上海浦東發展銀行股份有限公司（以下簡稱:浦發銀行）是1992年8月28日經中國人民銀行批準設立、1993年1月9日開業、1999年在上海證券交易所掛牌上市（股票交易代碼：600000）的股份制商業銀行，總行設在上海。目前，注冊資本金88.3億元。良好的業績、誠信的聲譽，使浦發銀行成為中國證券市場中備受關注和尊敬的上市公司。

秉承“篤守誠信、創造卓越”的經營理念，浦發銀行積極探索金融創新，資產規模持續擴大，經營實力不斷增強。至2009年12月底，總資產規模達到16220億元，本外幣貸款總額9280億元，各項存款總額13067億元，實現稅后利潤131.95億元。在全國設立了33家直屬分行，565個營業機構，在香港設立了代表處，員工達19000余名，架構起全國性商業銀行的經營服務格局。

浦發銀行連續多年被《亞洲周刊》評為“中國上市公司100強”；2009年5月獲評英國《金融時報》全球市值500強企業第269位，跳升153位，是最大升幅企業之一；同年6月英國《銀行家》雜志公布世界銀行1000強排名，浦發銀行根據核心資本排名位居第137位，總資產位居91位，首次進入百強行列；同年9月獲評“第五屆中國最佳品牌建設案例獎”十佳；同年還獲得“2009年中國上市公司最佳董事會”獎、“2009年度亞洲銀行競爭力排名”十佳商業銀行“最佳穩健經營銀行”；2010年2月英國《銀行家》雜志發布“全球金融品牌500強”榜單，浦發銀行位居76位，居中國內地上榜銀行第六位，成為國內銀行中品牌價值增幅最高的銀行，表現出良好的金融品牌價值。

澤州浦發村鎮銀行股份有限公司是由上海浦東發展銀行股份有限公司等九家企業法人作為發起人共同出資設立，由上海浦東發展銀行股份有限公司絕對控股、具有獨立法人資格的股份制商業銀行。我行以長期可持續發展為前提，以支持三農、中小企業，增加區域金融供給為重要職責，以打造系統領先、國內一流的村鎮銀行為戰略目標，全力做好金融服務工作，促進縣域經濟和城鄉協調發展，促進社會主義新農村建設。

經上海銀監局和山西銀監局批準，上海浦東發展銀行獲準籌建澤州浦發村鎮銀行。澤州浦發村鎮銀行是浦發銀行在山西省內設立的首家村鎮銀行。現我行面向社會公開招聘各類英才，熱忱歡迎立志于創業發展的有志、有識之士加盟澤州浦發村鎮銀行股份有限公司。
讓我們共同擁有創業的激情與快樂，實現澤州浦發村鎮銀行與您的共同發展！

一、基本條件 
1、熱愛金融工作，職業素質良好；
2、品行端正，無不良紀錄；
3、能熟練使用常用辦公軟件；
4、身體健康，具有晉城市或郊縣戶口，且常駐地在晉城地區；
5、綜合素質突出，有從業經驗者或有客戶資源者優先，晉城市國有商業銀行的優秀管理者、員工優先。

二、 招聘崗位
（一）業務條線副行長（暫兼業務部總經理） （1名）
● 任職條件：
1、40周歲以下（含），財經、金融專業本科（含）以上學歷并能熟練運用計算機辦公軟件；
2、5年以上銀行工作經驗，有一定的管理崗位工作經歷，熟悉商業銀行金融業務和客戶關系管理；
3、具有良好的市場拓展、風險管理、客戶營銷與服務技能；
4、具有較強的團隊領導能力及豐富的客戶資源；
5、有較強的敬業精神，品行端正，無違紀違規等不良記錄；
6、對綜合素質突出者可適當放寬條件。

（二）運營條線副行長（暫兼營業部總經理）  （1名）
● 任職條件：
1、40周歲以下（含），財經專業、金融專業本科（含）以上學歷并能熟練運用計算機辦公軟件；
2、5年以上銀行工作經驗，具有擔任商業銀行會計、營業部等運營業務部門負責人或支行負責人（分管會計、營業部等運營業務）工作經歷，熟悉銀行業務政策法規，具有較強的銀行后臺操作管理實務能力；
3、對后臺業務運行的合規與內控具有較強的把控能力；
4、有較強的溝通協調能力和營銷意識；
5、品行端正，敬業愛崗，公正廉潔，思維活躍，鉆研精神強，具有較強的工作責任心和較好的團隊合作精神；
6、對綜合素質突出者可適當放寬條件。

