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[上海/四川/安徽]2018年浦發銀行總行零售業務板塊相關部門招聘公告

發布時間：2018-08-29 14:14  來源：浦發銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘網(www.ytxmusic.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2018年浦發銀行總行零售業務板塊相關部門招聘公告
　　一、適用于所有崗位的應聘要求
　　· 誠實守信、公道正派、敬業愛崗、勇于創新；
　　· 具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力；
　　· 具有良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件；
　　· 特別優秀者，可適當放寬年齡、工作年限.
　　二、報名方式
　　登錄我行網站：www.spdb.com.cn，點擊“招聘信息”欄，下載并填寫《應聘報名表（有工作經驗人士）》，通過電子郵件以附件形式發送至：recruit@spdb.com.cn。為使簡歷得到有效篩選，郵件主題及應聘報名表（word 文檔）文件名請按如下樣式填寫：“有工作經驗人士應聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）”；不要修改應聘報名表（word 文檔）格式內容及填表須知。
　　三、招聘崗位列表（工作地點為上海的崗位，主要面向上海地區招聘）
崗位1
崗位2
崗位3
　　四、招聘崗位詳細信息
　　【零售業務部】
　　營銷企劃崗（數據營銷）
　　崗位職責：根據零售業務發展戰略和具體業務規劃，制定全行零售客戶標簽體系、大數據分析、大數據營銷體系及相關業務規劃；聚焦客戶經營，對標市場，跟蹤分析行業數據營銷的最新成果，根據客戶需求以及業務發展規劃，通過市場研究，制定符合業務需要的數據營銷策略；負責數字化營銷管理平臺建設，根據客戶需求，研究利用大數據、人工智能等技術，建立包含客戶標簽庫、完整營銷流程，支持線上線下全渠道渠道營銷的營銷管理平臺，根據業務需求不斷完成平臺的迭代開發與響應，提升平臺的服務支撐能力；牽頭組織總分行開展客戶精準營銷工作，圍繞客戶生命周期，以數據營銷為依托，負責營銷活動流程、客戶溝通策略與客戶激勵策略的設計，管理與部署數據營銷活動，推進營銷活動渠道執行，跟蹤營銷活動執行情況，評估營銷活動成效，優化迭代營銷活動等。
　　應聘條件：35 周歲以下；數學、統計、計算機、物理、金融、經濟等專業全日制本科及以上學歷；3 年以上金融業、信息科技行業、互聯網技術研發（FinTech）從業經驗；具有較強的市場敏銳度以及業務分析、數據處理能力；具有較強的團隊合作和敬業精神，以及強烈的工作責任心。
　　客戶經營崗（零售）
　　崗位職責：根據零售業務發展戰略和客戶經營規劃，制訂零售銀行客戶經營的整體性和階段性工作方案、擬訂重點階段目標計劃；根據零售銀行客戶需求以及業務發展規劃，通過整合客戶資源、商戶資源、數據資源，探索建立數字化權益生態圈，制定差異化的零售客戶權益和客戶經營策略；策劃、組織、落地總分行權益類活動，搭建權益平臺和商戶聯盟，提高客戶金融資產與交易活躍度；研究重點客戶需求特征，明確和細分重點客群，實施差異化的產品、服務、營銷策略，推進重點客群經營等。
　　應聘條件：35 周歲以下；金融、經濟、計算機、數學、統計等專業全日制本科及以上學歷；3 年以上金融行業相關工作經驗；有商戶合作拓展、互聯網平臺商業合作工作經歷,信息科技類項目開發及運營管理相關經驗者優先考慮；具有較強的團隊合作和敬業精神，以及強烈的工作責任心和較強的執行力、主動性。
