2018年山西省農村信用社聯合社科技信息及電子銀行工作人員招聘公告

　　山西省農村信用社聯合社（以下簡稱“省聯社”）是由山西省人民政府主管的地方性金融機構，山西省農村信用社已有70多年的發展歷史，目前已經成為全省經濟社會，特別是支持和服務“三農”和“小微”企業發展的重要金融力量。近年來，在省委、省政府的堅強領導下，在監管部門的有效監管和社會各界的關心支持下，在省聯社的團結帶領下，全省農村信用社改革發展和經營管理取得了顯著成績。目前，全省農村信用社資產總額、存貸款余額和機構網點數量均居全省第一位。為進一步加強省聯社科技信息和電子銀行建設水平，充實人才隊伍，現根據工作需要面向社會公開招聘科技信息及電子銀行人才28名。

　　一、招聘原則

　　公開、公平、公正、競爭、擇優。

　　二、工作地點

　　山西太原。

　　三、招聘計劃及崗位

　　擬招聘科技信息工作人員27名，其中：開發工程師8名，數據庫工程師1名，運維工程師5名，網絡工程師2名，信息安全技術人員3名，云計算工程師3名，數據挖掘工程師2名，測試工程師3名。

　　擬招聘電子銀行數據分析崗位工作人員1名。

　　四、報名條件及崗位資格要求

　　基本條件

　　（1）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導。

　　（2）遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業操守。

　　（3）有團隊合作精神，吃苦耐勞，能夠承受高強度的工作壓力。

　　（4）無不良記錄，未受過任何刑事、治安和黨紀、校紀等處分。

　　（5）身體健康。

　　（一）科技信息工作人員崗位資格要求

　　1、學歷要求：本科及碩士研究生學歷要求“985”院校，或相關專業在教育部學位與研究生教育發展中心發布的全國第四輪學科評估中按學校代碼排序前30的院校，或世界大學學術排名（ARWU）前100名院校，博士研究生學歷畢業院校不限。

　　2、35周歲以下（1983年1月1日以后出生）。

　　3、專業要求：

　　（1）計算機相關專業，具體包括：計算機科學、計算機軟件與理論、計算機應用技術、計算機科學與技術、軟件工程、計算機軟件、計算機系統維護、網絡系統管理、網絡工程、各類計算機或軟件技術、各類計算機網絡技術或工程、各類計算機數據庫技術、各類計算機信息科學工程或技術、各類計算機通信、信息網絡安全、信息安全、網絡空間安全、科技防衛、數據科學與大數據技術、計算數學及其應用軟件、計算機硬件或設備、軟件測試、、電子學、信息與通信工程、通信與信息系統、信號與信息處理；電子科學與技術、電子信息科學與技術、電子信息工程、電子信息工程技術、電子工程技術、電子與信息技術、信息工程、信息安全、信息科學技術、通信工程、通信網絡、通信技術、電氣工程、電氣工程與自動化、電氣信息工程、電氣工程與智能控制；電力工程、電力工程與管理、機電一體化技術、機器人工程等相關專業。

　　（2）數學與統計學相關專業，具體包括：數學、數學與應用數學、信息與計算數學、計算數學、概率論與數理統計、應用數學、統計學、應用統計學、統計與概算等相關專業。

　　4、基本素質要求：具備較強的專業理論技能基礎、文字綜合能力、溝通協調能力以及規劃調研能力，有良好的邏輯思維與分析判斷能力，執行力、責任心和合規意識強。

　　（二）電子銀行數據分析人員崗位資格要求

　　1、學歷要求：全國“985”院校全日制本科及以上學歷；

　　2、年齡要求：35周歲（1983年1月1日以后出生）以下；

　　3、專業要求：數學或統計學相關專業；

　　4、崗位任職要求：具有3年以上金融行業數據分析相關工作經歷；關注細節，對數據敏感，具有深厚的數學、統計學相關知識，熟悉機器學習等新型數據挖掘、分析方法的基本理論和相關算法；熟悉銀行業務、電子銀行產品發展動態，對銀行數據庫結構有較深入的了解，能運用豐富的計算機語言快速準確提取業務分析數據；熟悉SAS/SPSS/R等分析工具、數據分析技術(聚類分析、回歸分析、決策樹等)等常規的數據分析方法；具有良好的分析研究報告撰寫能力，能制作專業分析研究報告。

　　五、招聘程序

　　本次招聘按在線報名、審核篩選、筆試、面試、錄取、體檢、聘用等6個環節組織實施。

　　（一）在線報名

　　應聘者登錄招聘網站（https://companyadc.51job.com/companyads/2018/bd/shanxi0423b_7131wh/index.html），瀏覽相關信息，按要求在線填寫信息，并申請報名。

　　報名時間：2018年4月25日至2018年5月8日。

　　（二）審核篩選

　　第三方招聘機構在網申結束后對網上申請報名人員進行資格審核、篩選，并通過短信、電子郵件及招聘網站通知入圍筆試人員。資格審查貫穿于本次招聘的所有環節。

　　（三）筆試

　　第三方招聘機構組織，筆試通過后由第三方機構通知面試時間、地點。

　　（四）面試

　　面試工作由第三方機構與省聯社招聘工作領導組共同組織進行，面試時間、地點以通知為準。

　　（五）錄取

　　面試工作結束后，按規定的程序和標準，計算考生總成績（其中：筆試成績占60%、面試成績占40%），報省聯社招聘工作領導組研究，依序擇優確定擬錄取人員（當總成績出現并列時，按筆試成績、面試成績的順序進行比較）。

　　（六）體檢

　　由省聯社組織擬錄取人員，在規定時間到指定醫院進行體檢，體檢標準參照國家錄用公務員體檢標準執行。因體檢不合格或自動放棄體檢造成職位空缺，不再進行遞補。

　　（七）聘用

　　對體檢合格者，按規定簽訂勞動合同，合同期限1年（其中試用期1個月）安排其正式上崗，列入科技信息中心、電子銀行中心在編人員進行管理，合同結束后，對其1年來工作履職情況進行綜合考評，考評通過的，簽訂3年以上勞動合同。

　　六、薪酬待遇

　　按照省聯社科技信息中心和電子銀行中心工作人員同崗位薪酬待遇執行。

　　七、其他

　　（一）對欺瞞謊報、弄虛作假者，不論何時，一經核實，取消資格；已聘用的，解除勞動關系。

　　（二）有下列情形之一者，視為自動棄權：

　　1、未按時參加筆試的；

　　2、未按時參加面試的；

　　3、未按時參加體檢的；

　　4、未按要求簽訂三方協議或勞動合同的；

　　5、山西省聯社認定的其他自動棄權行為。

　　（三）本簡章由省聯社負責解釋。

　　敬請報考人員，按本簡章提示，保持通訊暢通，否則，責任自負。

　　熱忱歡迎有志于投身山西省農村信用社轉型發展的優秀人才踴躍報名。