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[陜西]2018年浦發銀行西安分行招聘啟事

發布時間：2018-09-07 09:40  來源：浦發銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘網(www.ytxmusic.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2018年浦發銀行西安分行招聘啟事
　　浦發銀行西安分行成立于 2002 年 4 月，是總行直屬的一級分行。建行以來，秉承“篤守誠信，創造卓越”的企業理念，經過 16 年的健康、持續發展，已成為區域內極具優勢和良好品牌的股份制商業銀行。目前下轄 26 家分、支行，以及 27 家社區小微銀行。因業務發展需要，現對以下崗位進行社會公開招聘，誠邀優秀人士加盟浦發銀行西安分行。
　　一、 適用于所有崗位的應聘要求：
　　1.遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定，熱愛浦發銀行事業，認同浦發銀行的企業文化，服從工作分配；
　　2.誠實守信、具有良好的職業操守、品行端正、敬業愛崗、勇于創新；
　　3.具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力；
　　4.具備良好的文字和語言表達能力，敏銳的市場判斷和較強的綜合分析能力，熟練運用電腦辦公軟件；
　　5.性格開朗、思維靈活、身體健康、無重大疾患病史，無違紀違規等不良紀錄；
　　6.符合我行親屬回避的要求；
　　7.特別優秀者，可適當放寬基本應聘條件。
　　二、報名及聯系方式
　　有意者請登錄我行官方網站(www.spdb.com.cn)點擊右上角“今日浦發”－“浦發招聘”選項，下載并填寫《應聘報名表》（有工作經驗人士），通過電子郵件以附件形式發送至：xahr@spdb.com.cn。郵件主題和附件名稱請按如下樣式填寫：“（姓名）+應聘XXX崗”。本次崗位長期招聘，招聘信息以我行網站發布為準。我行尊重和維護應聘者的隱私權，將對應聘者資料嚴格保密。
　　三、招聘崗位列表
單位
　　四、招聘崗位及具體要求
　　1、公司客戶經理
　　崗位職責：
　　負責公司客戶的開發、市場開拓與營銷推進；積極配合團隊工作，根據營銷目標制定并實施營銷計劃，合規經營，完成績效目標；
　　制定落實滿足客戶全面需求的金融服務方案，拓展我行各類資產、負債和中間業務產品，積極做好新產品的推廣工作，嚴格執行我行各類風險防控與合規經營政策等。
　　應聘條件：
　　35周歲及以下；
　　全日制本科及以上學歷；
　　2年及以上的銀行業相關從業經歷，了解國家經濟政策及當地市場情況，熟悉公司業務信貸制度及業務流程；
　　具有較強的敬業精神和團隊合作精神，適應市場競爭，勇于接受挑戰，有良好的口頭、文字表達能力，敏銳的市場判斷和較強的綜合分析能力，有一定的公司客戶資源和市場營銷經驗。
　　2、貴賓理財經理
　　崗位職責：
　　負責零售客戶的維護及拓展；
　　積極配合團隊工作，根據營銷目標制定并實施營銷計劃，合規經營，完成績效目標；
　　以財富管理和負債業務經營為重點，為目標客戶提供系統和專業的財富管理服務；負責中高端客戶的深度經營與營銷團隊的管理督導，負責對客戶的風險調查、評估和分析等。
　　應聘條件：
　　32 周歲及以下；
　　全日制本科及以上學歷；
　　3年及以上的金融機構（保險、基金、銀行）從業經歷，過往業績特別優秀者條件可適當放寬；
　　具有敏銳的市場判斷和較強的綜合分析能力，具有市場策劃和拓展、產品創新和統籌推動能力，適應高強度的工作環境；
　　具有良好的銀行風險管理與合規經營意識；
　　具有 AFP 專業資格證書或同等級資格證書者可優先考慮。
　　3、私人銀行客戶經理
　　崗位職責：
　　負責私人銀行客戶的拓展及維護，為客戶提供私人銀行專屬產品和服務，落實完成私人銀行各項業務經營目標；