　　企劃分析崗（零售）
　　崗位職責：根據零售業務發展戰略和業務發展重點，針對零售業務經營情況深入分析，按月度、季度出具全行零售業務經營分析報告，為業務發展提供有效的決策支持；制定零售業務分行年度經營績效考核辦法等并組織實施，定期測算公布考核情況，根據全行零售業務經營計劃目標，制定對零售業務相關部門的經營考核辦法并組織實施；編制全行零售業務年度預算，根據分解下達的零售業務各類經營計劃指標，追蹤具體經營計劃和年度預算的執行情況；零售銀行業務各類報表數據的統計、匯總、發布工作，為戰略決策和業務發展提供有效基礎數據支撐；根據銀保監、人行等外部機構要求完成各類統計報表的編報，確保外送報表的及時性和準確性等。
　　應聘條件：35 周歲以下；財會、金融、經濟、計算機、數學、統計等專業全日制本科及以上學歷；3 年以上金融行業相關工作經驗，熟練使用報表或數據分析工具，有管理會計業務和數據分析等工作經驗優先考慮；具有較強的團隊合作和敬業精神，強烈的工作責任心；持有 CPA、CFA 證書者優先考慮。
　　產品經理崗（基金證券）
　　崗位職責：根據部門整體業務發展規劃及計劃，制訂面向個人客戶銷售的基金證券類產品的業務發展戰略、經營策略、工作計劃；開展市場和產品研究，對市場進行研判，形成市場的分析報告，對分行和客戶進行市場的解讀；跟蹤分析市場，根據客戶需求以及業務發展計劃和實施策略，提出基金證券類產品發展計劃并對產品經營負責；根據客戶的需求，負責第三方基金、證券類產品(包括公募基金、專戶產品、券商集合產品等)的引入，評估、銷售組織、營銷宣傳、培訓；負責基金證券類產品管理，包括制度制定、監管報批及報備、產品后評價、產品退出、分行業務指導和檢查等，對產品的效益和合規負責等。
　　應聘條件：35 周歲以下；金融、經濟、計算機、數學、統計等專業全日制本科及以上學歷；3 年以上金融行業相關工作經驗；有金融行業財富業務管理工作經歷者優先考慮；具有較強的團隊合作和敬業精神，以及強烈的工作責任心。
　　產品經理崗（銀行理財）
　　崗位職責：根據整體業務發展規劃及計劃，制訂本行銀行理財類產品、代理信托和養老資管類產品的業務發展戰略、經營策略、工作計劃；開展銀行理財類、信托和養老資管類產品的市場調研、產品創設需求提出、風險評估、研發、引入、培訓、推廣和售后管理，根據市場反饋和產品經營情況，持續改進、優化已有產品，創設新產品或提出產品開發需求，不斷滿足客戶差異化需求；負責銀行理財類、面向零售客戶代理信托和養老資管類產品管理，包括制度制定、監管報批及報備、推廣培訓、產品后評價、售后管理、業務指導和業務檢查等，對產品的經營、效益和合規負責；根據客戶和市場需求，組織推進銀行理財類、信托和養老資管類產品的營銷工作，指導和推進分行銷售，并做好營銷支持工作等。
　　應聘條件：35 周歲以下；金融、經濟、計算機等專業全日制本科及以上學歷；3 年以上銀行或其它金融行業從業經驗；熟悉零售銀行財富管理類業務，具備良好的文案撰寫能力、營銷策劃和組織推動能力、數據分析能力，以及較強的溝通協調能力；具有零售銀行財富管理資產配置或量化數據研究、互聯網營銷相關工作經驗，具備基金證券從業資格或持有 CFA證書者優先。
　　產品經理（負債基礎產品）
　　崗位職責：根據整體業務發展規劃，制定負債基礎產品業務發展戰略；開展產品研究，跟蹤分析同業及相關市場情況，根據客戶需求以及本部門業務發展計劃和實施策略，制定負債基礎產品發展計劃并對產品經營負責；開展負債基礎產品的創設、研發、推廣，根據市場反饋和產品經營情況，持續改進、優化已有產品，創設新產品，不斷滿足客戶差異化需求；負責負債基礎產品管理，包括制度制定、監管報批及報備、推廣培訓、產品后評價、業務指導和檢查等，對產品的效益和合規負責等。
