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一、適用于所有崗位的應聘要求
· 誠實守信、公道正派、敬業愛崗、勇于創新;
· 具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力;
· 具有良好的英語聽說讀寫能力,能熟練運用電腦辦公軟件;
· 特別優秀者,可適當放寬年齡、工作年限等基本應聘條件。
二、報名方式
登錄我行網站:www.spdb.com.cn,點擊“招聘信息”欄,下載并填寫《應聘報名表(有工作經驗人士)》,通過電子郵件以附件形式發送至:recruit@spdb.com.cn。為使您的簡歷得到有效篩選,郵件主題請按如下樣式填寫:“有工作經驗人士應聘—***(部門全稱)—***(崗位全稱)—***(姓名)”。
三、招聘崗位詳細信息
【風險管理部】
境外風險管理崗
崗位職責:
開展境外分行風險管理,制訂信用風險相關制度,開展境外分行業務產品制度會簽,組織開展境外分行風險監測,擬寫境外分行風險管理報告;
制訂國別風險政策制度,開展國別風險限額管理,牽頭開展國別風險的計量、監測、報告和控制,負責國別風險敞口及系統重要性銀行等監管報送等。
應聘條件:
35周歲以下;
金融、經濟、法律等相關專業全日制本科及以上的學歷;
3年以上的銀行信用風險、國別風險、審計等相關工作經驗,有境外金融機構工作經歷者優先;
具備良好的研究分析、數據挖掘和文字組織能力,持有 FRM、英語六級、高級口譯或海外學位者優先。
并表風險管理崗
崗位職責:
開展子公司風險管理,擬寫制度辦法和規范性文件,建立風險隔離機制和防火墻體系,定期開展并表風險監測,識別評估跨境跨業風險,擬寫并表風險管理報告,指導和督促子公司建立健全全面風險管理體系等。
應聘條件:
35周歲以下;
金融、經濟、法律等相關專業全日制本科及以上的學歷;
3年以上的銀行風險管理工作經驗,具有信托、基金、金融租賃等機構工作經歷者優先;
具備良好的研究分析、數據挖掘和文字組織能力,大學英語六級、持有 FRM 證書者優先。
預警監控崗
崗位職責:
負責全行公司風險非現場監控,具體指導對口區域分行資產質量管理和風險分類管理工作;
負責組織全行公司業務重點領域、重點行業、重點業務風險監控方案,督導分行完成資產質量控制目標;
參與制定全行公司授信業務結構調整工作方案并組織實施;
參與對重點分行的現場檢查工作;
運用大數據挖掘技術,創新、豐富非現場監控的手段等。
應聘條件:
35周歲以下;
經濟、金融、管理、法律、信息科技專業全日制本科及以上學歷,碩士以上的學歷優先;
3年以上的國內外金融機構或會計師事務所信用風險管理、審計檢查、數據分析挖掘工作經驗,有上市股份制銀行總行或四大會計師事務所工作經歷者優先;
熟悉銀行基本業務產品及相關管理政策,具有較強的文字綜合能力和分析能力,有撰寫綜合性風險管理報告經歷者優先;
能熟練運用 Office 系列辦公軟件,精通Excel和PPT制作;
具有較強的邏輯思維能力和較好的口頭表達能力,高度的團隊協作精神和敬業精神,善于溝通交流。
監測分析崗(模型開發)
崗位職責:
基于行內外數據,開展全流程、全方位的風險監測分析,并提出政策建議及風險防范化解措施,指導分支機構落實;
負責研發風險識別與預警模型,及時推送風險信息,督導分行完成風險核查,并落實整改措施;
對客戶交易行為、經營風險、關聯關系風險等進行監測,建立并跟蹤風險信號體系,并根據風險信號對資產進行分池管理,提出風險防范和化解措施;
與現場檢查人員密切配合,根據非現場監測的結果,及時向現場檢查人員反饋客戶存在的風險點,提高現場檢查的精準性和效率;
對“天眼”計劃各模塊的運行情況進行監測,及時處置反饋運行中存在的問題等。
應聘條件:
40周歲以下;
經濟、金融工程、數學、統計等相關專業全日制碩士及以上的學歷,特別優秀者可放寬至全日制本科;
2年以上的金融領域數據分析工作經驗;
熟悉國內監管指引相關內容與要求,熟悉銀行信貸政策業務流程;
具備較強的獨立分析問題、解決問題能力;
品行端正、積極進取,具備較強的溝通協調能力及吃苦耐勞精神、扎實的理論功底和文字功底;
熟悉 SAS 等基本統計方法工具和常用數據挖掘分析方法優先;
有銀行大型數據分析和模型建設項目相關工作經驗者優先。
制度管理崗(風險)
崗位職責:
制訂基礎風險管理制度,審核全行各類風險管理制度;
開展全行風險管理制度的日常管理,建立和維護風險制度體系框架,牽頭制度管理情況的相關報告;
負責產品制度/創新方案的風險審核;
負責全行授信業務審批授權管理工作,牽頭組織制訂全行年度業務審批授權方案,組織實施、督導檢查并報告執行情況等。
應聘條件:
40周歲以下;
金融、經濟、法律等相關專業全日制本科及以上的學歷;
3年以上的銀行信用風險、授權管理、合規管理等相關工作經驗;
具備良好的分析研究、統籌管理和文字組織能力。