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貴州銀行是以
遵義、
安順、
六盤水三家城市商業銀行為基礎合并重組設立的省級地方法人金融機構,是貴州省委、省政府領導下的大一型國有企業,注冊地、總部設在貴州省省會
貴陽市。自2012年10月11日正式掛牌成立以來,貴州銀行秉承"行貴恒、成久遠"的價值理念,立足"地方政府的銀行、實體企業的銀行、城鄉居民的銀行"的市場定位,服務貴州人民、支持實體經濟、推進金融扶貧、助力同步小康,艱苦創業、拼搏進取,在貴州加速發展、加快轉型、推動跨越的歷史進程中實現了各項業務快速健康發展。截至2017年12月末,貴州銀行資產總額2874億元,存款余額2023億元。全行員工4500人,營業網點209家,機構覆蓋貴州所有市州和縣域,發起設立13家村鎮銀行。在
中國銀行業協會公布的《2017年中國前100家銀行排名》中,居第58位。
根據業務發展和經營管理的需要,現面向貴州銀行內部及社會廣納英才。我行將為您提供充分施展才華、實現自我價值的舞臺,期待與您攜手同行、共創輝煌。
一、綜合要求
政治素質好,職業操守強,專業素質優,無違法違紀違規等不良記錄。
二、工作地點
貴陽市
三、招聘崗位
合同制員工招聘崗位:
(一)董事會辦公室員工崗3人
1.主要職責
負責公司治理、上市管理、村鎮銀行管理等工作;完成領導交辦的其他工作。
2.招聘條件
(1)全日制大學本科及以上學歷;
(2)年齡35周歲(含)以下;
(3)具有較強的語言文字表達能力和溝通協調能力;
(4)具有相關崗位從業經歷者優先;
(5)具有法律、財務專業背景者優先;
(6)身體健康、形象氣質佳;
(7)特別優秀的可適當放寬條件。
(二)辦公室文秘宣傳崗4人
1.主要職責
負責各類綜合材料的起草、審核;各類會議、活動的宣傳報道;參與會務組織工作;完成領導交辦的其他工作。
2.招聘條件
(1)全日制大學本科及以上學歷;
(2)年齡30周歲(含)以下;
(3)具有在黨政機關、國有大型企業、金融企業、新聞媒體3年(含)以上工作經驗;
(4)熟練掌握辦公自動化軟件和公文、新聞、信息等各類文體的寫作技能;
(5)具備較強的溝通協調能力;
(6)身體健康、形象氣質佳;
(7)特別優秀的可適當放寬條件。
派遣制員工招聘崗位:
(一)軟件測試崗(派遣制)3人
1.主要職責
負責軟件測試工作,協助編寫測試計劃、測試方案、測試案例和測試報告。
2.招聘條件
(1)全日制大學本科及以上的學歷;
(2)年齡30周歲(含)以下;
(3)計算機技術、經濟金融及相關專業;
(4)熟練掌握辦公自動化軟件;
(5)具備較強的溝通協調能力;
(6)身體健康,形象氣質佳,能承受工作壓力;
(7)熟悉軟件測試理論和方法者優先。
(二)項目管理操作崗(派遣制)1人
1.主要職責
協助做好軟件系統項目管理工作,跟蹤項目進度,管理項目實施過程中的工單及相關資料,維護項目管理系統及SVN版本控制系統等工作。
2.招聘條件
(1)全日制大學本科及以上的學歷;
(2)年齡30周歲(含)以下;
(3)計算機技術、經濟金融及相關專業;
(4)熟練掌握辦公自動化軟件;
(5)具備較強的溝通協調能力;
(6)身體健康,形象氣質佳,能承受工作壓力。
(三)辦公設備維護崗(派遣制)1人
1.主要職責
負責辦公設備硬件和軟件的支持保障,包括:辦公設備安裝、調試、遷移,故障檢測、問題排查;操作系統及辦公軟件的安裝、維護;網絡配置,交換機故障處理。
2.招聘條件
(1)大專及以上的學歷;
(2)年齡30周歲(含)以下;
(3)計算機技術及相關專業;
(4)熟練掌握windows操作系統和常用辦公軟件的安裝和維護;
(5)熟悉電腦硬件維護,能發現硬件故障并提出解決方案;
(6)具有一定的網絡基礎知識,能處理簡單的網絡故障;
(7)具備較強的學習能力以及溝通協調能力;
(8)身體健康,形象氣質佳,能承受工作壓力。
(四)行政前臺崗(派遣制)1人
1.主要職責
負責辦公區域日常事務管理,包括但不限于場地、辦公用品、考勤等管理工作;接待來訪人員;統籌安排會議室;接收、寄送信件及核對;協助完成其他行政工作;完成領導分配的其他工作。
2.招聘條件
(1)大專及以上學歷;
(2)年齡30周歲(含)以下;
(3)具有1年以上的前臺、文秘或行政管理相關工作經驗;
(4)熟練掌握辦公自動化軟件;
(5)大方得體,口齒清晰,普通話標準;
(6)熱愛工作、善于溝通、責任心強、工作認真、細致;
(7)身體健康,形象氣質佳,能承受工作壓力。
四、報名時間及方式
(一)報名時間
從即日起至2018年7月6日止。
(二)報名方式
行外人員報名請登陸貴州銀行官網(網址http://www.bgzchina.com)下載并詳細、完整填寫《貴州銀行應聘登記表》(附件1);行內人員報名請填寫《貴州銀行內部選聘報名表》(附件2)。
應聘登記表或報名表統一發送到hr@bgzchina.com郵箱(文件名稱為"應聘+崗位+姓名",請勿使用超大附件郵件,請勿重復發送)。
五、招聘流程
報名→資格審查→面試→筆試→確定擬錄用人選→體檢→錄用。
六、注意事項
(一)應聘者請詳細填寫報名表,并對填報信息和提供材料的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消其錄用資格,由此造成的后果由應聘者自行承擔。
(二)資格審查合格人員,我行將通過電話、短信等方式通知有關事宜,請應聘者務必保持通訊暢通。
(三)應聘資料由我行妥善保管并嚴格保密,恕不退還。
(四)我行將對應聘人員應聘及相關信息予以嚴格保密。
(五)咨詢電話:0851-86987533。
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