2021年浦發銀行零售信貸部社會招聘啟事（10.8）

　　隊伍建設崗（零貸審批）

　　崗位職責

　　負責全行個貸審貸作業標準培訓相關工作；負責全行個貸崗位資格相關考試組織與考務工作；負責對分行個貸業務的工作指導、調研、分析報告、考核評價工作等；負責組織總分行、各分行間經驗交流和工作分享，提出全行個貸授權方案建議；負責宣傳及提供相關通訊稿，協助負責實施全行零售信貸風險管理專業崗位序列的業務培訓、再教育等。

　　應聘條件

　　40周歲以下；金融、經濟等相關專業全日制本科及以上學歷；2年以上銀行人力資源管理相關工作經驗，熟悉商業銀行信貸業務審批流程及合規管理要求；工作責任心較強，具有良好的文字綜合能力和團隊合作精神。

　　授信管理崗（零售信貸）

　　崗位職責

　　負責全行個貸運營保障相關的流程設計、優化、維護；負責總行權限內個貸業務受理、分發、貸審會/評審會秘書工作；負責全行個貸審批系統的相關系統功能設計、需求、開發實施、日常；負責系統運維支持等職責，整理匯總并提出日常系統優化需求；負責對全行個貸審批質量進行監控，后督抽檢已審批個貸業務，其他對業務審批中心日常運營進行保障和支撐工作；撰寫個貸業務典型案例分析；參與對分行個貸業務的工作指導、檢查調研、分析報告、考核評價工作等；協助負責實施全行零售信貸風險管理專業崗位序列的業務培訓、再教育等。

　　應聘條件

　　40周歲以下；金融、經濟等相關專業全日制本科及以上學歷；2年以上銀行對公授信或個人信貸授信管理等工作經驗，熟悉商業銀行信貸業務審批流程及合規管理要求，熟悉信貸系統流程，對大數據風控有專業研究，具有信貸系統需求管理經驗者優先；工作責任心較強，具有良好的團隊合作和敬業精神。

　　授信審批崗（零售信貸）

　　崗位職責

　　負責根據監管政策、行內個貸產品制度規定及業務管理要求等，開展授權范圍內業務風險審批，并對審批結果負責；負責分行上報個貸差異化政策處理并擬寫批復，對分行上報業務的質量、審貸標準執行情況開展分析評價；撰寫個貸業務典型案例分析；參與對分行個貸業務的工作指導、檢查調研、分析報告、考核評價工作等；協助負責實施全行零售信貸風險管理專業崗位序列的業務培訓、再教育；配合內外部各類管理辦法、產品方案會簽等。

　　應聘條件

　　40周歲以下；金融、經濟等相關專業全日制本科及以上學歷；2年以上銀行對公授信或個人信貸審查審批等工作經驗，熟悉商業銀行信貸業務審批流程及合規管理要求；工作責任心較強，具有良好的團隊合作和敬業精神。

　　業務發展崗（零貸押品管理）

　　崗位職責

　　負責在零售信貸產品管理辦法、業務操作規程或實施細則中落實押品管理方案；負責指導分行開展個人信貸業務中押品的調查、準入、估值及貸后管理；負責指導經營單位落實零售押品管理各項要求、開展零售押品監督檢查；負責零售信貸業務相關押品管理的全流程環節的線上數字化閉環管理；負責建立和優化零售信貸業務相關系統押品相關業務流程設計、需求提出、日常運維支持等；配合開展零售各項內外部押品監管檢查等工作，推進零售押品整改工作的落實與督辦，跟蹤整改效果；配合風險管理部做好零售信貸系統中涉及押品數據信息管理及數據治理；協助負責實施全行零售信貸風險管理專業崗位序列的業務培訓、再教育等。

