隊伍建設崗（公司）

　　崗位職責：開展全行公司業務人力資源機制建設，推進專業隊伍發展，制定專業隊伍管理辦法與考核激勵、崗位資格管理等配套制度；配合經營模式優化實施隊伍結構調整，推動從業人員業務知識提升與崗位技能勝任，跟蹤績效落地成果；根據經營形勢與隊伍結構現狀，制定全行公司業務培訓規劃、年度計劃，開展重點培訓項目策劃、組織實施與成果分析；開

　　展全行公司業務培訓體系建設，制定培訓體系指導意見，推動培訓教材、課件、師資、題庫、考試、檔案建立與優化等。

　　應聘條件：35 周歲以下；經濟、金融、法律、管理等相關專業全日制本科及以上學歷；

　　2 年以上商業銀行業務類崗位或商業化集團公司企業大學培訓體系搭建、大型培訓項目牽頭工作經歷，或培訓機構教研崗大型培訓項目主持工作經歷；具有較為突出的管理創新意識和項目推進能力；具有優秀協調溝通能力，工作積極性和主動性；能參與培訓主持或授課者優先。

　　業務發展崗（戰略客戶）（上海/北京）

　　崗位職責：負責制訂部門發展規劃和工作計劃，參與統籌部門預算；負責制訂總行戰略客戶名單制管理、直營業務流程、專項資源配置等規章制度；負責組織開展對部內各經營機構及人員績效考核；負責開展部門經營分析，實施業務案例整理等宣傳推廣工作；負責落實關業務系統優化和測試工作；負責部門內隊伍建設、品牌宣傳工作等。

　　應聘條件：40 周歲以下；全日制本科及以上學歷；5 年以上商業銀行相關工作經驗；具備較好的統籌協調能力和文字綜合能力；熟練運用辦公軟件；具有較好的溝通協調能力；工作細致認真、操作準確率高；可承受一定的工作壓力。

　　客戶經理崗（戰略客戶）（集團客戶方向）（上海/北京）

　　崗位職責：負責名單制總行級戰略客戶直營，對名單下總行級戰略客戶（集團客戶）整體經營績效負責；制訂具體戰略客戶營銷規劃，推進戰略客戶與銀行全面合作，按客戶需求定制綜合金融服務方案和營銷計劃；指導、推進及協調集團各成員企業業務落地；牽頭管理總分支三級聯動服務團隊和項目協同團隊；負責名單下總行戰略客戶集團授信相關工作；負責制定并開展相關風險管控措施；負責相關客戶所屬行業政策研究、行業預判及案例創新推廣工作等。

　　應聘條件：40 周歲以下；金融、市場、經濟、營銷、管理、法律或理工類等相關專業全日制本科及以上學歷；5 年以上相關行業、公司客群或公司客戶經營管理經驗；具有較強的組織推動、綜合協調、溝通服務、創新研究能力，能夠組織各方資源協同為客戶提供服務；能勝任因工作需要赴各地推進、開展工作的要求；有戰略客戶經營經驗和客戶資源，有助于銀行業務新增拓展者優先；有總部級戰略客戶部門工作經驗者優先；有國家級、省級行業機構工作經驗者優先；有對應行業及金融專業復合教育背景者優先；應聘北京地區崗位的，有在京央企或通信、軍工、能源、電力、基建、軌道交通等行業客戶經營經驗和客戶資源者優先。

　　客戶經理崗（戰略客戶）（機構客戶方向）（上海/北京）

　　崗位職責：負責財政、社保、軍隊、國土、稅務、民政、海關、教育、醫療、住建、公共資源等總行級名單制戰略客戶經營，推進及協調集團各成員企業業務落地，對戰略客戶經營績效負責；制訂具體戰略客戶營銷規劃，推進戰略客戶與銀行全面合作，按客戶需求定制綜合金融服務方案和營銷計劃；牽頭管理總分支三級聯動服務團隊和項目協同團隊；負責相關客戶所屬行業政策研究、行業預判及案例創新推廣工作等。

　　應聘條件：40 周歲以下；全日制本科及以上學歷；5 年以上對應行業、客群或客戶營銷經驗；有較強的組織推動、綜合協調、溝通服務、創新研究能力，能夠組織各方資源協同為客戶提供服務；能勝任因工作需要赴各地推進、開展工作的要求；有對應客群及金融專業復合教育背景者優先；有總、分行工作經驗者優先；有戰略客戶經營經驗的資深或高級客戶經理，有投行、資管、私行、交易銀行、國際（離岸）業務等產品經驗的營銷人員，對政府機構客群有較好溝通交流渠道優先。

