負責組織團隊整體營銷工作,完成支行下達的各類團隊任務計劃;根據本團隊隊伍發展需求參與制定、執行員工培訓帶教計劃;根據客戶的業務經營發展狀況及變化,對客戶的信用風險進行分析、預警和控制,及時調整客戶的授信控制額度和結構,同時,防范操作風險,避免銀行資產的損失;在業務拓展的同時,通過增強合規意識和能力,加強自身建設,規范從業行為,以確保自身業務經營能符?a href='http://www.ytxmusic.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>
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應聘條件
大學本科及以上學歷;2年及以上的商業銀行相關崗位工作經驗;熟悉銀行信貸相關知識和金融產品;具有較強的市場拓展能力、協調能力和團隊管理能力等。
財富主管崗
崗位職責
負責組織團隊整體營銷;根據本團隊隊伍發展需求參與制定、執行員工培訓帶教計劃;配合零售副行長管理廳堂運營、大堂及理財經理,對網點財富指標、客戶新增指標、服務品質及行員規范負責;完成上級領導交辦的其他工作事項。
應聘條件
大學本科及以上學歷;2年及以上的商業銀行相關崗位工作經驗;具有良好的管理能力和較強的溝通協調能力。具備理財、基金保險等基本從業資格證書,如有AFP、CFP等資格證書者優先;
支行見習主管行長崗
崗位職責
根據分行整體經營規劃,協助分管行長組織制定支行業務發展規劃及年度經營計劃,分解業務經營管理年度目標,指導和監督規劃和計劃的執行,分析評估經營管理目標完成情況,組織落實調整方案;協助推動客戶管理、產品管理、營銷管理等各項工作;協助分管行
長安排領域內部門日常工作及任務分配;監督、協調本部門人員完成本部門的各項工作;完成上級領導交辦的其他工作事項。
應聘條件
大學本科及以上學歷;5年以上銀行從業工作經驗; 熟悉區域內市場,掌握銀行相關業務知識、產品及法律法規,具有較強的經營決策、市場開拓和風險控制能力;具備較強的團隊管理和協調能力。
投資顧問崗(私人銀行)
崗位職責
負責指導區域內經營機構落實客戶經營計劃,推動私人銀行業務發展;為私人銀行客戶經理及一線營銷人員提供客戶資產配置、市場投資研究、合規銷售等培訓和實戰帶教;支撐私人銀行客戶經理及一線營銷人員為客戶提供投融資綜合服務方案以及顧問咨詢專業服務等。
應聘條件
大學本科及以上學歷;2年及以上的商業銀行相關崗位工作經驗;熟悉掌握各種私人銀行投資理財產品專業知識;具有CFP、CFA、CPA等資格證書者優先。
產品經理崗(零售業務)
崗位職責
開展產品的區域市場需求分析,制定產品發展計劃、管理辦法、操作規程;負責產品的市場推動,開展對分行營銷人員的營銷指導、培訓推廣;根據分行重點目標客戶群或關鍵客戶需求設計營銷解決方案,支持分行營銷團隊和客戶經理進行產品銷售,并跟蹤業務進展,提供專業服務;根據分行市場特點、客戶需求,開展產品屬地化改良、設計,及產品的組合推廣;確保分行產品的規范運作,配合相關部門對各類風險進行檢查監督;根據分行整體要求,協助其他部門、支行開展產品交叉銷售等。
應聘條件
大學本科及以上學歷;具有2年及以上金融機構相關崗位工作經驗,有較強的市場策劃和拓展、產品創新和統籌推動能力;
運營主管崗
崗位職責
根據分行運營管理工作要求,落實各項運營工作目標,確保網點運營業務正常運行;組織網點正確開展運營業務核算,定期組織相關賬務核對和清理工作;組織開展網點運營內控管理; 檢查核對現金、憑證、印章、機具、檔案等運營要素管理情況等。
應聘條件
大學本科及以上學歷;2年及以上的商業銀行相關崗位工作經驗;具備較好專業能力和運營管理能力,能指導綜合柜員開展日常運營工作;具備良好的風險防控意識及運營管理能力;具有良好的客戶溝通及突發事件處置能力,具備團隊管理能力及協調能力。
原標題:武漢分行社會招聘
文章來源:https://job.spdb.com.cn/socialJob
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