　　應聘條件：35 周歲以下；金融、經濟、計算機、數學、統計等專業全日制本科及以上學歷；3 年以上金融行業相關工作經驗；有負債基礎業務相關產品研發及項目管理經驗的優先考慮；具有較強的團隊合作和敬業精神，以及強烈的工作責任心。
　　產品經理崗（代發業務）
　　崗位職責：根據整體業務發展規劃，制定代發業務發展戰略、經營策略；開展產品研究，跟蹤分析同業及相關市場情況，根據客戶需求以及本部門業務發展計劃和實施策略，制定代發業務發展計劃并對產品經營負責；開展代發業務產品的創設、研發、推廣，根據市場反饋和產品經營情況，持續改進、優化已有服務功能和產品，創設新產品，不斷滿足客戶差異化需求；負責代發業務的產品管理，包括制度制定、監管報批及報備、推廣培訓、產品后評價、業務指導和檢查等，對產品的效益和合規負責；負責代發業務的拓展和代發客戶的持續經營，擴大代發業務規模，提升代發客戶綜合貢獻等。
　　應聘條件：35 周歲以下；金融、經濟、計算機、數學、統計等專業全日制本科及以上學歷；3 年以上金融行業相關工作經驗；有代發業務相關產品研發及項目管理經驗的優先考慮；具有較強的團隊合作和敬業精神，以及強烈的工作責任心。
　　征信管理崗（零售）
　　崗位職責：根據監管政策及行內管理要求，牽頭建立全行征信信息安全管理體制和機制，成立征信信息安全管理領導小組并落實日常工作；牽頭建立和優化全行征信管理的系列內控、應急處理、運行監測、報備等制度管理體系；根據監管政策，組織建立全行征信信息安全管理考核評價體系，并推動實施；負責行內征信政策落地和數據上報工作牽頭管理，組織協調公司、個人、信用卡業務分別落實征信管理政策、數據報送等工作；牽頭推動征信相關合規風險的管理，推動全行開展征信管理系統運維、員工教育及培訓工作等；組織相關部門共同開展對分行征信管理工作的現場及非現場檢查，并推進分行整改工作；負責征信相關情況的對外匯報工作，包括對監管的各類報告、情況說明；負責征信相關費用的管理等。
　　應聘條件：35 周歲以下；金融、經濟、計算機、數學、統計等專業全日制本科及以上學歷；3 年以上金融行業相關工作經驗；有信貸業務營銷或風險管理、征信管理和上報，及信息科技類項目開發管理經驗者優先考慮；具有較強的團隊合作和敬業精神，以及強烈的工作責任心。
　　【私人銀行部】
　　超高凈值投資顧問崗
　　崗位職責：負責全行超高凈值客群的經營管理，負責全行相關業務的指導和培訓；負責家族辦公室服務體系的建設和完善,起草相關制度文件,負責全行家族辦公室業務的日常管理；負責研究并對接家族客群的需求，通過整合行內外資源，提供家族辦公室綜合服務方案, 通過滿足家族客戶在資產管理、家族傳承、慈善事務等各方面的需求，深度經營家族客戶；負責私人銀行重點業務的營銷推進；負責制定超高凈值客群的營銷指引和營銷模板，推進超高凈值客戶渠道的開拓等。
　　應聘條件：40 周歲以下；經濟、金融、管理、法律等專業全日制本科及以上學歷；5年及以上銀行及其他金融機構工作經歷；具有豐富的高端客戶服務經驗；熟悉高端客戶與私人銀行客戶的行為模式及投資消費特征；具備一定的投資管理、個人金融、公司金融、稅務等方面的專業知識；具備良好的文字表達能力及溝通協調能力，具有良好的親和力、學習能力及團隊合作精神；具備家族辦公室相關工作經驗或具備公司金融工作經歷者優先；具有AFP，CFP 資格者優先。
　　投資顧問崗
　　崗位職責：負責分行私人銀行業務的營銷推進和業務指導，推動私人銀行業務經營目標的實現；負責重點業務目標客群的需求研究和同業研究，整合各類資源提供解決方案和業務推進方案；負責私人銀行重點產品和服務的市場營銷，加強相關部門、集團子公司交叉營銷；負責制定重點客群的營銷指引和營銷模板，加強復雜業務的專業研究和專業培訓；組織策劃業務競賽、營銷方案、客戶活動等，對重點客戶提供專業化疊加顧問服務；負責組織協調跨區域、跨分行的聯動營銷，負責推動與其他業務條線的聯動營銷等。