　　應聘條件

　　40周歲以下；金融、經濟、法律、數學、統計、計算機、信息系統管理等相關專業全日制本科及以上學歷；2年以上銀行、信托、證券、資產評估公司、管理咨詢公司相關工作經驗；熟悉押品管理的監管規定和管理要求；熟悉商業銀行信貸業務系統及操作流程；具備押品價值管理、貸后管理、價值評估、資產評估、風險管理、系統開發等相關工作經驗者優先。

　　業務風險監控崗（零售信貸）

　　崗位職責

　　負責制定非現場監控方案和制度；負責牽頭實施非現場監控和風險預警工作，提出風險預警系統或平臺建設需求，提出零售信貸資產質量管控建議，跟蹤資產質量指標的運行情況，推進達成零售信貸資產管控目標；負責跟蹤分析資產質量變化，撰寫資產質量分析報告；負責監測零售信貸資產質量指標的運行情況，并提出合理建議；負責提供各類零售信貸相關的資產質量數據；負責監測分行各類業務的預警信號觸發情況，并督導分行；協助實施全行零售信貸風險管理專業崗位序列的業務培訓、再教育等。

　　應聘條件

　　40周歲以下；金融、經濟、數學、統計、計算機、信息系統管理等相關專業全日制本科及以上學歷；2年以上銀行、信托、證券、資產評估公司、管理咨詢公司等工作經驗，熟悉商業銀行信貸業務系統及操作流程，能熟練應用數據分析工具；工作責任心較強，具有良好的團隊合作和敬業精神；具有貸后管理、風險管理等相關工作經驗者優先。

　　反欺詐管理崗（零售信貸）

　　崗位職責

　　根據零售信貸業務發展戰略和產品要求，進行數據市場的調研，進行數據產品的測試以及引入工作；應用最新的移動設備技術、機器學習和交叉驗證等方法開發反欺詐等風控策略，及時提出有效的防范措施；根據零售信貸業務發展及產品要求，結合零售信貸產品創新及優化，進行流程梳理和系統建設；負責定期分析關鍵風險指標并提供總結報告，定期與合作方就引入數據產品費用進行結算，針對關鍵風險指標，定期形成分析報告；負責監控市場上主要的欺詐手段和最新發展趨勢，及時提出有效的防范措施等；協助負責實施全行零售信貸風險管理專業崗位序列的業務培訓、再教育等。

　　應聘條件

　　40周歲以下；數學、計算機、金融工程等相關專業全日制本科及以上學歷；5年以上銀行信貸業務、系統或大數據公司相關工作經驗；熟悉商業銀行零售信貸類產品創新與方向，熟悉各類產品和客群的風險特征；熟悉分析建模，能熟練掌握SQL，能熟練應用Python或SAS等數據分析工具；工作責任心較強，具有良好的團隊合作和敬業精神，具有較好的創新精神和服務意識；具有銀行零售信貸業務、系統、大數據分析、建模從業經歷者優先。

　　信貸策略崗（零售信貸）

　　崗位職責

　　根據零售業務發展和風險控制需求，制定合理的零售業務策略，包括授信審批策略、預警監控策略和催收管理策略等；通過數據分析量化結果，制定自動化的審批策略、預警策略和催收策略，持續監測策略表現，對策略進行優化迭代；負責策略相關的數據分析，根據產品設計業務策略，建立策略表現監測預警機制，并按照機制持續監控策略運行情況；根據零售信貸業務發展計劃，結合業務方案和項目情況，負責制定零售信貸審批策略規則；監控審批策略規則運行情況，及時開展策略迭代優化；協助負責實施全行零售信貸風險管理專業崗位序列的業務培訓、再教育等。

　　應聘條件

　　40周歲以下；金融、經濟、計算機、數學、統計等專業全日制本科及以上學歷；2年以上金融機構工作經驗，能熟練掌握SQL，能熟練應用Python或SAS等數據分析工具，熟練掌握數據分析相關技能，對大數據風控有專業研究；工作責任心較強，具有良好的團隊合作和敬業精神。