　　風險合規崗（戰略客戶）（上海/北京）

　　崗位職責：根據監管政策、行內產品制度規定及授信業務管理等要求，對客戶經理戰略客戶授信盡職調查報告進行審查，并提供審查報告；與客戶經理共同進行現場貸后檢查，核實授信客戶及其擔保人信息資料，協助客戶經理分析評判客戶風險程度并出具獨立意見；及時向部門總經理室報告出現的重大風險信息，督促啟動預警程序；監督、檢查所在經營機構對總行授信審批和授后管理制度執行的合規、盡職情況，按照檢查流程完成日常檢查工作等。

　　應聘條件：40 周歲以下；全日制本科及以上學歷；3 年以上商業銀行總行或分行授信審查、合規管理工作經驗，或 5 年以上商業銀行總行、分行公司業務工作經驗；持有總行級公司業務審貸崗位資格證書；熟悉商業銀行授信產品制度、業務流程和風險管理政策及監規定；具有一定的信用風險分析判斷能力和識別能力；具有較強的文字綜合能力和語言溝通能力；持有注冊會計師、CFA 證書者優先。

　　【投資銀行部】

　　產品經理崗（項目融資）

　　崗位職責：開展中長期貸款、項目融資業務、PPP 業務產品的市場分析，草擬發展規劃、經營策略；根據要求，研發、創新和優化中長期貸款、項目融資業務、PPP 業務產品，起草規章制度、產品規則和協議文本；策劃中長期貸款、項目融資業務、PPP 業務市場推廣；落實分行中長期貸款、項目融資業務、PPP 業務資格準入的審核和管理，配合相關部門對各類風險進行檢查監督；根據關鍵客戶需求設計中長期貸款、項目融資業務、PPP 業務營銷解決方案，支持客戶經理進行業務推進，對分支行相關產品進行指導和提供專業化支持等。

　　應聘條件：40 周歲以下；金融、經濟、營銷、管理、法律等相關專業全日制碩士及以上學歷；3 年以上國內公司銀行信貸從業工作經歷，具備項目融資、授信審查業務經歷者優先；對相關領域的政策、業務特點和市場狀況有一定的理解和把握；良好的數據綜合分析能力；良好的溝通協調能力，較好的文字能力，熟練使用辦公軟件；積極主動，具有較強的團隊合作精神；大學英語六級以上；持有法律職業資格、CPA、PMP、FRM、CFA 等證優先。

　　產品經理崗（綠色金融）

　　崗位職責： 根據投行業務發展規劃，制定綠色金融產品、外國政府轉貸款業務發展規劃、經營策略和經營目標，開展綠色金融產品的研發、創新、優化和規章制度建設；開展綠色金融產品的市場分析，擬定發展規劃、經營策略和經營目標，并協助組織實施；實施綠色金融、外國政府轉貸款業務的資格準入管理及規范運作等各類風險檢查監督；開展綠色金融產品、外國政府轉貸款的營銷指導，根據目標客戶群和關鍵客戶需求設計綠色金融產品營銷解決方案，支持直營團隊和客戶經理進行產品銷售，并跟蹤業務進展，提供專業服務等。

　　應聘條件：40 周歲以下；金融、經濟、管理、信息工程等相關專業全日制碩士及以上學歷；3 年以上商業銀行、證券、信托、基金、會計師、律師等機構相關崗位從業工作經歷；具備一定的行業研究、市場分析、產品創新、研發能力；熟悉節能、環保、能源等行業；熟悉碳金融、排污權金融、節能減排、合同能源管理項目融資、外國政府轉貸款等相關業務，具有金融產品整合能力者優先；具有豐富的實務操作管理經驗和團隊協作精神，具有較強的組織推動、綜合協調能力；大學英語六級以上；具有注冊會計師、CFA、ACCA、FRM 者優先；在商業銀行綠色金融、科技金融、中小企業融資等相關業務領域具備一定工作經驗的理工類、工程類教育背景者優先。

　　產品經理崗（項目實施）

　　崗位職責：開展債券項目盡職調查、業務培訓等工作；推動債券項目上報、完成注冊或備案、發行前準備；制定客戶、產品、區域等經營策略，承擔對債券產品的設計、營銷推廣、制度建設等；協助債券承銷項目的質量與合規性，協助完成綜合性工作等。

　　應聘條件：35 周歲以下；金融、會計、經濟等相關專業全日制本科及以上學歷；2 年以上相關崗位從業經驗；熟悉銀行會計、信貸等基礎業務；愛崗敬業、勇于進取，具有較強的營銷能力、綜合分析能力、溝通協調能力和寫作能力；持有法律職業資格、CPA、FRM、CFA 等證書者優先。