　　應聘條件：40 周歲以下；經濟、金融、管理、法律等專業全日制本科及以上學歷；4年以上銀行或其他金融機構工作經歷；具有豐富的高端客戶服務及業務管理工作經驗，熟悉私人銀行客戶的行為模式及投資消費特征，熟悉私人銀行工作管理和營銷推進方式；具有良好的業務分析能力、市場活動組織能力；具備良好的溝通協調能力、文字處理能力、表達能力、學習能力和團隊合作精神；具有 AFP，CFP 資格者優先。
　　投資顧問崗 （客群經營）
　　崗位職責：負責制定符合分行私人銀行發展戰略的客戶定位與發展規劃，推進分行私人銀行客戶經營目標的實現；運用各類產品及服務制訂獲客策略、開拓獲客渠道，制定批量拓客的營銷策略和營銷指引；負責針對客戶的特征進行數據分析，構建特定客群、分行屬地化客群客戶畫像并制定專屬方案，聯動專業投資顧問制定精準營銷策略；負責支撐分行的專題培訓和重點客戶營銷等。
　　應聘條件：40 周歲以下；經濟、金融、管理、會計等專業全日制本科及以上學歷；3年以上銀行或其他金融機構工作經歷；具有豐富的高端客戶服務經驗；熟悉高端客戶與私人銀行客戶的行為模式及投資消費特征；具備一定的客戶經營、數據分析、個人金融等方面的專業知識；具備良好的文字表達能力及溝通協調能力，具有良好的親和力、學習能力及團隊合作精神；具有私行客戶維護、拓展相關工作經驗工作經歷者優先；具有 AFP，CFP 資格者優先。
　　【網絡金融部（移動金融部）】
　　產品經理崗（手機銀行）
　　崗位職責：推進手機銀行、網上銀行、微信銀行及其他互聯網渠道產品建設，指導和推動全行獲取終端用戶和提升交易規模，推進金融服務全面移動化；研究信息和通訊技術發展趨勢，分析全行手機銀行業務經營情況及同業動態，組織實施全行零售銀行產品和服務在移動渠道的加載和創新應用，提升手機銀行產品的經營能力；根據客戶需求和市場反饋，持續改進手機銀行、網上銀行、微信銀行等互聯網渠道服務流程，改善零售客戶在終端的用戶體驗，持續提升終端的交易占比；收集和分析用戶在電子渠道的行為數據，運用大數據分析和人工智能等技術，根據客戶偏好制定和實施產品推薦策略，提升線上渠道銷售能力等。
　　應聘條件：30 周歲以下；計算機或經濟類等專業全日制本科及以上學歷；2 年以上金融或互聯網金融業務領域產品、技術工作經驗；具有較強的業務分析、溝通協調、業務創新、文字表達能力，以及強烈的責任感和良好的職業道德；有互聯網產品規劃開發、平臺運營等領域相關經驗者優先。
　　產品經理崗（收單）
　　崗位職責：研究監管政策、收單市場發展趨勢及同業動態，制訂全行收單業務發展規劃，并根據規劃實施產品創新研發、服務優化和業務管理；負責全行收單業務營銷推進和銷售統籌管理，指導和推動收單業務用戶規模和交易規模提升，提高在客戶獲取、存款等方面的貢獻；根據監管及行業政策制定本行收單業務制度和產品政策，并落實對分行的指導和檢查。
　　負責與第三方合作機構、銀行同業就支付服務場景建設、行外資金引入、商戶結算賬戶合作開立的總對總營銷和項目實施等。
　　應聘條件：30 周歲以下；數學、統計、計算機、金融、經濟等專業全日制本科及以上學歷；3 年以上金融業、信息 科技行業、互聯網技術研發（FinTech）從業經驗；具有較強的市場敏銳度以及業務分析、數據處理能力；具有較強的團隊合作 和敬業精神，以及強烈的工作責任心；有收單產品規劃開發、平臺運營等領域相關經驗者優先。
　　產品經理崗（銀行卡）