　　風險模型崗（零售信貸）

　　崗位職責

　　負責制定零售評分卡應用管理辦法；負責各類零售產品業務模型的開發建設和更新迭代，包括貸前信用評估模型、貸中審批模型、貸后預警模型及催收管理模型；通過數字量化分析應用，提升零售信貸業務各環節自動決策能力和風控建議輸出；負責牽頭在相關系統中部署開發模型；負責零售信貸模型數據整理、標簽加工和分析，對模型穩定性、區分度持續進行監測，并根據監測結果情況對模型進行迭代更新；協助負責實施全行零售信貸風險管理專業崗位序列的業務培訓、再教育等。

　　應聘條件

　　40周歲以下；金融、經濟、計算機、數學、統計等專業全日制本科及以上學歷；2年以上金融機構工作經驗，熟悉分析建模，能熟練掌握SQL，能熟練應用Python或SAS等數據分析工具，對大數據風控有專業研究；工作責任心較強，具有良好的團隊合作和敬業精神。

　　隊伍建設崗（零貸直營）

　　崗位職責

　　根據部門整體業務發展規劃及計劃，制訂零貸直營業務的隊伍建設方案、考核機制以及工作計劃；開展市場研究，跟蹤分析同業及相關市場情況，根據我行直營產品定位以及同業競品，提出直營產品整體市場營銷方案及對應的直營隊伍營銷推進策略；根據直營產品發展規劃及直營隊伍建設要求，制定直營產品的營銷考核機制；負責分行直營人員的營銷展業、系統操作、日常管理等工作；根據直營產品發展規劃制定直營隊伍的渠道及客戶營銷方案，對營銷方案制定實施計劃，并營銷效果進行評估；根據直營隊伍的考核管理要求，對分行直營人員的營銷展業、系統操作、日常管理等工作進行培訓、指導及監督管理；完成上級交辦的其他工作等。

　　應聘條件

　　40周歲以下；金融、經濟等專業全日制本科及以上學歷；3年以上金融機構工作經驗，熟悉個人貸款產品，并有相應的市場營銷及營銷隊伍管理經驗；工作責任心較強，具有良好的文字綜合能力、數據處理能力和團隊合作精神。

　　直營業務崗

　　崗位職責

　　根據部門整體業務發展規劃及計劃，制訂零貸直營產品的發展戰略、經營策略、工作計劃；開展零貸直營產品的市場研究，跟蹤分析同業及相關市場情況，根據市場需求以及本部門業務發展計劃和實施策略，提出零貸直營產品的發展計劃，支撐直營產品的經營發展；負責零貸直營產品經營，包括制度制定、渠道合作及管理、上線測試、流程優化、運營維護等，對產品的經營、效益和合規性負責；根據市場需求制定零貸直營產品相關渠道、銷售、服務和定價策略，開展零貸直營產品市場營銷活動；根據零貸直營產品發展規劃，對渠道合作方進行營銷、準入和維護；根據零貸直營產品發展規劃和市場變化情況，監控產品規模及資產質量等重點指標，確定工作目標及重點工作，定期對直營產品全面回顧和評估；根據零貸直營產品發展規劃，對產品申請審批策略、行為評分模型、貸后催收策略提供策略建議和業務支持；負責零貸直營產品相關系統的需求編制和業務測試，協助零貸直營產品的服務指導；完成上級交辦的其他工作等。

　　應聘條件

　　40周歲以下；數學、統計、計算機、金融、經濟等專業全日制本科及以上學歷；3年以上金融業、信息科技行業工作經驗；具有較強的經營管理能力和組織推動能力；具有較好的創新意識和團隊協作精神；能熟練使用SQL、HIVE、SAS、Pyhon或R等至少一種語言進行數據分析和建模者優先。

