原件及復印件，退役軍人除提供上述證件外還須提供退伍證原件及復印件，證件不全者不得參加面試。
　　五、體檢、政審和聘用
　　中國人民銀行武漢分行根據應聘人員筆試、面試的綜合成績(守庫押運崗位為筆試、體能測試和面試的綜合成績)，擇優確定擬聘用人員，并對擬聘用人員進行體檢和政審。
　　（一）體檢
　　體檢項目及標準按有關規定執行。
　　（二）政審
　　政審主要是全面了解擬聘用人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作態度以及其他情況。
　　（三）聘用
　　體檢、政審合格的人員，由各用工單位與其簽訂勞動合同，安排合同約定的崗位工作。聘用人員實行試用期制度，試用期為6個月，試用期內，新聘用人員學識水平、工作能力、身體或心理狀況不符合公告明確的招聘條件或無法勝任合同約定的崗位要求的，依據合同約定取消聘用資格。
　　六、工資福利待遇
　　（一）聘用制員工的工資收入主要由崗位工資、年功工資、績效工資（獎金）三部分構成。
　　（二）用工單位按國家和所在地政府有關規定為聘用制員工繳納社會保險和住房公積金。
　　七、注意事項
　　（一）應聘人員以不正當手段獲取應聘資格或在應聘過程中出現作弊行為，一經發現，取消其考試或聘用資格。應聘人員應對提交信息和材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，一律取消考試資格，已辦理聘用手續的即時取消聘用資格。
　　（二）招聘各環節涉及的時間、地點等事項如有臨時變更，以手機短信或電話通知為準。
　　（三）此次招聘未委托任何社會機構開展培訓服務，中國人民銀行武漢分行不向應聘人員收取任何費用。
　　（四）報名咨詢電話：027-85305811-81277
　　中國人民銀行武漢分行

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