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綜合柜員(嘉興分行)
職位描述
1、根據前臺操作規程,處理前臺業務操作,保證業務及時、準確。
2、掌握客戶信息,了解客戶需求,提供個性化服務。
3、開展柜面營銷。
任職要求
1、全日制大專及以上學歷,經濟類相關專業,28周歲以下;
2、形象氣質佳,性格活潑,陽光而富有親和力,善于溝通交流,具有良好的商務禮儀修養與營銷能力,服務意識強;
3、要求具有1-2年銀行柜員崗位工作經驗。
支行行長(嘉興分行)
職位描述
1、制訂支行業務發展規劃、營銷策略及實施;
2、負責支行人員引進、培養和管理;
3、負責支行授信風險審查、審批工作,并落實授信審查審批制度的執行。
任職要求
1、大專及以上學歷,專業不限,40周歲以上;
2、5年以上銀行從業經驗,擔任銀行營業機構負責人或支行部門以上負責人2年以上;
3、熟悉商業銀行經營管理,具有較強的經營決策、溝通協調和風險控制能力,市場開拓和社會交際能力較強。
職位描述
1、開拓和維護目標客戶,開展存貸款等各項業務及產品的宣傳和營銷;
2、負責授信調查、授信業務經辦和貸后管理,維護客戶關系。
任職要求
1、全日制大專及以上學歷;
2、有較強的溝通交流、社會交際和市場拓展能力,客戶服務意識較強; 熟悉當地各類市場、商圈、社區、村居情況,在當地具有較好的人脈關系;
3、面向嘉興大橋鎮、秀洲區、平湖市、桐鄉市(含濮院)、海寧市;
4、一年以上銀行客戶經理相關崗位工作經驗。
會計主管(嘉興分行)
職位描述
1、根據前臺業務操作規程,輔導和監督前臺序列人員的業務操作,定期對前臺業務進行檢查,保證業務及時、準確;
2、負責管理與提升前臺序列人員服務品質,組織開展當地同業服務調研及評估,提升支行內外部客戶體驗。
3、負責掌握前臺序列人員思想工作狀態,協助負責前臺人員人力資源工作和內部事務管理工作。
4、落實前后臺聯動機制,不斷提升聯動成效,組織開展柜面與大堂營銷;
任職要求
1、大學專科(含)以上學歷,金融、經濟專業優先。
2、從事銀行前臺工作3年(含)以上,其中,且從事從事前臺管理崗位1(含)年以上。
會計主管(嘉興分行)
職位描述
1、根據前臺業務操作規程,輔導和監督前臺序列人員的業務操作,定期對前臺業務進行檢查,保證業務及時、準確;
2、負責管理與提升前臺序列人員服務品質,組織開展當地同業服務調研及評估,提升支行內外部客戶體驗。
3、負責掌握前臺序列人員思想工作狀態,協助負責前臺人員人力資源工作和內部事務管理工作。
4、落實前后臺聯動機制,不斷提升聯動成效,組織開展柜面與大堂營銷;
任職要求
1、大學專科(含)以上學歷,金融、經濟專業優先。
2、從事銀行前臺工作3年(含)以上,其中,且從事從事前臺管理崗位1(含)年以上。
客戶經理(面向嘉興洪合、海鹽、嘉善方向)
職位描述
1、開拓和維護目標客戶,開展存貸款等各項業務及產品的宣傳和營銷;
2、負責授信調查、授信業務經辦和貸后管理,維護客戶關系。
任職要求
1、全日制大專及以上學歷;
2、有較強的溝通交流、社會交際和市場拓展能力,客戶服務意識較強; 熟悉當地各類市場、商圈、社區、村居情況,在當地具有較好的人脈關系;
3、面向嘉興洪合鎮、嘉善縣、海鹽縣;
4、有銀行從業經驗工作者優先考慮。