經營機構負責人
工作區域:合肥
截止日期2019-12-31
工作職責
1.主持制定部門業務營銷計劃,并監督計劃實施;
2.參與重點客戶營銷,發展重點企業客戶;
3.負責團隊建設、管理及業務推動與指導;
4.負責規范業務拓展與營銷,確保有效風險防范與控制,實現業務健康發展;
5.主持本部門各項日常管理事務,識別并培養本部門關鍵人才。
任職要求
1.年齡40周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
2.具有5年(含)以上的商業銀行業務營銷拓展經歷,其中2年(含)以上部門副總經理(含)以上職務經歷;
3.全面了解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢,熟悉監管部門對銀行業務的監管要求;
4.具有優秀的營銷戰略規劃和組織實施的能力;
5.具有較強的團隊領導能力和責任心;
6.具備良好的職業道德和風險識別能力。
公司業務客戶經理
截止日期2019-12-31
工作職責
1.制定營銷方案,提供符合客戶需求的產品及服務方案;開發客戶資源,管理并維護客戶關系,深度拓展潛在營銷機會;
2.收集市場信息,進行客戶分層管理,維護提升存量客戶貢獻度;定期對授信客戶進行貸后檢查,確保信貸資產質量優良;
3.完成各項業務或產品銷售任務,及時反饋市場銷售信息。
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,經濟、金融、管理等相關專業;
2.具有3年及以上銀行公司業務市場營銷崗位工作經驗,熟悉金融產品和服務,具有扎實的商業銀行業務知識功底;
3.具有較強的營銷能力和風險識別能力,勇于接受挑戰;
4.具有良好的溝通、協作、執行能力;
5.具有較強的敬業精神和團隊合作精神,良好的職業道德,誠實守信。
零售業務客戶經理
工作區域:合肥
截止日期2019-12-31
工作職責
1.制定市場營銷方案,提供符合客戶需求的產品及服務方案;開發客戶資源,管理并維護客戶關系,深度拓展潛在營銷機會;
2.充分利用各種金融產品,完成產品管理和推廣工作;
3.管理并維護客戶授信,確保信貸資產質量優良;
4.參與培訓并完成各項業務或產品銷售任務,收集、反饋市場銷售信息。
任職要求
1.年齡30周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,經濟、金融、管理等相關專業;
2.具有3年及以上銀行相關崗位工作經歷,熟悉當地經濟環境;
3.了解國家經濟、金融方針政策,熟悉金融產品和服務,具有較強的市場營銷拓展能力和風險識別能力;
4.具有較強的敬業精神和團隊合作精神,良好的職業道德、誠實守信。
理財經理
工作區域:合肥、馬鞍山
截止日期2019-12-31
工作職責
1.開展貴賓客戶產品服務營銷,提升客戶貢獻度、忠誠度與滿意度;
2.發展潛在貴賓客戶,擴大市場份額;
3.維護貴賓客戶關系,建立并管理客戶檔案;
4.完善貴賓客戶信息管理系統,提供合理化建議。
任職要求
1.年齡30周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,經濟、金融、管理等相關專業;
2.具有3年及以上金融從業工作經驗,2年及以上相關專業工作經驗;
3.持有中國金融標準委員會頒發的AFP、EFP、CFP(或CFA、CPA、ACCA)任一資格證書;
4.對特別優秀者可適當放寬年齡、工作年限要求。
運營柜員
工作區域:合肥、馬鞍山
截止日期2019-12-31
工作職責
1.辦理柜臺各項對公、對私業務,提供柜臺咨詢服務;
2.負責運營作業相關的實物管理、實物交付及運營機具的輔助復核等工作;
3.負責權限范圍內的銷售工作,提高柜臺對公、對私業務服務水平;
4.執行現金管理制度和反洗錢相關規定。
任職要求
1.年齡30周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,經濟、金融、管理等相關專業;
2.具有2年及以上銀行相關崗位工作經驗,熟悉票據、支付結算、個人業務等操作流程,掌握一定的本外幣業務知識和熟練的業務技能;
3.具有較快的字符輸入,以及點鈔、票幣鑒別技能;
4.具有較強的溝通表達能力、良好的團隊意識和服務營銷意識,執行力強;
5.有相關從業資格證書者優先考慮。
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