上海浦東發展銀行于1993年1月開業、1999年在上海證券交易所掛牌上市，總部設在上海。成立以來，浦發銀行秉承“篤守誠信，創造卓越”的理念，堅持走現代化和國際化的道路，已發展成為具有較強影響力的全國性銀行，被英國《銀行家》雜志評為“百強銀行”，榮膺《亞洲周刊》“中國上市公司100強” 和《亞洲銀行家》“2010年度中國最強銀行”。2009年底，浦發銀行總資產規模達16227億元，在全國27個省、市、自治區，96個重點城市設立了34家直屬分行，擁有570個營業機構。
浦發銀行蘭州分行于2008年9月8日正式對外營業。開業以來，我行內控制度建立健全、資金運營安全穩健，主營業務實現了快速增長，受到了社會各界的普遍贊譽。隨著業務規模不斷發展壯大，我行現面向金融同業公開招聘部分崗位優秀人才。誠摯邀請立志發展、追求卓越的有志、有識之士加盟我行，實現浦發與您的共同發展！

一、招聘崗位及條件
（一）支行行長、副行長(4人)
1、年齡40周歲以下（含），身體健康，本科以上（含）學歷；
2、5年以上（含）銀行從業經歷；
3、具有擔任商業銀行省級行業務部門負責人、一級支行負責人，或相當職務工作經歷；
4、熟悉金融法規和商業銀行各項業務，開拓創新、風險把控、經營管理能力強；具有良好的組織協調、團隊合作及服務意識；遵紀守法、品行端正、無違紀違規等不良記錄；
5、具有豐富的客戶資源、或具有豐富銀行經營管理經驗者優先。業績、能力特別優秀者，年齡、學歷、任職經歷等條件可適當放寬。
（二）公司銀行營銷部總經理（4人）
1、年齡40周歲以下（含），身體健康，本科以上（含）學歷；
2、5年以上（含）銀行從業經歷；
3、具有擔任商業銀行省級行業務部門、一級支行負責人，或一級支行公司金融、營銷、信貸等相關部門主要負責人，或相當職務工作經歷；
4、熟悉商業銀行公司金融業務和客戶關系管理；具有良好的市場拓展、風險管理、客戶營銷與服務技能；具有較強的團隊領導能力及豐富的客戶資源；有較強的敬業精神，品行端正，無違紀違規等不良記錄；
5、業績、能力特別優秀者，年齡、學歷、任職經歷等條件可適當放寬。
（三）公司銀行客戶經理（10人） 
1、年齡在35周歲以下（含），身體健康，本科以上（含）學歷；
2、具有3年以上商業銀行公司金融業務經歷，熟悉本外幣資產業務、負債業務和中間業務操作，熟悉企業財務和銀行會計；熟悉流動資金、固定資產信貸操作規程，有一定的項目評估經驗；
3、有較強的市場開拓能力、公關能力、客戶分析和風險管理能力以及豐富的客戶資源，具備良好的團隊協作精神；具有良好的職業操守，有較強的敬業精神，品行端正，無違紀違規等不良記錄；
4、業績、能力特別優秀者，年齡、學歷、任職經歷等條件可適當放寬。

（四）個人銀行客戶經理（10人）
1、年齡在35周歲以下（含），身體健康，本科以上（含）學歷；
2、具有3年以上商業銀行個人銀行業務工作經驗，熟悉銀行個人理財產品、銀行卡和個貸業務；
3、具有較強的業務拓展、客戶評價和風險管理能力；具有較強的責任心、良好的團隊合作精神和溝通能力；有較強的敬業精神，品行端正，無違紀違規等不良記錄；
4、具有AFP、CFP資格者優先。業績、能力特別優秀者，年齡、學歷、任職經歷等條件可適當放寬。
二、應聘方式
請于2009年6月30日前采用下列任何一種方式投遞簡歷：
1、登錄我行網址：www.spdb.com.cn，點擊“人才招聘”欄，下載并填寫《應聘報名表（有工作經驗人士）》，以附件形式發送至：lzhr@spdb.com.cn。因所有簡歷都將首先經過自動篩選，請在發送郵件時，注意以下事項：
（１）郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經驗人士應聘－（應聘崗位）－（姓名）”；
（２）應聘報名表（word）文件名請與郵件主題一致。
２、也可將下載填寫的《上海浦東發展銀行應聘報名表》，于5月31日前（工作日時間）送至蘭州市城關區廣場南路101號浦發銀行大廈三樓人力資源部現場報名。
３、也可直接將個人簡歷郵寄至：蘭州市城關區廣場南路101號浦發銀行蘭州分行人力資源部，郵編：730030，請在信封注明“應聘”。

聯系人：張女士

聯系電話：0931－8948789

我行尊重和維護應聘者的隱私權，對應聘者的信息嚴格保密，應聘材料恕不退還。