　　產品經理崗（發行管理）

　　崗位職責：負責管理一級市場固定收益類產品的承銷及分銷，包括但不限于非金融企業債務融資工具、金融債、地方債、資產支持證券、信用風險緩釋工具及債權融資計劃等；負責各類型投資機構客戶拓展及關系維護、需求挖掘、跟蹤機構動態；組織各類型產品的市場詢價、現場調研、外部路演；指導分（支）行客戶推動，開展相關業務的營銷指導及業務培訓；研究行業發展、政策法規和業務創新動態等。

　　應聘條件：35 周歲以下；經濟、金融、外貿、管理等相關專業全日制本科及以上學歷；2 年以上相關崗位從業經驗；愛崗敬業、工作細致、勇于進取，具有較強的語言溝通能力、良好的書面表達能力和清晰的邏輯思維能力。

　　產品經理崗（組合融資）

　　崗位職責：負責開拓并維護資金市場的各類渠道，包括保險、銀行、信托、租賃、證券、基金等。研究資金市場各行業發展、政策法規和業務創新動態；熟悉各類非標產品業務模式，牽頭分支機構進行組合融資業務開拓，為重點目標客群及各類客戶提供服務解決方案，推進重點項目落地，推動組合融資業務年度經營計劃的實施及完成；完成和維護全行組合融資業務創新產品的制度建設、日常管理及培訓推廣。負責組合融資業務信息系統建設、報表編制和內部風控等工作；積極探索不同資產種類的渠道模式創新，實現基礎資產結構設計創新等。

　　應聘條件：40 周歲以下；經濟、金融、法律、管理、財會、IT 等相關專業全日制本科及以上學歷；2 年以上商業銀行、證券、基金、信托、保險、投資或律師等投資銀行相關崗位從業經歷；具有豐富的實務操作管理經驗和團隊協作精神，具有較強的組織推動、綜合協調能力；具備一定的產品創新、研發能力、營銷能力；大學英語六級以上，熟悉國家經濟金融政策，熟練掌握資金市場的相關知識；有非標項目投融資業務經驗者優先。

　　產品經理崗（股權融資）

　　崗位職責：針對各類有股權融資需求的客戶（包括優秀的股權基金和成長型企業），全面運用我行投融資服務方案，組織行內外資金為各類客戶提供股權投資解決方案，支持全行進行產品營銷；牽頭重點目標行業、客群、關鍵客戶、重點項目的營銷組織和推進工作，指導分行為各類客戶提供度身定制的股權投融資服務，支持總分行直營團隊和客戶經理進行產品銷售，提供專業服務；負責全行股權融資業務的日常經營、規范運作和業務培訓推廣，負責股權融資業務的研發、創新、優化和規章制度建設，指導支持分行規范開展業務；從股權“投、管、退”三大環節設計股權直接投資交易架構，包括但不限于組織推動被投資項目的交易結構設計、財務分析、盡職調查、估值及回報分析；編制股權基金募集說明書等方案和文件；擬定合作計劃和組織談判；協助組織基金產品的路演等宣傳推介工作，完成募資目標；設計股權直接投資的退出方案，加載行內股債貸綜合金融產品和服務，推動項目順利退出；牽頭組織分行股權投資管理業務各類風險檢查監督，制定相關操作指引，推動分行業務健康發展；維護與銀行、投資企業、社保基金、保險基金、信托、基金業協會、股權行業協會、民間資本等機構的良好關系和業務溝通等。

　　應聘條件：40 周歲以下；經濟、金融、法律、管理、財會、IT 等相關專業全日制本科及以上學歷；2 年以上商業銀行、證券、基金、信托、保險、投資或律師等投資銀行相關崗位從業經歷；具有豐富的實務操作管理經驗和團隊協作精神，具有較強的組織推動、綜合協調能力；具備一定的產品創新、研發能力、營銷能力；大學英語六級以上，熟悉國家經濟金融政策，熟練掌握資金市場的相關知識；有股權項目投融資業務經驗者優先。

　　產品經理崗（并購與財務顧問）

　　崗位職責：完成并購重組上市市場分析；研發、創新和優化并購重組上市業務產品，起草規章制度、產品規則和協議文本；策劃并購重組上市業務的市場推動和品牌塑造；根據關鍵客戶需求設計并購重組上市業務營銷解決方案、出具并購評估專業意見，并對分支行進行指導和提供專業化支持；建立我行并購重組上市的外部資源網絡；協助落實重大并購重組上市項目的牽頭和組織等。