　　平臺建設崗（零售信貸）

　　崗位職責

　　牽頭實施對我行零售相關貸款系統進行流程梳理，擬寫相關系統對接需求；協助開展測試驗收、上線推廣和日常運行管理工作，實施零售網絡貸款系統的日常運行管理、參數設置；負責制定我行零售網絡貸款管理系統的管理辦法，定期更新系統操作手冊、操作匯編及常見問題解答；負責我行零售網絡貸款系統的日常數據統計分析及管理工作；組織開展分行系統管理人員操作培訓，協助解決分行系統運行日常問題；負責零售網絡貸款系統平臺相關客戶投訴的處理，對分行及客服提供口徑指導，協助風險部門完成零售網絡貸款業務風險管控；完成上級交辦的其他工作等。

　　應聘條件

　　40周歲以下；計算機、金融、經濟、數學、統計等專業全日制本科及以上學歷；3年以上金融行業相關工作經驗；熟悉銀行貸款、產品研發、數據挖掘與分析等；工作責任心較強，具有良好的團隊合作和敬業精神。

　　營銷推進崗（零售信貸）

　　崗位職責

　　負責根據部門整體業務發展規劃及計劃，統籌全行零售信貸業務市場企劃工作，制定全行零售信貸業務品牌策略；建立客戶分層分類服務模式，建設客群營銷服務體系，實現對客戶經營、消費全面的融資需求覆蓋，提升零售信貸客群的整體經營能力；負責零售信貸業務市場推廣工作，策劃實施全行性市場營銷活動和推廣，指導并推動分行有效執行；負責全行零售客戶經理隊伍業務指導，對零售客戶經理隊伍進行產能分析，支持經營推進，提升客戶經理產能；負責營銷推廣、平臺和客戶運營等系統開發需求擬定，協助開展測試驗收、上線推廣和日常運行管理工作，持續推動業務數字化、智能化發展；配合實施和組織全行零售信貸業務產品經理、客戶經理的專業培訓、崗位資格考試；協同零售業務部做好零售客戶經理隊伍建設和績效管理；負責零售信貸產品營銷相關客戶投訴的處理，對分行及客服提供口徑指導，協助風險部門完成零售信貸業務風險管控；完成上級交辦的其他工作等。

　　應聘條件

　　40周歲以下；市場營銷、工商管理、金融、經濟、管理等專業全日制本科及以上學歷；3年以上金融行業相關工作經驗；熟悉銀行貸款、產品研發、市場營銷等；工作責任心較強，具有良好的團隊合作和敬業精神。

　　產品經理崗（經營類貸款）

　　崗位職責

　　負責根據部門整體業務發展規劃及計劃，制定經營性貸款業務發展戰略、經營策略和工作計劃；根據實際業務需求、大數據分析成果、市場環境和客戶需求變化等因素，負責調研市場反饋和產品經營情況，設計開發推廣經營性貸款產品和金融服務方案，滿足市場需求；負責經營性貸款的全生命周期管理，根據市場和客戶需求分析，開展經營性貸款業務相關產品經營管理、更新迭代和業務推動等工作，實施產品研發、流程優化和推廣經營，持續提升產品市場競爭力；負責經營性貸款業務的渠道拓展和維護、項目營銷，牽頭組織總分行相關渠道談判，引入并管理外部各類優質的渠道，協助開展經營類貸款行外宣傳工作，指導并推動分行有效執行；負責我行經營性貸款業務的日常數據統計分析及管理工作，根據經營性貸款客群特征，推進線上線下經營性貸款客群獲取，開展經營性貸款客群分層管理；負責制定我行個人經營性貸款產品規章制度、管理辦法，并組織開展業務培訓，推動分行業務落地及操作執行；對經營性貸款業務進行流程梳理，編寫系統對接需求，協助開展測試驗收、上線推廣和日常運行管理工作；負責經營性貸款產品相關客戶投訴的處理，對分行及客服提供口徑指導，協助風險部門完成經營性貸款業務風險管控，協助分行推動個性化經營性貸款創新業務發展；完成上級交辦的其他工作等。

