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[四川]2022興業銀行德陽分行社會招聘公告

發布時間：2022-01-12 11:48   來源：興業銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

　　2022興業銀行德陽分行社會招聘公告
　　興業銀行德陽分行成立于2008年1月，轄內已擁有1家分行營業部、2家支行、3家社區支行。成立14年來，興業銀行德陽分行扎根德陽，以支持地方經濟社會發展為己任，品牌形象日益提升，社會影響力不斷增強，受到社會各界一致好評，在德陽市同類行中業務經營與發展排名前列。
　　興業銀行德陽分行始終堅持“以人為本”，興業家園特色文化已深深扎根員工心中。分行已培養和集聚起一支精干高效、專業精通、務實創新的金融團隊，樹立“敬業、進取、奉獻、團隊”的興業銀行形象，贏得了廣泛贊譽。
　　根據業務發展需要，興業銀行德陽分行現面向社會公開招聘下列崗位。
　　一、招聘崗位及條件
　　（一）市場營銷部總經理
　　1.職位描述：
　　（1）負責牽頭制定分行企業金融、零售金融經營工作計劃，組織業務規劃、實施營銷和推動工作，完成上級行下達的各項業務指標；
　　（2）負責管理、培養和指導企業金融、零售金融條線人員完成客戶拓展與業務落地。
　　2.職位要求：
　　（1）35周歲以下（含），全日制本科及以上學歷，專業對口；
　　（2）從事金融工作5年以上；具有企業金融、零售金融統籌管理經驗3年以上；
　　（3）熟悉商業銀行企業金融、零售金融各項業務流程，熟悉區域市場情況；
　　（4）具有較強的團隊管理、營銷策劃、風險防范能力。
　　（5）條件特別優秀者可適度放寬年齡要求。
　　（二）市場營銷部副總經理
　　1.職位描述：
　　（1）負責牽頭制定分行零售金融經營工作計劃，組織業務規劃、實施營銷和推動工作，完成上級行下達的各項業務指標；
　　（2）負責管理、培養和指導零售金融條線人員完成客戶拓展與業務落地。
　　2.職位要求：
　　（1）35周歲以下（含），全日制本科及以上學歷，專業對口；
　　（2）從事金融工作5年以上；具有銀行財富管理或私人銀行或信用卡或零售信貸部門管理經驗3年以上；
　　（3）熟悉商業銀行企業金融、零售金融各項業務流程，熟悉區域市場情況；
　　（4）具有較強的團隊管理、營銷策劃、風險防范能力。
　　（5）條件特別優秀者可適度放寬年齡要求。
　　（三）社區支行行長
　　1.職位描述：
　　（1）根據分行業務發展戰略與規劃，制定并實施本社區支行的發展規劃；
　　（2）負責社區支行各項業務營銷推動、客戶挖掘和維護服務工作；
　　（3）負責社區支行團隊的日常管理、培訓及團隊激勵等工作；貫徹執行各項規章制度，監督業務品質和服務質量。
　　2.職位要求：
　　（1）35周歲以下（含），大學本科及以上學歷，專業對口；
　　（2）具有5年以上銀行從業經驗；
　　（3）熟悉銀行業務與產品，具備良好的溝通能力和服務營銷能力，具備較強的組織協調能力和團隊領導力。
　　（四）綜合客戶經理
　　1.崗位職責
　　（1）建立銀行與企業或個人的業務聯系，維護客戶關系，積極進行市場調查，營銷分行各類金融產品與服務，通過各種途徑挖掘新客戶，增加分行市場份額；
　　（2）及時掌握市場動態，密切關注客戶需求，提供專業、優質的金融服務；
　　（3）依照國家有關方針政策、金融法律法規以及總分行各類信用業務管理辦法和操作規程，負責對各類信用業務進行事前調查、事中管理、后續管理工作；
　　（4）負責征求和傾聽客戶的意見，及時向有關部門反饋客戶的各種需求，為分行正確決策提供建議，以便及時修正營銷策略；
　　（5）積極參與團隊建設、合作營銷，做好技能和文化的傳承。
　　2.應聘條件
　　（1）35周歲及以下，本科及以上學歷，具有2年以上經濟或金融工作經驗；
　　（2）熟悉商業銀行企業金融及零售業務產品，了解相關市場、行業情況，具備較強協調及溝通能力；
　　（3）具有良好的職業操守，遵紀守法，無不良行為記錄。
　　（五）理財經理
　　1.崗位職責
　　（1）負責客戶開發及日常維護管理，提供財富咨詢、投資建議、理財規劃等財富管理服務；
　　（2）負責財富產品的營銷，交叉銷售其他產品，完成各類銷售任務指標；
　　（3）負責充分整合挖掘各類資源，負責所在機構開展各類拓展活動及沙龍活動，積極拓展優質客戶；
　　（4）負責確保合規銷售，確保銷售環節與業務發展的合規性，杜絕違規銷售行為。
　　2.應聘條件
　　（1）35周歲以下，本科及以上學歷，經濟類、金融類、財會類、計算機類、法學類、管理科學類等相關專業；具有3年以上經濟金融從業經驗；
　　（2）熱愛財富管理工作，具有良好的溝通能力、較強的責任心和抗壓能力；
　　（3）具有良好的職業操守，遵紀守法，無不良行為記錄。
　　（六）綜合柜員
　　1.崗位職責
　　（1）負責對外提供柜面優質文明服務，宣傳本行產品和業務規定，解答客戶疑難問題，反饋客戶意見建議；
　　（2）在規定的權限內進行具體的業務操作，對外辦理個人、對公金融業務；
　　（3）其他應履行的職責。
　　2.應聘條件
　　（1）28周歲以下，全日制本科及以上學歷，經濟類、金融類、財會類、計算機類、法學類、管理科學類等相關專業；具有2年以上銀行柜面工作經歷；
　　（2）認真細心，有較強的責任心和良好的溝通能力；
　　（3）具有良好的職業操守，遵紀守法，無不良行為記錄。
　　二、簡歷投遞方式
　　登錄興業銀行招聘網站（https://zhaopin.cib.com.cn/）或 “興業銀行招聘”微信公眾號，按要求注冊、填寫簡歷、職位申請。
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　　三、有關注意事項
　　（一）應聘者需提供本人真實、準確、完整的應聘信息，如與事實不符，興業銀行有權即刻取消應聘者的應聘資格，應聘者自行承擔由此導致的全部后果。興業銀行承諾對應聘者的信息予以保密。
　　（二）對于通過各招聘環節的應聘者，興業銀行將通過站內消息、電話、短信、微信或郵件方式通知，請保持注冊手機通訊暢通。應試時攜帶本人身份證、準考證及簡歷中所列的各類證書原件，以備查驗。
　　（三）請持續關注興業銀行網站發布的招聘信息。各項招聘安排，以網上最新公布的信息為準。
　　（四）微信關注興業銀行招聘公眾號“興業銀行招聘”“興業銀行成都分行”，獲取更多招聘信息。
　　（五）興業銀行筆面試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
　　（六）根據崗位需求變化及報名情況等因素，興業銀行有權調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并享有最終解釋權。
　　四、聯系方式
　　聯系電話：0838-2519007

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