　　崗位職責：根據整體業務發展規劃，制定借記卡產品發展策略；開展產品研究，跟蹤分析同業及相關市場情況，根據客戶需求以及本部門業務發展計劃和實施策略，制定借記卡產品發展計劃并對產品經營負責；開展借記卡產品的研發和互聯網渠道推廣，根據市場反饋和產品經營情況，持續改進、優化已有產品，創設新產品，不斷滿足客戶差異化需求；負責全行借記卡產品管理，包括制度制定、監管報批及報備、推廣培訓、產品后評價、業務指導和檢查等；負責與監管、卡組織、同業和合作方等外部機構的交流與合作等。
　　應聘條件：30 周歲以下；數學、統計、計算機、金融、經濟等專業全日制本科及以上學歷；3 年以上金融行業相關工作經驗；具有較強的市場敏銳度及文字能力、業務營銷能力和溝通協調能力；具有較強的團隊合作和敬業精神，以及強烈的工作責任心；有銀行卡特色產品、權益活動及外部合作經驗者優先。
　　業務風險監控崗（模型）
　　崗位職責：負責設計和優化交易反欺詐模型及規則，提高偵測精準度;牽頭組織具體模型和規則實施相關工作，確保模型運行穩定順暢,不斷提升風險防控領域的人工智能化程度;組織網絡金融領域相關數據分析，運用數據模型改進風險控制與市場營銷活動等。
　　應聘條件：35 周歲以下；計算機、數學、統計類等專業全日制本科及以上學歷；3 年以上數據分析建模工作經驗；具有較強的業務分析、溝通和組織協調能力;具有金融、互聯網產品風險管理或營銷經驗者優先。
　　產品經理崗（多媒體自助終端產品）
　　崗位職責：根據電子銀行業務整體發展計劃，開展前沿金融科技研究，推進網點智能化建設，指導全行科學布設多媒體自助設備，提高自助銀行綜合貢獻度；牽頭推動全行多媒體自助終端設備的引入和創新，組織實施全行金融產品和服務在多媒體自助渠道的加載和創新應用；根據客戶需求和市場反饋，持續改進多媒體自助渠道服務流程，改善客戶在自助渠道服務體驗，提高該渠道交易占比；負責多媒體自助渠道配套制度的制定實施、監管報備、推廣培訓、業務督導與檢查等。
　　應聘條件：30 周歲以下；計算機、經濟類等專業全日制本科及以上學歷；2 年以上金融或互聯網金融業務領域產品、技術工作經驗；具有較強的業務分析、溝通協調、業務創新、文字表達能力，以及強烈的責任感和良好的職業道德；有自助設備管理經驗、網絡金融業務項目實施經驗者優先。
　　中移動合作推進崗
　　崗位職責：根據我行與中國移動戰略合作目標，牽頭推進重點合作項目的實施；組織籌備我行與中國移動戰略合作的相關會議，確保雙方戰略合作工作在各層級的有效執行；推進我行與中國移動戰略合作領域各類產品的創新，建立渠道融合的合作模式，開展雙方客戶的服務營銷工作；指導和協助各分行與中國移動各省公司、專業子公司開展合作對接，將雙方總對總合作轉化成分對分的合作成效等。
　　應聘條件：35 周歲以下；經濟、金融、市場、通訊、IT 等專業全日制本科及以上學歷；2 年以上金融、通訊等行業相關從業經歷；邏輯思維能力強，敢于擔當、勇于創新，具有較強的業務研究及分析、實務操作能力；關注市場和客戶體驗，具備一定的組織推動能力；熟悉移動通訊業務者優先。
　　客戶服務代表（合肥、成都）
　　崗位職責：通過電話、互聯網等多渠道方式為我行客戶提供全方位遠程服務，解答各項業務咨詢、指導客戶完成銀行交易、疑難問題解答、完成各類營銷等；及時反饋客戶的建議和投訴，記錄并跟蹤處理情況，及時回復客戶, 開展線上營銷等；遵守各項規章制度，配合運營管理和團隊工作等。
　　應聘條件：30 周歲以下；本科學歷；普通話標準；具有良好的服務意識、語言表達與溝通能力，有團隊合作精神。
　　【零售信貸部】
　　產品經理崗（經營信貸）
　　崗位職責：根據零售業務發展戰略和具體業務規劃，負責線上經營性貸款市場拓展、產品設計和產品管理；牽頭組織總分行相關渠道談判，引入并管理外部各類優質的互聯網渠道；負責產品設計，根據實際業務需求，設計線上經營性貸款產品；負責產品的全生命周期管理，根據大數據分析成果、市場環境變化、客戶需求變化，及時完成產品更新迭代等。