　　應聘條件：35 周歲以下；金融、經濟、管理、財會、法律等相關專業全日制碩士及以上學歷；2 年以上銀行信貸業務或證券、信托、PE 基金、會計師、律師、財務顧問、上市公司資本運作等投資銀行相關崗位工作經歷；具有豐富的并購實務操作管理經驗，積極向上，較強的團隊協作精神及組織推動、綜合協調能力；具備一定的產品創新、研發能力；能熟練運用各類電腦辦公軟件；具有并購重組上市相關的商業銀行、投資銀行、財務顧問、企業咨詢、大型企業集團或者上市公司資本運作從業經歷者優先；具有 CPA、CFA、FRM、法律職業資格等證書者優先。

　　產品經理崗（結構性融資）

　　崗位職責：根據全行投行業務的管理要求，開展資產證券化產品（信貸資產證券化、企業資產證券化等）市場分析，擬訂業務發展規劃和經營策略，推動全行資產證券化業務實施，提升市場份額與效益貢獻；研發、創新和優化資產證券化產品，擬訂規章制度、產品規則和協議文本；協助策劃全行資產證券化業務市場規劃和品牌塑造，對分行產品經理和營銷人員給予營銷指導、培訓推廣和績效考核；資產證券化業務資產池模型建立、系統開發及相關數據監控、管理、應用；根據客戶需求負責涉及資產證券化業務的營銷解決方案、支持客戶經理進行業務推進，對分支行相關產品進行指導和提供專業化支持等；對資產證券化項目開展質量控制、后續管理等工作等。

　　應聘條件： 40 周歲以下；金融、經濟、管理、會計、法律等相關專業全日制碩士及以上學歷，有理工科、財務會計類教育背景者優先；2 年以上證券承銷發行、證券投資、資產管理、財務咨詢、律師、評級師、會計師等投資銀行相關崗位或商業銀行對公信貸從業工作經歷；具有較強的組織推動、項目管理、溝通協調、創新研發等能力；熟悉結構性融資產品相關業務政策和市場；具有較好的文字功底和統計分析能力；大學英語六級以上。

　　【交易銀行部（普惠金融部）】

　　產品經理崗（財資管理）

　　崗位職責：負責財資管理類服務，包括對公結算、對公互聯網金融服務、對公客戶財務與資金管理服務等業務的戰略規劃、前瞻研究、產品創新、管理制度及操作規范、業務培訓、品牌包裝、市場推廣、客戶服務及合作機構管理工作等。

　　應聘條件：35 周歲以下；經濟、金融、市場、IT 等相關專業全日制本科及以上學歷；3 年以上銀行現金管理業務相關工作經歷；邏輯思維能力強，敢于擔當、勇于創新，具有較強的業務研究及分析、實務操作能力；關注市場和客戶體驗，具備一定的組織推動能力；熟悉銀行現金管理業務、企業財資管理及相關系統運作。

　　產品經理崗（國際貿易融資）

　　崗位職責：組織實施在岸國際結算、國際貿易融資（含跨境聯動產品）、跨境人民幣（含NRA 人民幣）、擔保類等產品、產品組合、綜合金融服務方案的研發、創新、優化（包括流程優化）和規章制度建設。根據公司業務品牌策略整體要求，實施全行國際業務品牌建設、營銷推廣活動、培訓推介等。開展在岸國際結算、國際貿易融資、跨境人民幣、擔保類等產品、產品組合、綜合金融服務方案的業務資格準入管理、規范運作和業務風險的檢查監督。對上述業務開展進行營銷指導，指導分行及客戶部門設計產品營銷解決方案，支持分行及客戶部門進行產品銷售等。

　　應聘條件：35 周歲以下；經濟、金融、會計、市場營銷、投資、管理等相關專業全日制本科及以上學歷；2 年以上商業銀行相關崗位工作經歷；熟悉國際貿易金融專業知識，具有一定市場營銷和經營組織管理能力；具備良好的英語聽說讀寫能力及文案處理能力，能熟練運用電腦辦公軟件；工作認真細致，有團隊協作精神；思維活躍，善于鉆研，具備市場及產品研究和分析能力；有外匯交易工作經驗，有 CDCS、FCI 證書者優先。

　　產品經理崗（外匯資金管理）

　　崗位職責：負責在岸外匯在岸外匯資金業務管理，超限業務審批以及事后監督等；負責根據境內外市場的利率和匯率形勢，結合公司客戶的跨境結算、投融資、資金管理和資產配置等需求，研究制訂跨境金融產品與外匯衍生交易的產品組合和綜合服務方案、推廣產品組合和綜合服務方案；負責跨境同業貿易融資產品的市場分析、發展規劃、產品研發、創新、優化、制度建設和檢查，負責制定經營策略和經營目標并組織實施；負責開展在岸資金類產品、跨境同業貿易融資產品的營銷指導，指導分行及客戶部門設計產品營銷解決方案，支持總分行營銷部門進行產品銷售等。

