山東新泰齊豐村鎮銀行股份有限公司成立于2015年12月,是經銀保監會核準,由臨淄農村商業銀行作為主發起行,在山東省新泰市發起設立的唯一一家村鎮銀行。成立以來,秉承著扎根社區,服務小微的經營理念,在規模、質量上不斷提升,現有總行營業部、汶南支行、新汶支行 、
平陽路小微支行、羊流支行、東城田園支行6個營業網點,為周邊居民提供了便捷、高效的金融服務,為地方經濟和社會事業發展做出了積極貢獻。
一、招聘崗位及條件
(一)客戶經理(10名)
1.年齡30周歲(含)以下(1991年11月1日后出生),大專(含)及以上學歷,金融、
財會、經濟管理、計算機、市場營銷、國際貿易、法律等相關專業畢業;
2.具有較強的進取精神、市場拓展能力和溝通協調能力,良好的團隊意識,工作細致認真有責任心;
3.以新泰戶口(或居住地為新泰)為主;
4.具有銀行業從業經歷、熟知公司業務,具有豐富客戶資源者優先。
(二)科技人員(1名)
1.科技人員年齡30周歲(含)以下(1991年11月1日后出生),全日制本科(含)以上學歷,電子與信息技術、計算機軟件、網絡工程等相關專業畢業;
2.熟悉計算機網絡相關工作,工作細致認真有責任心;
3.以新泰戶口(或居住地為新泰)為主;
4.具有相關工作經驗的優先。
(三)法務人員(1名)
1.法務人員年齡30周歲(含)以下(1991年12月1日后出生),全日制本科(含)以上學歷,法律類相關專業畢業;
2.熟悉公司法、合同法、經濟法等方面的法律法規,能獨立開展合同審查、法律咨詢、法律風險管控等相關工作;
3.具有良好的職業操守,法律思維嚴謹、邏輯性強,正直、誠實、公正。
4.以新泰戶口(或居住地為新泰)為主。
以上所有招聘的工作崗位,特別優秀的或符合本行發展需要的特殊人才可不受上述條件的限制,破格錄用。
二、招聘程序
1.本次招聘本著“公開、平等、競爭、擇優”的原則組織實施,具體程序包括報名、資格審查、筆試、面試、體檢等環節。
2.報名采用網上報名方式,符合應聘條件者,請登錄xtqfbmb@163.com(密碼:123abc)或新泰齊豐村鎮銀行微信公眾號下載報名表,將報名表、身份證、近期生活照1張(格式為jpg,大小在500k以內,尺寸不大于800*600)、畢業證、學位證、學歷查詢結果、就業推薦表(應屆生)及取得的各類證書掃描件,于2021年12月20日17:00前發送至新泰齊豐村鎮銀行郵箱:xtqfzhaopin@163.com,郵件標題處注明“姓名-應聘崗位”。
3.對符合條件的應聘人員,將統一組織參加筆試,對應聘人員的綜合能力進行檢測,具體時間地點另行通知。筆試通過者進入面試環節。
4.綜合筆試、面試、體檢后,符合要求的按照國家法律法規辦理聘用手續。試用期半年,試用合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
三、待遇及工作地點
1.薪酬:經試用合格錄用后,根據綜合評定計算薪酬,總體薪酬不低于當地商業銀行同等崗位平均薪酬水平。
2. 其他福利:繳納五險一金、提供高溫補貼、學歷津貼和證書補助、員工生日蛋糕、員工節日福利、提供員工健康體檢、提供業務及職業技能培訓、廣闊的職業發展及晉升空間、豐富的工會活動、提供良好的辦公環境。
3.工作地點:新泰市。
四、其他
1.應聘人員請認真閱讀招聘簡章,完整、準確的填寫招聘報名表的個人信息,并對所填寫信息的真實性負責,應聘資料不全者不予受理,如與實際情況不符,取消其錄用資格,由此導致的后果由應聘者自行負責。
2.經初審合格者,山東新泰齊豐村鎮銀行股份有限公司將組織筆試和面試等。筆試、面試、體檢時間和地點請及時關注新泰齊豐村鎮銀行微信公眾號,并請務必保持通訊暢通。
3.招聘經初審、筆試、面試、體檢等流程,對應聘者進行全面考察后,擇優錄取。報名、筆試、面試、體檢后一個月內未收到通知的,視作未通過。應聘資料我行予以保密,資料恕不退還,敬請諒解。在此期間,謝絕電話垂詢和來訪。
4.由于個人原因,不能按時參加各階段程序者,視同放棄應聘。
5.本簡章最終解釋權歸由山東新泰齊豐村鎮銀行股份有限公司所有。
聯系電話:0538-5016000