（三）綜合管理部   （5名）
1、總經理崗   （1名）
● 任職條件：
（1）年齡40歲（含）以下，本科（含）以上學歷，行政管理工作5年以上，有較強的管理、文字綜合及語言表達能力，熟悉銀行業務者優先；
（2）具有較強的寫作能力，能熟練運用各種辦公軟件；
（3）有較強的組織、協調、溝通能力；
（4）品行端正，敬業愛崗，公正廉潔，思維活躍，具有較強的工作責任心和較好的團隊合作精神。

2、文秘崗  （1名）
● 任職條件：
（1）年齡35歲（含）以下，大專（含）以上學歷，有較強的文字綜合及語言表達能力，熟悉銀行業務者優先；
（2）具有較強的寫作能力，能熟練運用各種辦公軟件；
（3）有較強的組織、協調、溝通能力，熟悉和了解商業銀行行政文秘宣傳、后勤事務等工作；
（4）品行端正，敬業愛崗，公正廉潔，思維活躍，具有較強的工作責任心和較好的團隊合作精神。

3、資金財務崗    （1名）
● 任職條件：
（1）35周歲以下（含），大專（含）以上學歷；
（2）3年（含）以上從事商業銀行資金業務和統計工作經歷，熟悉和了解商業銀行資產負債管理、資金交易、統計工作及商業銀行財務管理工作，有較強的邏輯思維與溝通能力；
（3）品行端正，敬業愛崗，公正廉潔，思維活躍，具有較強的工作責任心和較好的團隊合作精神。

4、信息科技崗    （1名）
● 任職條件：
（1）35周歲以下（含），大專（含）以上學歷；
（2）3年（含）以上商業銀行信息科技工作，熟悉銀行業務，熟悉和了解商業銀行網絡及數據庫維護技術，熟悉和了解商業銀行IT硬件設備系統，具有一定的軟件開發能力；
（3）品行端正，敬業愛崗，公正廉潔，思維活躍，具有較強的工作責任心和較好的團隊合作精神。

5、安全保衛崗    （1名）
● 任職條件:
（1）30周歲以下（含），3年（含）以上從事安全保衛、行政事務、后勤等相關工作經歷；
（2）熟悉和了解安保常識、消防知識、后勤事務及安全保衛等工作；
（3）品行端正，敬業愛崗，公正廉潔，思維活躍，具有較強的工作責任心和較好的團隊合作精神。

（四）風險管理部   （3名）
1、總經理崗  （1名）
● 任職條件：
（1）年齡40歲（含）以下；金融本科（含）以上學歷；
（2）3年（含）以上商業銀行風險管理、授信或法律等相關工作經歷；
（3）熟悉商業銀行公金、個金等各項主要業務，熟悉國家經濟金融政策，具備豐富的風險管理經驗；
（4）具有較好的計算機操作技能；有較強的文字綜合和管理系統操作能力。

2、授信審查崗  （1名）
● 任職條件：
（1）年齡為35歲（含）以下，大專（含）以上學歷；
（2）3年（含）以上商業銀行風險管理或授信審查崗工作經歷；
（3）掌握國家政策、法律法規和銀行業監管要求；熟悉商業銀行各項主要業務，對授信審查工作具有豐富的經驗；
（4）對授信客戶的經營與財務狀況具有較強的風險識別和解決能力，具有較好的計算機操作技能。

3、風險管理崗  （1名）
● 任職條件：
（1）年齡為35周歲（含）以下，大專（含）以上學歷，有較強的文字綜合和計算機系統操作能力；
（2）熟悉和了解信貸業務監控，對相關信貸業務和貸后管理有一定掌握能力；
（3）品行端正，敬業愛崗，公正廉潔，思維活躍，具有較強的工作責任心和較好的團隊合作精神。