　　應聘條件：35 周歲以下；經濟、金融、會計、市場營銷、投資、管理等相關專業全日制本科及以上學歷；2 年以上商業銀行相關崗位工作經歷；熟悉國際貿易金融、外匯交易專業知識，具有一定市場營銷和經營組織管理能力；具備良好的英語聽說讀寫能力及文案處理能力，能熟練運用電腦辦公軟件；工作認真細致，有團隊協作精神；思維活躍，善于鉆研，具備市場及產品研究和分析能力；有外匯交易工作經驗，有 CDCS、FCI 證書者優先。

　　產品經理崗（保理）

　　崗位職責：負責根據公司業務品牌策略整體要求，針對國內國際保理、信保融資、訂單融資等各類貿易融資產品，實施品牌建設、營銷推廣活動、培訓推介等；負責進行規章制度建設，開展產品的業務資格準入管理、規范運作和業務風險的檢查監督工作；負責開展營銷指導，根據重點目標客戶群和關鍵客戶需求設計產品營銷解決方案，支持總分行直營團隊和客戶經理進行產品銷售，并進行業務跟蹤和有效復制推廣；組織實施各類保理產品的研發、創新、優化（包括流程創新）；推動各類保理產品業務經營體制、機制建設和產品經理隊伍建設；建立保理風險聯防機制，持續跟蹤各類保理產品結構、規章制度、操作規程，適時調整并保障業務信用風險可控等。

　　應聘條件：35 周歲以下；經濟、金融、法律、IT 等相關專業全日制本科及以上學歷，碩士優先，具有 FCI 考試認證資格者優先；3 年以上商業銀行相關崗位工作經歷；具有一定市場營銷和經營組織管理能力；具備較強的業務研究和分析能力；熟悉銀行國際國內保理等貿易融資業務及操作；熟悉國家宏觀微觀政策和外部監管政策；具備良好的文案處理能力和書面表達能力；具有其他商業銀行總分行公司信貸業務從業經驗者優先。

　　客戶經理崗（汽車金融）

　　崗位職責： 負責汽車金融上下游客戶的營銷工作及汽車金融業務在全行范圍內的落地及推廣；負責對客戶的盡職調查、額度申請、授信申報等，落實合規反洗錢等相關要求；負責比照對公授信流程對經銷商集團進行集團授信額度申請；負責對已開展的汽車金融業務進行日常管理工作，包括客戶的準入、退出、日常管理等；協助做好汽車金融上下游客戶的貸后管理及現場、非現場檢查等。

　　應聘條件：40 周歲以下；金融、市場、經濟、營銷、管理、法律等相關專業全日制本科及以上學歷；3 年以上客戶經營管理，或行業、區域客群經營經驗；具有較強的組織推動、綜合協調、溝通服務、創新研究能力；具備較好的統計分析、統籌協調能力和文字綜合能力；能熟練運用電腦辦公軟件。

　　產品經理崗（國內結構性貿易融資）

　　崗位職責：負責根據公司業務品牌策略整體要求，針對票據對公業務（包括銀承、商票保證、保貼、供應鏈票據、票據池、商票貼現、貼現通等），實施品牌建設、營銷推廣活動、培訓推介；針對同業商票轉貼現業務，負責渠道的搭建、維護、利率判斷以及轉貼現交易；負責進行規章制度建設，開展產品的業務資格準入管理、規范運作和業務風險的檢查監督工作；負責開展營銷指導，根據重點目標客戶群和關鍵客戶需求設計產品營銷解決方案，支持總分行直營團隊和客戶經理進行產品銷售，并進行業務跟蹤和有效復制推廣；組織實施各類票據產品的研發、創新、優化（包括流程創新）；推動各類票據產品業務經營體制、機制建設和產品經理隊伍建設；持續跟蹤各類票據產品結構、規章制度、操作規程，適時調整并保障業務信用風險可控等。

　　應聘條件：35 周歲以下；經濟、金融、法律、IT 等相關專業全日制本科及以上學歷，碩士優先；3 年以上商業銀行相關崗位工作經歷；具有一定市場營銷和經營組織管理能力；具備較強的業務研究和分析能力；熟悉銀行間轉貼現市場；具備商票轉貼現渠道搭建、維護及利率判斷能力；熟悉國家宏觀微觀政策和外部監管政策；具備良好的文案處理能力和書面表達能力；具有其他商業銀行總分行商票轉貼現業務從業經驗者優先。

