負責開展全行集團客戶管理、集團客戶成員的認定與管理;負責協調主協辦行的集團及集團成員授信管理,督促集團授信業務開展,督導用信效率;開展對分行執行制度的檢查、督導與處理等。
40周歲以下;金融、市場營銷、經濟、管理、法律等相關專業全日制本科及以上學歷;3年以上客戶經營管理,或行業、區域客群經營經驗;具有較強的組織推動、綜合協調、溝通服務、創新研究能力;具備較好的統計分析、統籌協調能力和文字綜合能力;有總分行公司業務經營管理部門工作經驗,或有集團客戶管理經驗者優先。
根據公司業務經營與管理需要,參與制定并推動實施公司業務法律事務及合規工作計劃;提供公司業務經營、決策、制度制定、業務創新的法律咨詢、合規建議,根據需要擬定和修改相關法律文件,參與總行客戶協議的法律審查;參與建立全行公司業務內控合規工作機制并檢查、督導執行情況及整改情況;識別、判斷、監測和報告公司業務合規風險,實施合規性管理,開展部門案件專項治理工作和反洗錢工作制度建設等。
35周歲以下;法律等相關專業全日制本科及以上學歷;2年以上法務或銀行等金融機構工作經驗;對相關領域各項政策、法規特點有一定的理解和把握,有一定組織推動能力和實務經驗;具有較好文字功底;具有商業銀行法律相關工作經歷者優先。
創新發展崗(長三角一體化)
崗位職責
牽頭開展體制機制和產品服務創新,并復制推廣;調研了解區域分行在展業過程遇到的普遍性痛點和難點,會同相關部門制定差異化政策,修訂相關業務管理辦法,推動流程優化;牽頭研究區域重大產業,創新金融服務方案和業務發展模式;推進長三角區域產品共享,牽頭推動科技、綠色、自貿等領域創新業務在長三角復制、推廣。
應聘條件
35周歲以下;金融、市場、經濟、管理等相關專業全日制本科及以上學歷,碩士以上學歷優先;2年以上金融機構、政府機構或其他大型公司經營管理、市場經營工作經驗;具有較好的文字綜合能力,良好組織推動能力與溝通協調能力;具備良好英語聽說讀寫能力;能熟練運用電腦辦公軟件;具有商業銀行工作經驗者優先。
業務發展崗(長三角一體化)
崗位職責
牽頭制定長三角區域客戶與項目的營銷和展業指引,結合金融服務方案和相關政策,推動區域分行落地實施;協調分行客戶營銷,落實重大項目資源調配和分潤機制;開展市場及同業調研,獲取營銷信息,優化完善服務方案;牽頭負責部門綜合文字材料撰寫、相關制度文件會簽、重點工作督辦推進等。
應聘條件
35周歲以下;金融、市場、經濟、管理等相關專業全日制本科及以上學歷,碩士以上學歷優先;2年以上金融機構、政府機構或其他大型公司經營管理、市場經營工作經驗;具有較好的文字綜合能力,良好組織推動能力與溝通協調能力;具備良好英語聽說讀寫能力;能熟練運用電腦辦公軟件;具有商業銀行工作經驗者優先。
營銷企劃崗(公司)
崗位職責
負責配合資負部門制定公司條線預算目標和考核辦法,推進對公存款、貸款、營收、中收、客戶等公司板塊核心定量目標實現;負責牽頭開展統計分析工作,建立電子化分析體系,牽頭會計核算科目代碼和辦法及中間業務收費標準設計與申請報備;完成上級交辦的其他工作等。
應聘條件
35周歲以下;金融、統計、財務會計、計算機等相關專業全日制本科及以上學歷,碩士學歷優先;2年以上 商業 銀行或其他金融機構、會計事務所相關崗位工作經歷;對數據有較強的敏感性,具有一定的邏輯思維、數據分析和總結歸納能力;熟練掌握Excel軟件和簡單數據庫操作技能;具有較好文字功底;具有會計或計算機相關資格認證者優先。