　　應聘條件

　　40周歲以下；計算機、通信、金融、經濟、數學、統計等專業全日制本科及以上學歷；3年以上金融行業相關工作經驗；熟悉銀行貸款、產品研發、數據挖掘和分析等；工作責任心較強，具有良好的團隊合作和敬業精神。

　　產品經理崗（消費貸款）

　　崗位職責

　　負責根據部門整體業務發展規劃及計劃，制定個人消費貸款業務發展戰略、經營策略和工作計劃；根據監管政策及業務發展要求，負責市場調研和競品分析，研究不同屬性客群需求和發現細分市場，開展消費貸款的全渠道創新研發，產品設計、流程建設等工作，滿足市場需求；負責根據客戶調研和數據分析產品改進點，迭代優化產品功能，開展消費貸款業務相關產品經營管理和業務推動，實施產品研發、流程優化和推廣經營，持續提升產品市場競爭力；負責消費貸款業務的渠道拓展和維護、項目營銷，進行產品培訓宣講，聯合營銷推廣，指導并推動分行有效執行；負責我行消費貸款業務的日常數據統計分析及管理工作，根據消費貸款客群特征，進行客群分層管理及特色經營；負責制定我行個人消費貸款產品規章制度、管理辦法，并組織開展業務培訓，推動分行業務落地及操作執行；對消費貸款業務進行流程梳理，編寫系統對接需求，協助開展測試驗收、上線推廣和日常運行管理工作；負責消費貸款產品相關客戶投訴的處理，對分行及客服提供口徑指導，協助風險部門完成消費貸款業務風險管控，協助分行推動個性化消費貸款創新業務發展；完成上級交辦的其他工作等。

　　應聘條件

　　40周歲以下；計算機、通信、金融、經濟、數學、統計等專業全日制本科及以上學歷；3年以上金融行業相關工作經驗；熟悉銀行貸款、產品研發、數據挖掘和分析等；工作責任心較強，具有良好的團隊合作和敬業精神。

　　產品經理崗（購房按揭業務）

　　崗位職責

　　負責根據部門整體業務發展規劃及計劃，制定個人住房貸款產品的業務發展戰略、經營策略和工作計劃；負責根據監管政策及業務發展要求，開展相關產品研究，對市場進行研判，跟蹤同業及相關市場情況，根據房地產行業經營特征和客戶需求，提出線上及線下、表內及表外綜合房地產金融業務創新計劃；負責根據市場和客戶需求分析，結合個人購房貸款產品創新計劃，開展購房按揭業務相關產品經營管理、業務推動和流程優化，實施產品研發、優化和推廣經營，持續提升產品市場競爭力；負責個人購房貸款及相關產品的客戶經營、市場企劃、渠道建設及項目營銷推進，指導并推動分行有效執行；負責我行個人住房貸款及相關業務的日常數據統計分析及管理工作，根據購房按揭業務客群特征，進行客群分層管理及特色經營；負責撰寫我行個人住房貸款及相關產品規章制度、管理辦法，并組織開展業務培訓，推動分行業務落地及操作執行；負責對購房按揭業務進行流程梳理，負責擬定購房按揭業務相關系統的需求編制，協助開展測試驗收、上線推廣和日常運行管理工作；負責個人住房貸款產品相關客戶投訴的處理，對分行及客服提供口徑指導，協助風險部門完成購房按揭業務風險管控，協助分行推動個性化購房按揭業務創新發展；完成上級交辦的其他工作等。

　　應聘條件

　　40周歲以下；金融、經濟、計算機、數學、統計等專業全日制本科及以上學歷；3年以上金融行業相關工作經驗；熟悉銀行貸款、產品研發、數據挖掘和分析等；工作責任心較強，具有良好的團隊合作和敬業精神。