2024年春季校園招聘是應屆生最后進入銀行的機會啦
校園招聘是一個人20年甚至更長時間的學習歷程中最后的階段,比起高考,它可能沒有那么緊張刺激,那么無路可退,九死一生。比起考研和留學,它可能更加關鍵和值得思考。
而春招,則是應屆生們通過校園招聘進入銀行的最后機會!
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為什么說校園招聘對應屆生至關重要?
很多應屆生在即將畢業的一年只知道自己需要找工作,但是對于工作的性質、以及校園招聘的重要性并沒有明確的認知,只有當畢業之后回過頭再看,才知道自己錯失了機會。
1、校招是應屆生進入大公司的最大機會
與公務員全年齡段皆可報名不同,大型國企的校園招聘基本上只針對應屆生,除銀行之外,還有更多的國有企業,例如國家電網、石油石化、煙草,甚至移動通信等,校園招聘是應屆生進入這些公司的最好機會。
即使是政府單位、國企事業單位的招聘來說,對應屆身份也有明顯的偏愛,在招聘時也會對應屆生釋放出大量的針對性崗位。
2、難度較低,規模較大
相對于社會招聘來說,校園招聘更加正規,具有規模,看重院校背景和綜合素質,以全面的標準評判一個學生,可以說是一個很公平的競技場,即使你是小白、即使你經驗不足,在校招中這也是企業可以理解的部分。
但對于一些大企業來說,社會招聘的要求就遠高于校園招聘,社會招聘不僅需要你有足夠的經驗和技能,也會綜合看待你的所有部分,簡單來說,你行你上,不行直接pass,不留一絲情面,畢竟成年人的世界總是很殘酷。
3、培養比較正規,決定著你的起點
對于大公司來說,校園招聘是一年一度最重要的人事活動,不僅僅是前期對新人的招聘,招聘后對校招的新人培養也是非常重要的部分,例如銀行,會全方位地培養你的能力和綜合素質,定期開展各種各樣的職業培訓,為你的職業起點開了個好頭。
而且首家公司也決定了你下一份工作的起點,以及你未來個人職業發展的格局,所以一定要重視。
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春招為何是最后一次機會?
我們以銀行舉例,每年銀行對應屆生共會開展兩輪校園招聘,一次是秋招,一次是春招,如今秋招已基本結束,想要再通過校園招聘進入銀行,就只能看春招了。
1、春招規模較大,參與銀行較多
對比于銀行普通、零散的校園招聘來說,春招規模較為集中,尤其是2月底3月初春招高峰期的時候,幾乎每天都有銀行發布春招公告,屆時是由應屆生們選擇銀行報名,而不是銀行設條件卡門檻。
同時,例如六大行的春招、股份制銀行的春招,這都是同學們可以確定一定會有招聘機會的。
2、春招結束只能再等一年
如果不參加春招或者春招也沒有上岸怎么辦呢?只有兩個辦法,一是找其他的工作,二就是再等一年。
我們以2024屆應屆生舉例,在即將到來的春招中,幾乎所有的銀行都會針對24屆進行招聘,并且24屆應屆生在招聘中同等過網申的可能性會更大,而一旦錯過春招,24屆應屆生再想考銀行只能等25屆秋招或者在等待秋招的中間“撿漏”,而一旦到了25屆秋招,24屆應屆生的機會就會至少減少近一半的機會。
對于23屆應屆生也是同理的,錯過這個春招,再想以校園招聘的身份進入銀行機會至少減少三分之二。
我們勸大家通過校園招聘進銀行是因為校招相對來說是較為輕松且回報豐厚的,而這次春招不論是對于24屆應屆生還是23屆應屆生,都希望大家把他看做是最后一次大規模校招進入銀行的機會,不要反反復復寄希望于“還有下次,肯定會有的”這樣的說法,加油吧!
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