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遂寧市商業銀行是由中國銀監會批準成立的遂寧市唯一一家城市商業銀行,至今已有29年經營歷史。在遂寧、
資陽兩地共設35個經營機構,2015年4月即將在
綿陽開設分行,現因業務發展需要,特面向行內外誠聘英才。
一、招聘職位和人數
總行辦公室副主任、總行機構管理部副總經理及其相關工作人員1-2名,科技信息部工作人員1-2名,運營管理部、財務管理部工作人員各1名。
二、工作地點
三、招聘條件
(一)應聘者基本條件
政治立場堅定,作風正派,清正廉潔,群眾擁護;
誠實正直,堅持原則,奉公守法,一切從本行利益出發,不徇私情;
具有較強的綜合能力,駕馭能力、領導能力、組織能力、協調能力、自律能力,創新開拓能力;
原崗位(單位)管理工作業績突出,具有良好的社會形象和內外口碑;
身體健康,精力旺盛。
(二)應聘者素質要求
1.35周歲以下(1980年3月后出生),本科及以上學歷,在銀行業金融機構有相關工作經驗者優先;
2、掌握金融行業業務知識,熟練應用系統統計分析方法和網絡技術;
3.有較強的金融行務管理、公文處理、新聞宣傳、文秘檔案管理、基本法律知識,計算機應用能力,財務會計能力;
4.特別優秀者可適當放寬以上招聘條件。
四、薪酬待遇
薪酬待遇優厚,具體面議。
五、招聘程序
(一)自愿報名。應聘者填寫《應聘報名表》,于2015年3月23日18:00前發送至snccbank@163.com郵箱;
(二)資格審查。本行根據招聘基本條件和資格,對報名人員進行初審,審定后將通知通過資格審查的人員準備面試,通過資格審查的員工做好應聘準備,具體時間地點另行通知;
(三)筆試。采取專家命題、閉卷考試、專家閱卷方式進行。
(四)面試。本行組織相關人員對通過資格審查的應聘者進行面試和測評;
(五)背景調查。由本行組織背景調查;
(六)體檢。由本行組織擬招聘人員進行體檢;
(七)招聘。通過上述程序,招聘應聘成功者進入我行工作,試用期半年,試用期間不合格者,行內招聘的退回原機構,行外招聘的不予錄用。
五、其他事項
(一)應聘者應對填寫內容的真實性負責,如與事實不符,本行有權取消其錄用資格。
(二)應聘者應務必保證提交的聯系方式(包括E-MAIL郵箱、手機等)正確無誤,并保證通訊暢通。
(三)應聘者最終如未被錄用不再另行通知,有關材料恕不退還。
(四)我行會通過本行網站發布招聘公告及相關信息,其他途徑均未獲得我行授權或許可,請應聘者提高警惕,謹防受騙。