　　會同投資顧問為客戶提供財富規劃、專業資產配置、投融資綜合服務、財富傳承、顧問咨詢等建議方案
　　負責對客戶綜合服務方案及私行產品和服務進行跟蹤檢視，動態調整；負責對客戶的風險調查、評估和分析，有效防范風險等。
　　應聘條件：
　　35 周歲及以下；
　　全日制本科及以上學歷；3年及以上銀行理財相關從業經驗，熟悉私人銀行產品和服務及各類投資市場；
　　具有服務高端客戶的經驗，具有良好的溝通協調能力、較強的市場開拓能力、市場研究分析能力；
　　具有 AFP 資格證書，具有 CFP 專業資格證書者可優先考慮。
　　4、個貸客戶經理
　　崗位職責：
　　負責零售信貸客戶的拓展及維護，為客戶提供個人信貸產品和服務，落實經辦機構經營計劃；負責營銷拓展個人信貸業務合作渠道、溝通協調及服務業務合作渠道；
　　負責牽頭個人信貸客戶的綜合營銷和產品加載；
　　負責所調查的業務的盡職調查、貸后管理、配合催收保全，防范合規、信用等風險，按照監管和行內規定規范操作等。
　　應聘條件：
　　35 周歲及以下；
　　全日制本科及以上學歷；
　　3年及以上的銀行個人信貸相關從業經驗；
　　熟悉按揭、消費、個人經營（小微）等個人信貸業務；
　　具有良好的溝通協調能力，較強的市場開拓能力、市場研究分析能力、業務實際操作能力；
　　具有服務國內一線房企、大型平臺客戶合作資源和經驗者優先考慮。
　　5、綜合柜員
　　崗位職責：
　　負責提供本外幣公司、零售業務、會計核算操作，有效控制風險，提高核算質量；
　　負責提供優質服務，滿足客戶需求；
　　負責協助維護客戶關系，了解客戶需求，向客戶推薦銷售合適的產品，完成銷售任務指標等。
　　應聘條件：
　　28 周歲以下；
　　全日制本科及以上學歷，3 年及以上銀行綜合柜員工作經驗；
　　熟悉會計、出納、儲蓄、人民幣支付結算及賬戶管理等業務，技能熟練，業務扎實；
　　形象氣質佳，具有較強的服務、營銷、團隊合作意識，及溝通表達能力。
　　6、外匯柜員
　　崗位職責：
　　按照國家外匯政策，受理銀行柜面個人、對公外匯業務，負責外匯數據申報、報表報送，外匯業務風險把控及政策審核；
　　了解客戶需求，提供優質客戶服務，協助維護客戶關系等。
　　應聘條件：
　　30 周歲以下；
　　全日制本科及以上學歷；
　　2 年及以上的銀行外匯業務崗位相關工作經驗；
　　業務扎實，熟悉國家外匯相關法律政策，掌握銀行柜面外幣結算、賬戶類業務，具備外匯政策審核、風險把控能力；
　　形象氣質佳，具有較強的服務、營銷、團隊合作意識、及溝通表達能力。
　　7、法律合規崗
　　崗位職責：
　　法律審核：
　　負責法律風險管理和法律服務支撐，建立法律風險管理工具，包括編撰法律風險管理手冊、法律審查指南、法律風險評估報告、合同管理工作訊息等法律風險管理工具；
　　負責法律審查和法律咨詢；
　　負責參與各部門創新業務、重大業務的討論、及業務方案設計，提示出法律風險及風險管控措施意見及建議；
　　負責合同管理，包括標準合同的制作、評估、修訂、填寫使用管理以及非標準合同的審核；
　　負責法律風險提示，包括法律風險點的提煉、歸納法律風險點、總結，向業務板塊各部門并提出意見或及建議，優化業務模式。
　　訴訟管理：
　　負責非業務類訴訟案件的應對處理及管理；負責業務類、非業務類法律風險事件和糾紛的處置工作；
　　負責為我行協助有權機關進行查凍扣事項提供法律支持；
　　制定具體訴訟案件與糾紛的應對與管理方案并實施；
　　負責訴訟案件糾紛的管理及法律風險的宣傳培訓等。
　　應聘條件：
　　30 歲至 35 歲之間；
　　法律專業全日制本科及以上學歷；
　　持有律師資格或通過法律職業資格考試等證書；
　　3 年以上的金融工作經驗，并具備與其法律崗位職責相匹配的專業技能；
　　具備良好心理素質，熟悉金融行業法律法規，具有訴訟實操經驗者優先。
　　應聘報名表

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