2021年民生銀行信用卡中心社會招聘啟事(11.18)
風險管理部風險統籌管理崗
工作職責:
1.根據業務需求,開發并持續優化貸前風控決策引擎,設計并實施貸前審批決策流程及貸中監控、調額流程;
2.負責對貸前貸中風險策略進行開發、系統部署、測試等工作;
3.負責引入及維護貸前貸中業務相關參數,管理貸前風控工作及審批操作平臺系統;
4.負責追蹤貸前貸中系統平臺運行穩定情況,及時協調科技部門進行維護改造;
5.負責持續追蹤系統策略上線后的風控效果,驗證策略結果,確保策略準確有效。
任職資格:
1.年齡在35周歲及以下,具有計算機、電子信息相關專業大學本科及以上學歷;
2.具有計算機等級相關證書;
3.熟練掌握JAVA、SQL、VBA、SAS等計算機語言,可使用Word、Excel、PPT等辦公軟件。具有一定統計分析能力,了解金融風險管理知識及國家金融法律法規者優先;
4.具有較強的邏輯思維、分析判斷、組織協調及溝通能力;具備較高的職業道德、良好的團隊合作意識和較強的責任心;
5.同時擁有計算機相關專業及金融相關專業學歷者優先;
6.具有1年及以上金融風控決策引擎相關工作經驗;可熟練應用BLAZE等風控決策系統者優先。
風險管理部策略分析崗
工作地點: 北京市
工作職責:
1.負責卡中心風險管理類模型的設計、開發、監控及調優工作;
2.負責巴塞爾協議計量模型的設計、開發、監控及調優工作;
3.負責RAROC在卡中心風險管理中的實施及落地應用;
4.負責IFRS9金融資產減值計量模型的設計、開發、監控及調優工作,根據金融資產減值計量規則,編制風險板塊財務預算,開展風險費用投入使用、監測與評估工作;
5.負責卡中心風險壓力測試工作。
任職資格:
1.年齡在35周歲及以下,具有國家承認的全日制本科及以上學歷;
2.具有數學、計算機、統計學、金融工程等理工科專業教育背景;
3.可至少熟練掌握以下語言中的一種進行數據處理及分析:SQL、SAS、Python、R;
4.可熟練應用多種機器學習算法框架,進行數據分析及模型開發工作;
5.具有較強的邏輯思維、分析判斷、組織協調及溝通能力,具備較高的職業道德、良好的團隊合作意識和較強的責任心;
6.CPDA、SAS編程認證、FRM等級證書持有者優先;
7.具有豐富模型開發經驗者優先。
客戶服務部協商還款坐席崗
工作職責:
1.負責接聽信用卡客服渠道協商還款專線,熟練運用現有流程規則,具備同理心,妥善化解逾期客戶反饋問題。
2.負責計算、解決逾期客戶賬戶賬務規劃,為符合條件且協商一致的客戶定制協商方案。
3.負責跟蹤協商客戶賬務情況,關注減免進度,確保協商方案落實。
任職資格:
1.年齡在35周歲及以下,具有國家承認的全日制大學本科及以上學歷,具有1年(及)以上工作經驗。
2.誠實守信、遵紀守法,在職期間未受過紀律處分,無不良記錄。
3.具備良好的中文口頭及書面表達能力,普通話標準,具備良好電腦操作及文字錄入技能。
4.具有良好的客戶服務意識,較強的投訴處理能力、執行力,具有敬業精神、責任感與團隊協作意識。
客戶服務部協商還款坐席崗
工作地點: 北京市
工作職責:
1.負責接聽信用卡客服渠道協商還款專線,熟練運用現有流程規則,具備同理心,妥善化解逾期客戶反饋問題。
2.負責計算、解決逾期客戶賬戶賬務規劃,為符合條件且協商一致的客戶定制協商方案。
3.負責跟蹤協商客戶賬務情況,關注減免進度,確保協商方案落實。
任職資格:
1.國家承認的全日制大學專科及以上學歷。
2.年齡35周歲以下,如本科要求具有一年(及)以上工作經驗,如專科要求具有兩年(及)以上工作經驗。
3.誠實守信、遵紀守法,在職期間未受過紀律處分,無不良記錄。
4.具備良好的中文口頭及書面表達能力,普通話標準,具備良好電腦操作及文字錄入技能。
5.具有良好的客戶服務意識,較強投訴處理能力、執行力、具有敬業精神、責任感與團隊協作意識。