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浦發銀行
鄭州分行成立于2001年4月10日,開業17年來始終秉承“新思維、心服務”的經營理念,根植
中原、服務
河南,各項業務穩健發展,綜合實力快速提升,成為河南省最具競爭力的商業銀行之一。
浦發銀行信陽分行成立于2016年12月26日,作為隸屬于鄭州分行的異地二級分行,開業一年多來規模快速提升、實力逐步增強、品牌逐漸彰顯,在信陽當地樹立了良好的口碑。截至2017年底,資產總額近22億元,主要業務指標位居當地股份制同業前列。因業務發展需要,現面向社會公開招聘各類英才,真誠歡迎有志之士報名應聘。
一、適用于所有崗位的應聘要求
1、遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定,熱愛浦發銀行事業,認同浦發銀行企業文化,服從工作分配;
2、誠實守信、具有良好的職業操守,品行端正、敬業愛崗、勇于創新;
3、具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調溝通能力;
4、具備良好的文字和語言表達能力,能熟練運用電腦辦公軟件;
5、性格開朗、思維靈活,身體健康、無重大疾患病史,無違紀違規等不良紀錄;
6、符合我行親屬回避的要求;
7、特別優秀者,可適當放寬年齡等基本應聘條件。
二、報名及聯系方式
1、登錄我行網站:www.spdb.com.cn,點擊右上角“今日浦發”中的“浦發招聘”欄,下載并填寫《應聘報名表》(有工作經驗人士),并于7月20日前,通過電子郵件以附件形式發送至:zzhr@spdb.com.cn。
2、為使您的簡歷得到有效篩選,郵件主題請按如下樣式填寫:“×××(姓名)—應聘××××(崗位)”,簡歷為word格式。面試環節根據簡歷篩選情況隨時安排,我行將以郵件的方式通知。
3、招聘信息以我行網站發布為準,非經授權的其他網站或媒體轉載此招聘信息我行將不予負責。同時,我行會對應聘人資料嚴格保密。
三、招聘崗位及具體要求
(一)公司銀行客戶經理
崗位職責:
從事公司銀行業務的市場調研與開拓,本外幣資產業務、負債業務、中間業務拓展;
公司客戶的開發、維護與經營;從事公司銀行客戶經理其他方面的工作等。
應聘條件:
35周歲及以下;
全日制本科及以上的學歷;
具有2年以上的公司銀行客戶經理工作經歷,熟悉銀行各類公司金融產品、業務操作流程以及相關業務政策法規;
有較強的市場開拓能力、社會活動能力、營銷意識、風控合規能力。
(二)零售銀行客戶經理
崗位職責:
從事零售銀行業務的市場調研與開拓,本外幣資產業務、負債業務、中間業務拓展;
制定和實施零售客戶營銷服務方案,從事零售客戶的開發、維護與經營;
從事零售銀行客戶經理其他方面的工作等。
應聘條件:
35周歲及以下;
全日制本科及以上的學歷;
具有2年以上的零售銀行客戶經理工作經歷,熟悉銀行各類零售金融產品、業務操作流程以及相關業務政策法規;
有較強的市場開拓能力、社會活動能力、營銷意識、風控合規能力。
(三)理財經理
崗位職責:
從事零售客戶拓展、維護,制定滿足不同客戶需求的綜合理財規劃服務方案,提升客戶金融資產;
根據我行經營計劃,完成客戶維護與拓展計劃等。
應聘條件:
32周歲及以下;
全日制本科及以上的學歷;
具有2年以上的理財經理工作經歷;
具有良好的客戶拓展與溝通能力,團隊合作及抗壓能力好;
具有良好的銀行風險管理和合規經營意識,無不良記錄,為人正派、親和力強;
具有基金、保險銷售資格、AFP、CFP 資質者,優先考慮。