2020年新余渝水湘淮村鎮銀行招聘員工公告

　　新余渝水湘淮村鎮銀行是經中國銀行保險監督管理委員會批準，由湖南瀏陽農村商業銀行作為主發起人，征集部分境內企業法人及社會自然人共同發起設立的區域性股份制銀行。全行共有員工44人，下轄營業部、城北支行、水西支行、羅坊支行及馬洪支行。截至2019年12月末，資產總額13.43億元，負債總額11.66億元，各項存款余額10.2億元，各項貸款余額8.59億元，2018年度、2019年度監管評級均為“二級”（2018年度全省5家、2019年度全省6家）。

　　因業務發展需要，現面向新余市公開招聘新余渝水湘淮村鎮銀行正式員工。誠邀有識之士加盟，與我們一起發展農村金融，共創美好未來，現就有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及條件

　　（一）招聘崗位及要求

　　客戶經理、柜員崗位：1-2名，具備金融，經濟，管理，營銷、會計、法律、計算機等相關專業學識水平，有較強營銷服務意識與良好溝通能力，熟悉本地金融市場環境。

　　（二）基本條件

　　1.遵紀守法，誠實守信，熱愛農村金融事業，認同村鎮銀行企業文化，無違法違紀及不良記錄；

　　2.有較強事業心、責任心及團隊合作意識，良好的職業操守；

　　3.全日制大學專科及以上學歷；

　　4.年齡36周歲及以內（截至1984年6月5日）；

　　5.服從工作安排，愿意到鄉鎮網點工作，為新余市本地戶籍；

　　6.有本地銀行工作經歷或客戶資源者優先，年齡可適當放寬。

　　有下列情形之一的人員不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的；

　　2.有從業不良記錄，被行業組織或監管機構通報的；

　　3.因涉及案件或違規違紀問題尚在調查階段，未得出結論的；

　　4.在各級各類公開招聘中因違反相關規定被記入公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的；

　　5.本人及父母、配偶在金融機構有不良貸款未歸還的或納入失信人名單的；

　　6.有色盲、肢體殘缺等明顯不適合金融從業情形的；

　　7.法律、政策規定禁止招聘錄用情形的。

　　二、招聘程序

　　（一）現場報名及目測初審

　　1.時間：自2020年6月5日起至2020年7月20日，上午8:00—12:00，下午2:30—5:30；

　　2.提供資料：請有意者本人攜帶個人簡歷、身份證、戶口簿、畢業證、學位證及學歷證明（應屆畢業生提供就業推薦表與教育部學籍在線驗證報告）、從業資格證明、專業技術職稱及2張1寸正面免冠近照等真實有效證件及復印件至現場報名。

　　3.地點：新余市渝水區解放東路299號新余渝水湘淮村鎮銀行二樓綜合管理部；

　　4.聯系方式：易女士15170907781/0790-7103208。

　　（二）筆試與面試

　　應聘人員經目測初審合格后參加筆試，筆試后按崗位招聘人數1:2比例確定面試入圍人選，筆試和面試時間地點另行通知，請保持通訊工具暢通。

　　（三）考察與體檢

　　1.按筆試40%、面試60%計算綜合成績，從高分到低分確定考察入圍人選（比例內末位成績如出現并列的，筆試成績較高者進入），對其政治思想、報考條件、現實表現進行調查了解。

　　2.對考察合格對象安排體檢。

　　（四）公示

　　對考察、體檢合格者作為擬聘人選進行公示，接受社會監督。

　　（五）補錄

　　考生有體檢、考察不合格或自動放棄導致招錄計劃缺額的，可以按實際缺額人數補錄。補錄只進行一次，補錄對象從候選人名單中按綜合成績從高分到低分依次確定，無合適人選補錄的，取消補錄計劃。

　　三、錄用及待遇

　　1.與擬聘人員簽訂勞動合同，并約定試用期，工資待遇按新余渝水湘淮村鎮銀行相關規定執行。試用期滿，經考核符合招聘崗位要求的予以正式聘用，考核不合格的，解除勞動合同。

　　2.員工待遇包括：基本工資、績效、競賽獎勵、每年免費體檢、通訊費、車補費、防暑降溫費、冬季取暖費、生日福利、節日福利、五險一金、每年可享受法定節假日、年假、婚假、產假、產期陪護假、員工培訓及工會福利。