　　客戶體驗崗

　　崗位職責：對公司金融具體產品或電子渠道的客戶體檢進行市場調研、客戶需求分析和同業研究，提出問題和改進意見，協調相關部門或產品處室進行產品優化和提升，并跟蹤優化效果和客戶反饋；從行業客戶旅程視角，負責組織開展不同行業的行業研究、市場調研、制定行業解決方案，并對相關金融服務及產品加載的業務流程進行梳理與分析，協助進行公司金融客戶旅程重塑的整體規劃、目標制定，并組織推進、實施各階段的目標實現；協助與公司金融客戶旅程重塑相關的數字化業務平臺搭建與迭代優化；負責公司客戶體驗優化及客戶旅程重塑的分行試點實施、組織推動、培訓、經營分析等；負責客戶體驗團隊相關其他日常管理工作等。

　　應聘條件：35 周歲以下；金融、經濟、財務、管理、IT、心理學等相關專業全日制本科及以上學歷； 2 年以上商業銀行相關崗位工作經歷，有金融機構產品、營銷、技術、客戶體驗優化、數字化業務平臺搭建與運營管理、或了解企業財務工作等工作經驗者優先；具有較強的業務分析、溝通及文字表達能力；具有良好的業務創新能力和組織協調能力。

　　產品經理崗(同業金融超市)

　　崗位職責：推進金融機構類客戶的電子渠道業務發展，進行此類業務的市場調研和可行性分析，推進各類產品的系統研發、創新、功能優化和規章制度建設；負責編寫各類的系統需求、品牌建設和內外部宣傳工作，協助開展業務營銷及推廣活動；負責對分支機構進行相關培訓，并在開展客戶營銷時提供相關產品、服務等方面的專業支持等。

　　應聘條件：35 周歲以下；經濟、金融、財務、計算機等相關專業全日制本科及以上學歷；3 年以上銀行、信托、證券、基金、保險、期貨等金融機構工作經驗或互聯網業務領域產品、營銷、技術工作經驗；具有較強的業務分析、溝通及文字表達能力；具有良好的業務創新能力以及較強的溝通和組織協調能力;具有 APP、網頁等系統建設經驗者優先。

　　產品經理崗（電子商務）

　　崗位職責：參與制定我行電子商務、支付結算以及與第三方平臺（如網聯、銀聯以及其他服務平臺等）合作類業務的發展規劃與經營策略；制定電子商務、支付結算以及第三方平臺合作類業務的市場需求、同業比較及客戶使用或業務經營情況分析報告等；開展電子商務、支付結算以及與第三方平臺合作類業務的研發、創新及推廣等工作；根據重點目標客戶群和關鍵客戶需求設計專屬化產品解決方案，配合總分行直營團隊和分行營銷部門開展協調營銷；實施電子商務、支付結算以及第三方平臺合作等業務準入資格申請、業務年度評估等，制定相關業務配套管理制度；開展電子商務、支付結算以及第三方平臺業務的業務培訓；協助推動全行公司電子渠道業務經營體制、機制建設和產品經理隊伍建設，推動客戶經理產品知識掌握與產品綜合解決方案能力提高；協助實施電子商務業務交易的監控建設與安全措施建設等。

　　應聘條件：35 周歲以下；經濟、金融、市場、管理、IT、電子商務等相關專業全日制本科及以上學歷；3 年以上商業銀行或互聯網電商、支付結算相關崗位從業經歷；具備良好的英語聽說讀寫能力；邏輯思維清晰，具有較強的分析研究、溝通表達能力；關注市場和客戶體驗，具備一定的組織推動和電商運營能力；熟悉互聯網電商業務及相關系統運作者優先。

　　風險模型崗

　　崗位職責：牽頭建設和完善小企業客戶風險模型管理體系，制定、監測并優化風險模型應用策略；負責小企業風險模型的設計、開發、測試以及實施工作，持續監控并驗證模型的應用實施效果，及時對模型進行迭代優化；制定小企業風險模型統計數據使用規則，組織開展小微業務風險數據的報送、分析、驗證、管理等工作，推動小微業務風險量化管理；牽頭搭建小企業全面風險智能監控平臺，提交相關業務系統的需求，并協調推進開發及測試等工作；開展小企業風險數據的分析和應用項目，建立小企業客戶風險視圖、小企業業務區域風險視圖，提升數字化監控和管理能力等。

　　應聘條件：40 周歲以下；經濟、金融工程、數學、統計等相關專業全日制碩士及以上學歷；3 年以上金融領域風險管理或數據分析工作經驗；具備較強的溝通協調能力和寫作能力；至少熟練運用一種專業軟件，如 SAS、MATLAB、R、Python 等；具有良好的英語聽說讀寫能力；有銀行大型數據分析和模型建設項目相關工作經驗者優先。