　　應聘條件：35 周歲以下；金融、經濟、計算機、數學、統計等專業全日制本科及以上學歷；5 年以上銀行信貸業務、互聯網 Fintech 從業經驗；有產品研發及項目管理經驗的優先考慮；具有較強的團隊合作和敬業精神，以及強烈的工作責任心。
　　產品經理崗（消費信貸）
　　崗位職責：負責線上消費類貸款合作渠道拓展，牽頭組織總分行相關渠道合作洽談，以互聯網思維推進合作落地；負責制定線上消費貸款產品管理制度、相關業務流程、產品開發計劃和具體實施方案。負責產品的設計、開發、升級維護及后評估全生命周期管理等。
　　應聘條件：35 周歲以下；金融、經濟、計算機、數學、統計等專業全日制本科及以上學歷；5 年以上銀行信貸業務、互聯網 Fintech 從業經驗；有產品研發及項目管理經驗的優先考慮；具有較強的團隊合作和敬業精神，以及強烈的工作責任心。
　　反欺詐管理崗（互聯網融資）
　　崗位職責：根據互聯網融資業務發展戰略和產品要求，進行數據市場的調研，進行數據產品的測試以及引入工作；應用最新的移動設備技術、機器學習和交叉驗證等方法開發反欺詐等風控策略，及時提出有效的防范措施；根據互聯網融資業務發展及產品要求，結合網貸產品創新及優化，進行流程梳理和系統建設；定期分析關鍵風險指標，提供總結報告，監控市場上主要的欺詐手段和最新發展趨勢，及時提出有效的防范措施等。
　　應聘條件：35 周歲以下；數學、計算機、金融工程等專業全日制本科及以上學歷；5年以上銀行信貸業務、系統或大數據公司相關工作經驗，熟悉商業銀行零售互聯網信貸類產品創新與方向，熟悉各類產品和客群的風險特征；熟悉分析建模，能熟練掌握 SQL，能熟練應用 Python 或 SAS 等數據分析工具；銀行零售信貸業務、系統、互聯網金融機構公司、大數據公司數據分析、建模從業經歷者優先考慮；具有良好的團隊合作精神和強烈的工作責任心；具有創新精神和服務意識。
　　產品策略評估崗（互聯網融資）
　　崗位職責：構建互聯網貸款數據分析與挖掘體系，針對業務發展的要求，規劃、設計、實現基于數據挖掘的解決方案，充分實現數據的商業價值；利用數據挖掘的技術，針對互聯網貸款的業務發展、風險演變、客群情況等不同維度，設計模型；根據數據分析成果，對互聯網貸款的評分卡、風險策略提出持續優化調整建議；以實際業務為導向研發創新方案，產生創新應用等。
　　應聘條件：35 周歲以下；計算機、數學、統計等專業全日制本科及以上學歷；3 年以上金融業、信息科技行業、互聯網 Fintech 從業經驗；擅長各類數據挖掘及建模理論及實踐，熟練掌握各類分析工具，有較強的數據管理及應用的實踐能力；具有較強的團隊合作和敬業精神，以及強烈的工作責任心。
　　互聯網貸款營銷推進崗
　　崗位職責：負責互聯網貸款業務的客群經營，包括目標客群分層分類管理、客群營銷服務體系建設等，提升互聯網融資客群的整體經營能力；負責制定并執行精準營銷策略，包括目標客群畫像、投放渠道選擇、投放內容制作、客戶活動設計、活動效果評估等；負責互金產品合作的維護以及商務事項管理，開拓客戶資源；分析潛在業務熱點及趨勢，提出前瞻性的業務發展方案以及問題解決方案；負責互聯網貸款產品的品牌推廣與宣傳，包括品牌創意策劃、宣傳視覺標識系統的設計、制作、投放等。
　　應聘條件：35 周歲以下；新媒體營銷、營銷與策劃、市場營銷、網站設計等專業全日制本科及以上學歷；3 年以上品牌運營與推廣經驗，具備較強的文案策劃功底，并有優秀的推廣案例；熟練使用 Photoshop，CDR 等相關軟件；具有較強的團隊合作和敬業精神，以及強烈的工作責任心。
　　系統管理崗（互聯網融資）
