風險經理
職位描述:
⑴制定全行風險管理規劃和基本政策,建立和完善全行風險管理架構體系,開展全面風險評估;
⑵牽頭全面風險管理委員會機制建設,服務全面風險管理委員會的運作;
⑶負責制定國別風險管理政策與制度,牽頭國別風險評級,組織設定和管理國別風險限額,牽頭定期監測國別風險敞口,組織撰寫國別風險分析報告;
⑷制定風險管理工作規劃及基本政策,建立健全科學、完善的全面風險管理考核評價機制,對各單位風險管理體系的完備性和有效性進行評估;
⑸牽頭負責風險板塊綜合評價工作,制定綜合評價辦法,并負責組織實施及評價結果運用。牽頭組織實施風險條線勞動競賽;
⑹牽頭統一風險監測系統建設和工具開發,加強區域性、系統性風險監測和管控;
⑺承擔風險管理培訓工作,統籌風險板塊培訓項目制定與實施,組織風險板塊開展前瞻性研究。承擔部門綜合性材料撰寫等工作。
職位要求:
⑴全日制大學本科(含)以上學歷及學位。IT技術類、數理分析類、電子通信類、經管
財會類、法律語言類等專業,熟悉經濟基礎知識;
⑵年齡在38周歲以下,2年以上相關崗位工作經驗;
⑶熟悉銀行全面風險管理委員會的運作;熟悉國別風險管理的相關內容;了解巴塞爾新協議有關內容;了解銀行風險計量與監測工具的運用;
⑷具有良好的表達能力和溝通能力,較強的工作責任心和團隊協作精神;
⑸具有良好的政治素質及心理素質,身體健康,形象氣質佳,品行端正,無任何違法違規違紀行為,符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
分支行營運人員、客戶經理
職位描述:
⑴制定全行營運條線管理辦法和業務流程,并組織實施,確保營運業務制度化、規范化;
⑵制定全行營運風險管理工作計劃,定期上報風險評估報告,建立風險提示機制;
⑶辦理各類會計結算業務,做好各類賬戶的開立和維護工作,確保銀行本外幣會計結算工作順利進行;
⑷了解各種銀行金融產品特點,執行我行相關業務制度要求,合規做好柜面的營銷和推薦工作;
⑸做好公司、個人客戶的營銷開拓及維護工作,挖掘客戶需求并為其制定個性化金融服務方案;
⑹根據服務的相關禮儀和規范,做好客戶服務工作。
職位要求:
⑴全日制大學本科(含)以上學歷及學位。IT技術類、數理分析類、電子通信類、經管財會類、法律語言類等專業,熟悉經濟基礎知識;
⑵年齡在38周歲以下,2年以上相關崗位工作經驗;
⑶具有良好的表達能力和溝通能力,較強的工作責任心和團隊協作精神;
⑷具有良好的政治素質及心理素質,身體健康,形象氣質佳,品行端正,無任何違法違規違紀行為,符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
工作地點:北京
截止日期:2021-04-18