一、所有崗位必須具備的應聘條件：

· 公道正派、敬業愛崗、工作嚴謹、勇于創新；

· 具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力；

· 具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件；

二、報名方式：

登錄我行網站：www.spdb.com.cn，點擊“招聘信息”欄，下載并填寫《應聘報名表》（有工作經驗人士），通過電子郵件以附件形式發送至：recruit@spdb.com.cn

為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經驗人士應聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）”；應聘報名表（word文檔）文件名請改為您的姓名。

三、招聘崗位列表

外匯業務管理團隊主管

崗位職責：牽頭落實人民銀行、國家外匯管理局頒布的外匯政策，牽頭組織總行相關部門制定、完善我行外匯業務的規章制度；指導專員編制外匯合規手冊，建立外匯政策制度庫，并根據政策變化進行動態維護、更新、發布；完成對全行外匯業務合法合規性操作的監督管理和考核，提供全行外匯業務的咨詢、指導和管理，完成外匯業務的合規審核，發起外匯業務合規提示；制定全行外匯政策執行情況檢查計劃，牽頭組織全行外匯現場檢查暨政策輔導；指導實施全行外匯業務的合規測試；撰寫全行外匯業務年度、半年度合規分析報告、重大合規事項報告、外匯業務檢查情況報告等報告，督促并跟蹤整改實施；組織協調總行業務條線外匯合規工作；制訂全行外匯政策培訓計劃；保持與國家外匯管理局的日常聯絡；協調外匯監管部門檢查指導工作；

應聘條件：本科及以上學歷；4年及以上相關工作經驗。熟知各項外匯業務管理及操作情況、正確理解現行外匯政策規定。且具備一定的管理能力。

外匯業務管理團隊 外匯政策管理專員

崗位職責：解讀并轉發人民銀行、國家外匯管理局文件，推進總行相關部門制定、完善我行外匯業務的規章制度、根據外匯管理政策的變動情況進行合規提示；參與全行外匯業務年度、半年度合規分析報告、重大合規事項報告；提供全行外匯管理政策的咨詢、指導；完成外匯政策及業務的合規提示、完成外匯業務的合規初審；參與完成全行外匯業務合法合規性操作的監督管理和考核工作；編制外匯合規手冊初稿、建立外匯政策制度庫并根據外管政策的變化進行動態維護、更新、發布；做好總行業務條線外匯合規管理協調工作；參與制訂新開行的外匯業務培訓計劃、牽頭對新建分行外匯業務籌備工作的指導、協調和驗收工作；參與制訂全行外匯管理政策培訓計劃；保持與國家外匯管理局的日常聯絡、建立溝通渠道、保證有效互動。

應聘條件：本科及以上學歷；2年及以上相關工作經驗；熟知各項外匯業務管理及操作情況、正確理解現行外匯政策規定，能夠及時解決總行業務部門、各分行在實際操作中遇到的各類外匯政策問題。

外匯業務管理團隊 外匯政策檢查輔導專員

崗位職責：協助制定全行外匯政策執行情況檢查計劃；參與全行外匯政策執行情況檢查；起草全行外匯政策執行檢查情況報告、督促并跟蹤整改實施；參與全行外匯現場檢查暨政策輔導；參與協調外匯監管部門檢查指導工作；起草外匯監管檢查情況報告，督促并跟蹤外匯監管意見的整改實施；起草并報告全行外匯監管檢查意見的合規風險提示；履行全行外匯業務的合規咨詢；實施全行外匯業務的合規測試；定期起草全行外匯政策輔導檢查情況報告。yinhangzhaopin.com

應聘條件：本科及以上學歷；2年及以上相關工作經驗。熟知各項外匯業務管理及操作情況、正確理解現行外匯政策規定，具備良好的分析能力和表達能力。

公司及投資銀行業務合規管理專員

崗位職責：協助業務主管制定與合規風險識別、量化、評估相關的合規風險管理流程,并根據已制定流程的實際運做情況，向業務主管及時反饋對合規風險管理流程評估的相關信息；起草向高級管理層和業務部門所提交的專業條線合規報告中涉及分管業務和產品的相關報告內容；落實全行制度管理工作中涉及分管業務和產品的制度管理工作，審核相關的制度立項，組織落實相關的制度整理匯編工作；落實涉及分管業務和產品的授權管理工作；起草涉及分管業務和產品的合規提示；起草分管業務和產品中所涉及的銀行產品、業務制度、金融創新等項內容的合規審核意見；起草分管業務和產品的合規咨詢回復意見；完成與分管業務和產品相關的合規培訓的基礎工作；開展對合規風險的識別、量化和評估工作，負責編制與分管業務和產品相關的合規手冊，并根據監管規則的變化和業務發展進行動態維護、更新；審閱業務條線的專題監管報告中涉及分管業務和產品的內容。

應聘條件：本科及以上學歷，2年及以上相關工作經驗；具備良好的文字處理能力