　　崗位職責：實施互聯網融資項目和產品系統的日常運行管理、參數設置；實施互聯網融資項目和產品系統的迭代優化；實施互聯網融資項目和產品系統的相關需求提出、開發和測試；實施互聯網融資項目和產品系統的流程優化等。
　　應聘條件：35 周歲以下；計算機、信息技術、數學、金融等專業全日制本科及以上學歷；3 年以上金融業、信息科技行業、互聯網行業從業經驗；具備金融行業信息系統開發經驗或系統維護管理經驗，熟練掌握各類分析工具；具有較強的團隊合作和敬業精神，以及強烈的工作責任心。
　　賬戶和貸后管理崗（互聯網融資）
　　崗位職責：負責互聯網融資項目和產品的頭寸管理、頭寸申請、資金劃撥；負責完成互聯網融資項目和產品的對賬工作；負責互聯網融資項目和產品資產質量的監控、預警管理、催收管理；負責互聯網融資項目和產品不良資產處置核銷等。
　　應聘條件：35 周歲以下；金融、法律等專業全日制本科及以上學歷；3 年以上信貸或風控工作經驗，具備風險預警、催收管理、法律訴訟工作經驗者優先；具備較強的邏輯思維能力、信息分析能力及文字處理能力；具有較強的團隊合作和敬業精神，以及強烈的工作責任心。
　　產品經理崗（消費貸款）
　　崗位職責：負責消費金融（含消費貸款和住房按揭貸款）的經營和管理；研究業務發展趨勢，結合市場情況，創新研發消費金融產品；負責消費金融的產品管理，包括客群和渠道策略的制定、平臺建設、產品制度、產品開發、產品測試、營銷推動、產品持續優化等產品全生命周期管理；主導消費金融業務的大數據經營，包括多維度數據分析和營銷運用；負責消費金融業務的客群和渠道經營，包括目標客群和渠道定位、分層分類管理、準入及退出管理、客群和渠道營銷服務體系建設等。
　　應聘條件：35 周歲以下；全日制本科及以上學歷；3 年以上銀行信貸或其它金融機構相關工作經驗（公金、零售、風險等），熟悉商業銀行零售產品創新與方向，熟悉各類產品和客群的風險特征；具有良好的團隊合作精神和強烈的工作責任心；具有較強的營銷策劃和產品研發能力，具有較好的組織、溝通、協調能力和文書寫作能力，具有創新精神和服務意識。
　　貸后檢查崗（零售信貸）
　　崗位職責：制定貸后檢查管理制度，負責零售信貸業務貸后檢查工作推進，包括制定貸后檢查計劃，實施現場檢查、非現場檢查、督導分行貸后檢查工作實施；參與零售信貸相關的合規及風險檢查工作，建立全行貸后檢查團隊及培訓機制等。
　　應聘條件：40 周歲以下；全日制本科以上學歷；3 年以?a href='http://www.ytxmusic.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄寫蠊芾硐喙毓ぷ骶皇煜ど桃狄辛閌坌糯滴窈頭縵展芾硎滴瘢皇煜ど桃狄寫蠊芾砑骯ぷ髁鞒蹋瘓弒敢歡ǖ姆縵展芾磧敕縵帳侗鵡芰Γ瘓弒附锨康耐哦雍獻骱凸低芰Γ簧硤逅刂式蝦茫芄皇視Τ霾钚枰弒干桃狄辛閌坌糯滴翊蠹觳楣ぷ骶檎哂畔取?/span>
　　征信管理崗（零售信貸）
　　崗位職責：根據監管政策及行內管理要求，負責落實全行個人征信業務合規管理工作；負責制定、修訂全行個人征信內部管理制度；負責及時上報全行個人征信業務各項管理報告；負責管理及建設行內個人征信系統；負責組織全行個人征信業務員工教育及培訓工作；負責制定并實施年度分行個人征信管理工作非現場檢查計劃，并推進分行整改工作；負責個人征信異議審核及處理工作等。
　　應聘條件：40 周歲以下；金融、經濟、計算機、數學、統計等專業全日制本科及以上學歷；3 年以上金融行業相關工作經驗；有信貸業務營銷或風險管理、征信管理，及信息科技類項目開發管理經驗者優先考慮；具有較強的團隊合作和敬業精神，以及強烈的工作責任心。
 

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