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山西省農村信用社是由山西省人民政府主管的地方性金融機構,有60多年的發展歷史,目前已經成為全省經濟社會特別是“三農”發展不可替代的重要金融力量。
近年來,在省委、省政府的堅強領導下,在監管部門的有效監管和社會各界的關心幫助下,在省聯社黨委、理事會的決策部署和帶領下,改革發展取得了顯著成績。
目前,全省農村信用社總資產、各項存款余額、各項貸款余額、服務網點數量等多項指標全部位居我省金融機構第一。
根據業務發展需要,為進一步加強全省科技信息系統建設和科技人才隊伍建設,現面向社會公開引進人才若干名。
一、工作地點
二、招聘原則
堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則。
三、工作崗位及職責
本次招聘人員全部就職于山西省農村信用社聯合社(以下簡稱“省聯社”)科技信息中心,負責山西省農村信用社IT技術標準制定、系統架構設計、實施與研發;
跟蹤新技術、新產品,組織制定全省農村信用社IT長期規劃;
管理山西省農村信用社整體核心技術,主持項目方案論證,組織制定并實施重大技術決策和技術方案;
指導審核項目總體技術方案;遵循國際和國家標準,開展科技信息開發、測試和運行維護質量管理/質量保證體系認證;
負責信息科技有關信息安全、信息審計和合規性方面的達標工作;負責對項目進行質量評估和審計等工作。
四、報名的基本條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,享有公民政治權利,擁護中國共產黨的領導;
2、40周歲以下(即1973年1月1日以后出生);
3、計算機專業研究生以上學歷(其中本科學歷為全日制普通高等院校),具備高級工程師資格,從事銀行業軟件開發工作5年(含)以上;
4、參與過至少兩個銀行類金融機構總行級別的信息系統研發、上線工作,或參與過國家發改委、
中國人民銀行總行、工信部等部門主持的國家級科技信息系統試點建設或課題研發工作,或近5年內作為主要完成人開發的課題獲人民銀行總行頒發的銀行科技發展獎二等獎(含)以上獎項的;
5、符合優先錄用條件的人員年齡可放寬至45周歲,學歷可放寬到全日制本科。
(二)優先錄用條件
對于熟悉銀行業常用信息技術和平臺,具有大型系統建設項目經驗;熟悉金融、特別是農村金融業務,具備戰略性和前瞻性思維能力,能夠在更高級別上進行思考; 具有較強的協作溝通和較高語言文字能力的人員優先錄用。具體包括:
1、主持過至少一個銀行類金融機構總行級別的信息系統研發工作;
2、由行業內權威機構推薦的經驗豐富、綜合能力強、業績突出、成果豐碩的領軍人物;
3、現任國有商行或股份制銀行總行信息科技中心主要負責人;
4、經專家團鑒定、我方認可的其他條件。
五、報名
(一)報名時間
2013年10月28日至11月15日
(二)報名程序和辦法
應聘者登錄山西省農村信用社官方網站http://www.shanxinj.com自行下載填寫《山西省農村信用社聯合社引進專業人才綜合鑒定登記表》后,
連同相關資料(申請優先錄用的人員請附有關證明材料)一并通過郵箱投遞應聘申請。
郵箱:sxxh_niechao@163.com
六、資格初審
省聯社將根據《山西省農村信用社聯合社引進專業人才綜合鑒定登記表》及相關資料對應聘者提交的資料進行初步審核。
七、考試
考試工作由省聯社組織。由專家組根據應聘者申請的職位,對其進行綜合測驗。
考試時間、地點由山西省農村信用社通過電話或郵件方式通知,請應聘者保持聯絡方式暢通。參加考試應同時攜帶本人身份證、學歷、學位證書、職業資格證書等相關證明材料的原件及復印件。
八、業績鑒定
由山西省農村信用社及外聘專家組成考試專家組,制定統一的業績鑒定標準,對應聘者的工作經歷、工作成果以及申請優先錄用人員的情況等進行鑒定,并對相關證明材料的真實性進行核實。
九、確定擬聘用人員名單
專家組根據考試、業績鑒定結果,對應聘者進行綜合考評,集體研究,擇優確定擬聘人員。
十、體檢
(一)體檢對象的確定
確定錄用人選后,由省聯社通知應聘者參加體檢。
(二)體檢
參加體檢者,請按規定時間到指定醫院進行體檢,體檢標準參照國家錄用公務員體檢標準執行。
十一、聘用
確定擬聘人員名單后,由用人單位與擬聘用人員按規定簽訂勞動合同,試用期為3個月。
十二、薪酬待遇
1、省聯社正式員工;
2、工資待遇從優。
十三、提示
(一)對欺瞞謊報、弄虛作假者,不論何時,一經核實,取消資格;已聘用的,解除勞動關系,并依據有關規定追究相關人員責任。
(二)有下列情形之一者,視為自動棄權。
1.未在規定時間內投遞《山西省農村信用社聯合社引進專業人才綜合鑒定登記表》的;
2.未按照規定參加考試的;
3.未按時參加體檢者;
4.未按要求簽訂勞動合同者;
5.省聯社認定的其他自動棄權行為。
敬請報考人員,按本簡章提示隨時關注山西省農村信用社官方網站的公告或信息,并保持聯絡暢通,否則,責任自負。
(三)咨詢電話
山西省聯社人力資源處 0351-4886019
山西省聯社科技信息中心 0351-3190810
(四)有下列情形之一者,不得應聘:
1.曾因犯罪,被判處刑罰的;
2.曾因工作失誤或經濟案件給所在單位造成重大損失的;
3.個人負有數額較大的債務且到期未清償的;
4.有賭博、吸毒、嫖娼等不良行為的;
5.有其他不適合做金融工作情形的。
十四、其他
本簡章由省聯社人力資源處、科技信息中心負責解釋。