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遂寧市商業銀行是由中國銀監會批準成立的遂寧市唯一一家城市商業銀行,至今已有29年經營歷史。在遂寧、
資陽兩地共設35個經營機構,2015年4月即將在
綿陽開設分行。
遂寧市商業銀行電子銀行中心設在總行個人金融部,工作職責是促進本行電子銀行業務健康發展,促進本行客戶服務移動化及業務辦理移動化的落地實施。近年來,本行高度重視電子銀行業務的發展,現因業務發展需要,面向社會誠聘英才,我們誠摯地歡迎優秀的專業人才加盟,為鑄造智慧便捷好銀行而共同奮斗,歡迎有志之士加入。
一、招聘職位和人數
(一)架構開發崗,1-2名;
(二)業務需求崗,1-2名;
(三)測試崗,1-4名。
二、工作地點
三、招聘條件
(一)招聘基本條件
1.思想政治素質較高,作風嚴謹,具有強烈的事業心和責任感;
2.具有較強的創新能力、溝通能力,具有團隊合作精神;
3.35周歲以下(1980年3月后出生),本科及以上學歷,在互聯網或信息科技公司有相關工作經驗者優先(特別優秀者適當放寬以上條件);
4.熟練掌握崗位相關的科技信息知識。
(二)崗位素質要求
1.架構開發崗:
(1)熟悉電子銀行業務,尤其是渠道類業務;
(2)對系統與系統之間的接口、數據流向及網絡架構有一定的了解;
(3)有業務流程設計和開發經驗。
2.業務需求崗:
(1)思維開闊、反應敏捷,對業務發展有自己的獨立見解;
(2)充分認可互聯網精神,充分認可本行的電子銀行發展思路。
3.測試崗:
(1)熟悉軟件開發流程,熟悉軟件測試理論、流程、方法和規范;
(2)掌握web應用相關知識,包括基礎知識、網絡、安全、性能等方面;
(3)對軟件開發生命周期有深刻了解,熟練掌握QC等bug管理工具。
三、薪酬待遇
薪酬待遇優厚,具體面議。
四、招聘程序
(一)自愿報名。應聘者填寫應聘報名表及對電子銀行業務發展的思路和設想(見附件),于2015年3月20日18:00前發送至zhaopin@snccb.com郵箱;
(二)資格審查。本行根據招聘基本條件和資格,對報名人員進行初審,審定后通知通過資格審查的人員準備面試,通過資格審查的員工做好應聘準備,具體時間地點另行通知;
(三)面試。本行組織相關人員對通過資格審查的應聘者進行面試和測評;
(四)背景調查。由本行組織背景調查;
(五)體檢。由本行組織擬招聘人員進行體檢;
(六)招聘。通過上述程序,招聘應聘成功者進入我行工作。
五、其他事項
(一)應聘者應對填寫內容的真實性負責,如與事實不符,本行有權取消其錄用資格。
(二)應聘者應務必保證提交的聯系方式(包括E-MAIL郵箱、手機等)正確無誤,并保證通訊暢通。
(三)應聘者最終如未被錄用不再另行通知,有關材料恕不退還。
(四)我行會通過本行網站及微博微信發布招聘公告及相關信息,其他途徑均未獲得我行授權或許可,請應聘者提高警惕,謹防受騙。