（五）業務部    （9名）
1、營銷團隊負責人  （4名）
● 任職條件：
（1）38周歲以下（含），大專以上（含）學歷，金融從業3年以上，具有營銷公司客戶和個人客戶相關工作經歷；
（2）具有較強的客戶營銷能力和豐富的實務經驗；
（3）熟悉金融全面業務，熟練運用商業銀行本外幣表內外授信業務；
（4）有較強的敬業精神，品行端正，無違紀違規等不良記錄；
（5）有一定客戶資源的應聘者，條件可適當放寬，優先錄用。

2、業務客戶經理   （4名）
● 任職條件：
（1）35周歲以下（含），大專以上（含）學歷，具有3年（含）以上商業銀行公司業務營銷或個人信貸業務工作經驗；
（2）熟悉本外幣資產業務、負債業務和中間業務操作，熟悉企業財務和銀行會計；
（3）熟悉商業銀行流動資金、固定資產信貸操作規程，有較強的市場開拓能力、公關能力、客戶分析和風險管理能力以及豐富的客戶資源；
（4）有較強的敬業精神，品行端正，無違紀違規等不良記錄，具備良好的團隊協作精神；
（5）有一定客戶資源者，綜合素質特別優秀者，年齡和學歷條件可適當放寬。

3、綜合內勤  （1名）
● 任職條件：
（1）30周歲以下（含），大專以上（含）學歷，具有3年（含）以上商業銀行公司業務營銷或相關信貸經歷；
（2）有較強的敬業精神，品行端正，無違紀違規等不良記錄，具備良好的團隊協作精神；
（3）熟悉信貸日常內務管理、業務推進及業務考核。

（六）營業部   （8名）
1、 綜合柜員崗 （6名）
● 任職條件：
（1）28周歲以下（含），大專以上學歷，普通話流利，相貌端莊；
（2）具有2年以上商業銀行柜面從業經歷，持有會計從業資格和人民銀行反假貨幣上崗資格等證書；
（3）熟悉銀行支付結算、現金出納的內部制度、操作流程及計算機核算系統的業務操作；
（4）、具有較強的工作責任心、團隊合作意識和較強的執行能力，取得總分支行業務比賽名次的優先考慮。

2、放款審查崗  （1名）
● 任職條件：
（1）35周歲以下（含），金融大專（含）以上學歷，能熟練運用計算機辦公軟件；
（2）從事相關崗位工作5年以上，從事3年（含）以上票據業務工作；
（3）有一定的相關法律基礎，熟悉信貸業務；
（4）具有較強的工作責任心、較強的執行能力和團隊合作意識。

3、大堂經理崗  （1名）
● 任職條件：
（1）30周歲以下，大專以上學歷，普通話流利，相貌端莊，氣質高雅；
（2）具有較強的工作責任心、團隊合作意識和較強的執行能力；
（3）具有一定的組織協調能力、親和力、公關能力和較強的語言、文字表達能力。有銀行或大型酒店工作經驗優先考慮。

三、臨時聘用崗位
食堂工作人員  （2名）
● 任職條件：
1、1964年1 月1 日以后出生，3年以上相關工作經歷；
2、身體健康；
3、品行端正，能吃苦耐勞，待遇面談。

四、薪酬福利待遇
應聘管理、業務崗位人員一經錄用，在享有國家規定的各類社會保障的同時，本行將提供富有競爭力的薪酬福利待遇。

五、應聘方式
 凡符合應聘條件并有意應聘者，可登陸浦發銀行總行網站：http://www.spdb.com.cn點擊“人才招聘”欄，下載并填寫《上海浦東發展銀行應聘報名表》，請于2010年5月23日前按以下方式遞交應聘材料：
1．直接寄至或送至：晉城市鳳臺西街2839號澤州大酒店902號房間，澤州浦發村鎮銀行招聘組，郵編：048000，內附近期1寸彩照一張、相關證明（身份證、學歷、職稱、專業資格證書、戶口本）復印件1份，并請在信封上注明所應聘的崗位；
2．以電子郵件方式發送至tyhr@spdb.com.cn，為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“應聘澤州浦發村鎮銀行××（崗位）”；應聘報名表（word）文件名請改為您的姓名。
3．報名者請提供本人身份證、學歷證、資格證、戶口本復印件。
本次招聘中對應聘人員的初選、筆試、面試、體檢等程序均由太原分行具體實地組織進行，應聘人員被擇優錄用后由總、分行統一培訓上崗。
本行高度尊重人才，應聘人員一經錄用，經試用期滿考核合格者，即享受我行勞動合同制待遇，未被錄用人員，我行將為您嚴格保密。本次招聘所接受的應聘材料及相關復印件統一存入本行人才檔案庫，不再退還，敬請原諒。
聯系人：劉先生、李先生                 
聯系電話：0356—2096716，13994265667，13934169677        
傳真電話：0356-2096666