一級支行行長
崗位職責
負責支行全面經營管理工作;
負責各項業務經營指標的完成;
對相關領域的政策、業務特點和市場狀況比較了解,具有良好的市場拓展能力和風險管控能力,有較為豐富的業務資源;
防范業務及經營風險,合規經營;
加強干部員工隊伍建設,提升員工歸屬感和凝聚力等。
應聘條件
年齡40周歲(含)以下,全日制本科及以上學歷;
5年(含)以上銀行從業工作經驗,2年(含)以上同級管理崗位任職經驗;
具備良好的帶隊能力、溝通能力和團隊合作精神;
符合我行親屬回避要求。
客戶經理崗(公司)
崗位職責
負責公司客戶的開發、市場開拓與營銷推進,積極配合團隊工作;
根據分行確定的經營目標,制定個人營銷計劃并組織實施,完成年度績效目標;
了解、挖掘、滿足客戶的金融需求,綜合運用各類對公金融產品;
密切跟蹤了解所負責客戶的經營情況,分析其信用變動情況及可能發生的風險,及時調整對客戶的營銷方案并制訂、實施相應的風險防范措施,有效防控不良并提升資產質量。
應聘條件
35周歲及以下;
全日制本科及以上學歷,具備2年及以上銀行相關崗位工作經歷;
具備較強的市場拓展、風險防范、溝通協調、能力;
無違法違紀或銀行監管違規等不良行為紀錄;
符合我行親屬回避相關要求。
理財經理崗
崗位職責
負責銀行個人金融業務的產品營銷和客戶服務管理并拓展個人客戶的金融資產,完成本崗位的工作目標;
負責制定客戶維護和營銷計劃,不斷提升客戶的滿意度與貢獻度;
負責建立、維護、深化客戶關系,分析和挖掘客戶需求,擴大優質客戶群;
結合客戶需求及市場需求,負責提出產品、流程、營銷方案等方面的合理化建議及新產品發展趨勢,
參與策劃并做好各類營銷推廣活動等。
應聘條件
35周歲及以下;
本科及以上學歷,具備2年及以上銀行相關崗位工作經歷;
熟悉商業銀行客戶經營市場形勢,熟練掌握場景獲客的相關知識;
具有良好的學習能力、溝通協調、語言表達、文字組織和團隊協作能力;
無違法違紀或銀行監管違規等不良行為紀錄;
符合我行親屬回避相關要求;
具有基金從業資格證、AFP、CFP資質者,優先考慮。
綜合柜員崗
崗位職責
負責我行柜面交易核算操作,熟練使用各類業務系統和各類機具等;
準確高效辦理業務,確保操作規范、核算準確;
做好柜面6S 管理,為客戶提供高效、優質的服務;
把控及防范運營操作風險,做好運營環節的外管政策和反洗錢管理等。
應聘條件
本科及以上學歷;
具備2年及以上銀行相關崗位工作經歷;
誠實守信、品行端正,具有良好的職業操守與風險合規意識,敬業愛崗、勇于創新;
熟悉柜臺業務操作流程,學習能力、服務意識和邏輯思維能力強;
無違法違紀或銀行監管違規等不良行為紀錄;
符合我行親屬回避相關要求。