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[江蘇]2018年浦發銀行蘇州分行社會招聘啟事

發布時間：2018-08-23 10:04  來源：浦發銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘網(www.ytxmusic.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2018年浦發銀行蘇州分行社會招聘啟事
　　上海浦東發展銀行蘇州分行成立于 1997 年 8 月，是總行直屬的一級分行。建行以來，秉承總行“篤守誠信，創造卓越”的企業理念，經過 20 年的健康、持續發展，已成為區域內極具優勢和良好品牌的股份制商業銀行。因業務發展需要，現對以下崗位進行社會公開招聘，誠邀優秀人士加盟浦發銀行蘇州分行。
　　一、適用于所有崗位的應聘要求：
　　（一）遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定，熱愛浦發銀行事業，認同浦發銀行企業文化，服從工作分配；
　　（二）誠實守信,具有良好的職業操守,品行端正、敬業愛崗、勇于創新；
　　（三）具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調溝通能力；
　　（四）具備良好的文字和語言表達能力，能熟練運用電腦辦公軟件；
　　（五）性格開朗、思維靈活,身體健康、無重大疾患病史，無違紀違規等不良紀錄；
　　（六）符合我行親屬回避的要求；
　　（七）特別優秀者，可適當放寬年齡、工作年限等基本應聘條件。
　　二、報名及聯系方式
　　登錄我行網站：www.spdb.com.cn，點擊“今日浦發”中的“浦發招聘”欄，下載并填寫《應聘報名表》（有工作經 驗 人 士 ）， 通過電子郵件發送至 szhr@spdb.com.cn。郵件主題和附件名稱請按如下樣式填寫：“應聘 XXX 崗+（姓名）”。面試環節根據簡歷篩選情況隨時安排，我行將以郵件的方式通知。招聘信息以我行網站發布為準，非經授權的其他網站或媒體轉載此招聘信息我行將不予負責。同時，我行會對應聘人資料嚴格保密。
　　三、招聘崗位列表
崗位
　　四、招聘崗位及具體要求
　　（一）公司客戶經理
　　崗位職責：熟悉我行公司和金融市場主要業務和產品，負責客戶與我行的對接溝通，主動拓展新客戶，維護好老客戶，分析和發掘客戶需求，制定和落實滿足客戶全面需求的金融服務方案，拓展我行各類資產、負債和中間業務產品，積極做好新產品的推廣工作，嚴格執行我行各類風險防控和合規經營政策等。
　　應聘條件：
　　35 周歲及以下，全日制本科及以上的學歷，2 年及以上的金融行業（包括銀行、證券、信托、保險、基金、資產管理公司、金融租賃公司）或會計師事務所、律師事務所、信用評級公司等從業經歷；
　　具有較強的敬業精神和團隊合作精神，適應市場競爭，勇于接受挑戰，有良好的口頭、文字表達能力，敏銳的市場判斷和較強的綜合分析能力，熟練使用 OFFICE 等各類辦公軟件；具備良好的溝通協作、營銷規劃、客戶維護和市場拓展能力，能夠按客戶需求制定金融服務方案。
　　（二）零售客戶經理
　　崗位職責：
　　熟悉零售銀行資產業務和產品，能夠尋找、識別和主動拓展優質客戶，主動建立、維護和發展客戶關系。
　　根據本行信貸政策及產品銷售導向，進行零售信貸產品的市場營銷和項目引薦，有效防控并提升資產質量。
　　掌握本行零售信貸業務各種金融產品，把握新產品發展趨勢，制定和落實滿足客戶全面需求的金融服務方案等。
　　應聘條件：3
　　5 周歲及以下，全日制本科及以上的學歷，2 年及以上的金融機構（銀行、基金、保險）從業經歷；具有較強的敬業精神和團隊合作精神，有良好的口頭、文字表達能力，敏銳的市場判斷和較強的綜合分析能力，熟練使用 OFFICE 等各類辦公軟件；具有市場策劃和產品銷售推動能力，適應客戶服務較高強度的工作環境。
　　（三）理財經理
　　崗位職責：通過直接客戶接觸、電話、郵件、短信等工具，主動尋找、識別和拓展客戶，擴大優質客戶群；
　　銷售我行及第三方理財產品，交叉銷售其他產品，管理并拓展個人客戶的金融資產，提供理財咨詢、投資建議、理財規劃等全方位的理財服務，滿足客戶需求；
　　建立和維護客戶關系，收集和管理客戶資料，分析和挖掘客戶需求，提供優質服務，提高客戶貢獻度和客戶滿意度；
　　收集、反饋客戶需求、市場信息，提出產品、流程、營銷方案等方面的合理化建議，策劃和參與各類營銷推廣活動；
　　積極參與團隊合作，與客戶經理、產品經理、大堂經理、高柜人員等密切配合，提高機構整體經營業績等。
　　應聘條件：
　　35 周歲及以下，全日制本科及以上的學歷，2 年及以上的金融機構（保險、基金、銀行）從業經歷，過往業績特別優秀者條件可適當放寬；
　　具有敏銳的市場判斷和較強的綜合分析能力，具有市場策劃和拓展、產品創新和統籌推動能力，適應高強度的工作環境；有AFP、CFP 證書的可適當放寬其他條件。
　　（四）柜員
　　崗位職責：柜面業務操作等。
　　應聘條件：35 周歲及以下；全日制本科及以上的學歷，１年及以上的銀行柜面工作經驗；熟悉會計、出納、儲蓄等業務，技能熟練，業務扎實；形象良好，有較強的服務意識。
　　（五）交易銀行產品經理
　　崗位職責：負責交易銀行貿易金融、現金管理等主要產品的營銷推廣、規劃管理等工作，針對轄區目標市場，了解、挖掘、滿足客戶的金融需求，綜合運用各類金融產品，獨立撰寫客戶服務方案，進行業務培訓和向客戶營銷展示等。
　　應聘條件：35 周歲及以下，全日制本科及以上的學歷，
　　2 年及以上的金融行業相關工作經驗；具有較強的敬業精神和學習實踐能力，有良好的口頭、文字表達能力，具有較強的業務研究及分析、實務操作能力，關注市場和客戶體驗，具備一定的組織推動能力；
　　具有銀行貿易金融、現金管理等產品經驗的優先。
　　（六）應用開發維護崗
　　崗位職責：參與業務系統的需求分析與編寫；參與項目方案設計；
　　實施系統編碼、系統自測、操作手冊、維護手冊編寫等工作；
　　通過與相關部門的積極有效溝通，確保開發進度與質量；
　　配合測試單位落實相關測試工作；
　　參與總行產品的業務營銷技術支持等工作；根據全行科技規劃和技術標準，負責轄內信息服務及配套數據方面的規劃、設計、建設與發展；
　　負責數據的日常維護管理和性能調優，并提供故障響應支持等。
　　應聘條件：35 周歲及以下，條件優秀者可適當放寬，計算機相關專業全日制本科及以上的學歷，
　　3 年以上的項目研發相關工作經驗，金融類項目研發工作經驗者優先考慮；
　　精通 C、C++、C#或 JAVA 中一種語言開發，熟悉多線程/高并發請求/網絡編程(socket)/TCP 及 IP 協議，熟悉 Unix shell 編程；
　　熟悉 WEBLOGIC、WEBSPHERE、TOMCAT 等主流中間件的使用和編程；
　　熟悉 SQL SERVER、DB2 或 Informix 至少一種主流數據庫的使用和開發；有較好的業務需求分析和技術方案設計能力。

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