　　業務發展崗（科技金融）

　　崗位職責：根據科技金融業務發展戰略，制定科技金融業務規劃和經營計劃，負責科技金融相關業務經營和管理工作，開發科技金融特色產品及金融服務方案，以推進科技金融業務持續發展；負責組織建設整體科技金融業務運作體制和機制，推進各分行體制和機制建立和完善；負責牽頭組織設計科技金融專屬化特色產品和金融服務方案；開展科技金融產品市場研究，完善產品視圖；開發科技金融產品，制訂產品管理制度；開發新產品相關系統，報表等；負責開展對分行的產品培訓指導；協助組織實施全行所轄業務隊伍建設和員工培訓指導、推進全行從業人員考核管理等。

　　應聘條件：35 周歲以下；經濟、金融、市場、管理等相關專業全日制本科及以上學歷；3 年以上商業銀行或渉及金融領域工作的相關崗位從業經歷；具備良好的英語聽說讀寫能力，達到大學英語四級及以上水平；熟練掌握各類辦公軟件；有大型銀行總行、大型企業集團總部工作經歷者優先。

　　營銷企劃崗（小企業）

　　崗位職責：負責組織擬訂小企業業務戰略發展規劃、經營策略、年度工作計劃和經營預算，并組織實施，推進各階段經營目標實現，落實銀監會對于專營機構相關要求，組織開展小企業業務專營體制機制建設；根據總行績效考核要求，牽頭制訂全行小企業業務考核管理評價辦法，開展小企業業務核算，指導、推進全行小企業業務人員考核管理；制訂小企業業務平臺合作建設和推動機制，負責小企業業務全行平臺渠道建設管理；負責營銷、或與分行共同營銷總對總渠道平臺，制定總對總平臺營銷方案，組織跨分行協調和管理工作；在全行層面推廣實施總行小企業創新產品和服務方案，牽頭指導和協調分行業務的開展，推動分行對各項業務經營指標的完成，并對其效果進行評價；開展小企業客戶市場細分、調研，制定市場定位分析和產品創新和完善需求，指導分行提高市場分析和客戶批量開發能力；指導分行建立和完善市場開發機制建立，支撐分行優化市場發展模式。指導分行提高區域化經營和產品交叉銷售能力，組織對分行實施情況的后督管理；牽頭組織實施全行小企業業務隊伍建設和員工培訓，建立從業人員培訓體系，制定培訓規劃，落實培訓計劃；牽頭同業小企業業務開展情況的跟蹤和研究等。

　　應聘條件：35 周歲以下；經濟、金融、市場、管理等相關專業全日制本科及以上學歷；2 年以上商業銀行或渉及金融領域工作的相關崗位從業經歷；具備良好的英語聽說讀寫能力，達到大學英語四級及以上水平；熟練掌握各類辦公軟件；有大型銀行總行、大型企業集團總部工作經歷者優先。

　　單證審核崗（海外分行）

　　崗位職責：負責對海外分行的信用證/托收/保函等業務進行專業技術審核、全流程業務處理與后續管理；負責專業咨詢意見出具、海外分行指導培訓及后督檢查，并執行海外監管及審計要求；負責審查所處理業務的反洗錢和金融制裁事項；負責參與產品創新和流程優化，配合完成相關業務的系統開發測試工作等。

　　應聘條件：35 周歲以下；國際貿易、國際金融、管理學、金融學、經濟學、法律等相關專業全日制本科及以上學歷；2 年以上銀行業相關專業領域從業經歷；具有流利的英語聽說讀寫能力，達到大學英語 6 級及以上水平；熟練掌握各類與業務相關的國際慣例和規章制度，包括但不限于 UCP、URR、ISBP、ISP、URDG、INCONTERMS；可根據海外分行業務需要，承擔夜間工作或異地工作；有大型銀行海外機構單證處理經驗者、獲國際信用證專家認證資格（CDCS）者優先。

　　單證審核崗（審單）

　　崗位職責：負責信用證、保函、出口托收、進口代收等業務項下單據的專業技術審核、系統處理與后續管理工作；負責相關貿易融資和表內外組合產品下單據審核；負責拒付及糾紛處理、分行培訓指導及檢查；負責審查所處理業務的反洗錢和金融制裁事項；負責參與產品創新和流程優化，配合完成相關業務的系統開發測試工作等。

