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[湖南]2019年長沙銀行社會招聘公告（7.05）

發布時間：2019-07-08 15:35  來源：長沙銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
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　　2019年長沙銀行社會招聘公告（7.05）
　　產品經理崗
　　職位描述
　　（1）負責項目開發各環節的統籌管理，對項目的目標、計劃、人員、進度、質量、風險等各要素進行管控；
　　（2）提供數據分析方法和建模方法支持，對客戶數據進行挖掘分析，為營銷提供策略支持；
　　（3）完成基于數據的營銷策略分析報告，包括客戶、產品、渠道、風險等主要維度的分析與改造措施；
　　（4）參與建立風控模型，并提高模型的準確性和穩定性；
　　（5）負責風險數據挖掘，分析問題，提出風險規則調整意見，為風險管理決策提供支持。
　　任職要求
　　（1）35周歲及以下（1984年1月1日之后出生）；
　　（2）全日制本科及以上學歷, 金融類、統計類、數學類、互聯網相關專業；
　　（3）4年及以上金融行業公司業務產品或營銷管理工作經驗；3年以上總行、省級分行、互聯網金融公司風險管理或數據分析工作經驗；
　　（4）熟悉統計方法和建模方法論，熟悉統計分析工具，如SQL、SAS等，熟悉小微信貸業務的產品流程和風控原理；
　　（5）可提供數據分析方法和建模方法支持，對客戶數據進行挖掘分析，為營銷提供策略支持；能完成基于數據的營銷策略分析報告，包括客戶、產品、渠道、風險等主要維度的分析與改造措施；具備風險數據挖掘能力，分析問題，能提出風險規則調整意見，為風險管理決策提供支持；
　　（6）具備良好的溝通協調能力，談判能力，人際交往能力；有較高的文字寫作能力；做事主動性強，有較強的計劃性，能夠承受較強的工作壓力；具有較好的組織管理、協調推動能力。
　　外匯運營管理崗
　　職位描述
　　（1）協助分支行對目標客戶開展市場營銷活動，為客戶設計個性化營銷方案；
　　（2）了解客戶對結算業務產品的反饋信息，并將相關信息提供給產品開發人員，維系良好的客戶關系；
　　（3）關注業界發展動向，協助分支行尋求潛在客戶群，開發、建立客戶關系，努力擴大客戶群體，確保營銷計劃完成；
　　（4）收集全行國際業務的產品信息，分析同業產品情況，開展市場調研，組織新產品的開發與推廣；
　　（5）對所轄業務的風險性、盈利性進行數據分析，并支持管理決策，提升精細化管理水平；對分支行國際業務的培訓；
　　（6）負責對分支行提供外匯及跨境人民幣單證、結算、申報業務指導,解答或協調解決業務操作中的問題；
　　（7）定期或不定期對分支行外匯及跨境人民幣單證、結算、申報業務進行現場或非現場業務核查，并根據核查情況進行考核通報。
　　任職要求
　　（1）年齡35周歲以下（1984年1月1日以后出生的）；
　　（2）全日制本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業；
　　（3）持有國家認可的中級職稱或其他從事金融專業要求的相關資質證書優先;
　　（4）5年及以上銀行工作經驗，其中3年及以上從事國際結算、國際貿易融資等工作經驗；
　　（5）具備經濟形勢分析判斷能力;熟悉國際業務的相關政策和法律法規;熟悉國際結算及國際貿易融資業務操作流程和風險管理知識；
　　（6）具備良好的思想品質；大學英語四級以上水平；具備較強的風險控制意識；具備優秀的分析判斷能力和決斷力；
　　（7）具備良好的溝通能力、文字表述能力，能運用專業知識對分支行進行有效服務及管理。
　　微貸客戶經理（派遣制）
　　職位描述
　　（1）受理小企業信貸客戶授信申請，對客戶提供的授信申請資料等進行初步審核，對符合授信條件的客戶，開展貸前調查、分析，獨立完成授信調查報告，并對報告內容的真實性負責；
　　（2）負責小企業信貸業務的客戶營銷，宣傳、銷售我行小企業信貸產品，進行目標區域市場調研，尋找開發潛在客戶，完成各項營銷任務；
　　（3）及時了解并反饋客戶需求，提供相關產品介紹和金融服務，滿足客戶需求，協助進行其他相關業務的拓展；
　　（4）開展貸后管理工作，依據相關制度規定，對客戶進行定期或不定期查訪，維護現有小企業信貸客戶；
　　（5）負責對管戶的風險、逾期、不良貸款進行自主清收、轉化盤活、訴訟清收等工作。
　　任職要求
　　（1）年齡28周歲以下（1991年1月1日以后出生的）；
　　（2）全日制本科及以上學歷；
　　（3）專業不限，有銀行，證券，基金，銷售，運營等相關從業經驗者優先；
　　（4）具備良好的思想品質，樂觀開朗，有親和力，具備較強的溝通能力；
　　（5）工作地點：常德市、衡陽市、岳陽市、湘潭市、株洲市、郴州市、邵陽市、益陽市、婁底市、永州市、張家界市、懷化市；當地戶籍優先。
　　交易銀行產品經理崗
　　職位描述
　　（1）根據交易銀行業務的整體發展規劃，組織交易銀行產品的開發計劃擬定、需求調查、設計、開發、推廣和效果評估；
　　（2）負責監測和收集同業交易銀行產品的動態，結合全行業務發展實際，提出新產品開發需求，滿足分支行產品支持需要；
　　（3）牽頭組織交易銀行產品管理，建立產品庫，擬定、完善相關產品的管理規章制度；
　　（4）滿足重點客戶、重點行業的業務需要，定制產品組合和產品包；根據業務需要，結合服務對象特點，制定金融服務方案。
　　任職要求
　　（1）年齡35周歲以下（1984年1月1日以后出生）；
　　（2）全日制本科及以上學歷，金融類、經濟類、管理類、計算機類或相關專業；
　　（3）7年及以上銀行業或金融科技行業相關工作經驗，4年及以上產品經理工作經驗；有金融科技產品開發經驗的優先；
　　（4）熟悉公司金融業務、熟悉交易銀行基礎產品、熟悉產品建設流程、具備較強客戶分析與金融產品組合能力，能獨立制定金融服務方案；
　　（5）具備良好的組織管理能力及溝通協調能力。

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