　　應聘條件：35 周歲以下；國際貿易、國際金融、管理學、金融學、經濟學、法律等關專業全日制本科及以上學歷；2 年以上銀行業相關專業領域從業經歷；具有流利的英語聽說讀寫能力，達到大學英語 6 級及以上水平；熟練掌握各類與業務相關的國際慣例和規章制度，包括但不限于 UCP、URR、ISBP、ISP、URDG、INCONTERMS 等；有大型銀行海外機構單證處理經驗者、獲國際信用證專家認證資格（CDCS）者優先。

　　【國際業務管理部（離岸業務部）】

　　產品經理崗（離岸及自貿）

　　崗位職責：海外客戶市場動態和業務政策研究；整體推動全行國際平臺（海外分行、離岸、自貿）產品整合和市場企劃；推動全行國際平臺（海外分行、離岸、自貿）相關聯動機制建設；離岸產品開發（包括貿易融資、投融資、支付結算、現金管理、離岸同業等）；根據離岸客戶個性化需求設計產品營銷解決方案，支持客戶經理開展產品銷售，提供產品配套支持；負責全行自貿區業務牽頭管理和業務整體推動等。

　　應聘條件：35 周歲以下；經濟、金融、外貿、管理、法律等相關專業全日制本科及以上學歷；3 年以上商業銀行產品部門產品設計、管理和企劃推進工作經驗，具有貿易融資、跨境投融資等國際業務經驗者優先；熟悉國際結算、貿易融資等跨境業務產品及相關外匯管理政策；具有較強的工作責任心和較好的團隊合作精神；具有較強的溝通、組織和綜合協調能力，具備良好的書面表達能力；英語流利，有海外工作經歷者優先考慮。

　　客戶經營崗（國際）

　　崗位職責：負責外資同業客群分析，制定營銷計劃，對目標客戶開展如賬戶結算、貿易融資、資金交易、債券承銷等產品營銷、渠道拓展和創新合作；負責客戶協議談判、簽約；負責開展對境內外分行的營銷培訓指導；負責同業客戶日常關系維護，授信管理，代理行、清算賬戶行管理，客戶盡職調查、反洗錢調查等；負責與同業客戶相關的系統開發或優化等。

　　應聘條件：35 周歲以下；經濟、會計、外語、數學等相關專業全日制本科及以上學歷；2 年以上銀行或相關行業工作經驗，有銀行國際業務或國際同業客戶經理工作經驗或總行層面運營、清算工作經驗者優先；有海外銀行工作經驗者優先；具有會計基礎知識，熟悉銀行財務報表和 IT 系統；具有較強的溝通能力、良好的書面表達能力和清晰的邏輯思維能力；英語流利；能流利使用其他小語種者優先。

　　運營管理崗（離岸）

　　崗位職責：圍繞離岸業務經營策略及整體規劃，負責離岸運營機制、體制建設，落實業務配套運營管理制度的制定、維護及更新；制訂、落實離岸運營重要事項及特殊事項（如賬戶管理、會計核算、監管信息報送）的審查與審批業務流程；組織推動離岸或相關業務信息系統的建設和實施；組織推動全行離岸運營操作風險、業務連續性管理，并開展離岸運營檢查及監督，保障運營工作合規、有序開展；組織總分行離岸運營培訓工作，推動離岸運營隊伍建設與員工素質提升；按部門或處室要求，牽頭或配合完成其他離岸運營相關工作等。

　　應聘條件：35 周歲以下；全日制本科及以上學歷；5 年以上銀行總分行運營管理或會計管理相關工作經歷，具有外匯結算業務經驗；具有較強的文字表達能力，英語流利；具有一定的組織管理、溝通協調、業務分析能力和實務經驗；有銀行系統建設項目管理、離岸或外匯業務管理工作經驗者優先。

　　業務內控崗（離岸反洗錢）

　　崗位職責：圍繞部門離岸反洗錢各項管理工作，制定反洗錢相關規章制度、操作流程等機制體制建設；開展離岸反洗錢工作的政策研究、分析并提出管理措施；負責離岸客戶洗錢風險等級審核、離岸客戶可疑案例審核、風險事件處理及潛在風險客戶等各類排查工作等日常反洗錢事務工作；組織離岸反洗錢培訓、宣傳工作；協助建立反洗錢監控模型，優化反洗錢系統等。

　　應聘條件：35 周歲以下；全日制本科及以上學歷；5 年以上銀行國際貿易或外匯業務工作經歷，具有法律專業資格者、反洗錢工作經驗者優先考慮；具備熟練的外語閱讀和聽說寫能力，大學英語六級以上水平；具有較強的溝通、組織和綜合協調能力，具備較強的公文處理能力, 能承擔較強的工作壓力；有較強的數據統計和分析能力，熟練使用各類辦公軟件。