支行零售業務團隊經理崗
崗位職責
根據分行零售業務規劃,牽頭開展零售客戶分層分類管理; 根據客戶經營團隊的全年工作目標,有序制定團隊成員的日常工作計劃,并對團隊成員的工作進行有效管理,努力完成全年業務指標; 根據部門安排負責績效考核、人員管理相關工作。完成上級領導交辦的其他工作事項。
應聘條件
大學本科及以上學歷;2年及以上的商業銀行相關崗位工作經驗;熟悉零售業務和產品,具備較強的綜合業務素質,能夠及時解決客戶經營工作中出現的各類問題;具備較強的溝通能力、客戶服務意識和工作責任心以及良好的團隊協作精神;有較強的協調能力和團隊管理能力等。
支行副行長崗
工作地點:孝感 宜昌 武漢 荊州 襄陽
崗位職責
根據分行整體經營規劃,協助支行行長組織制定本支行業務發展規劃及年度經營計劃,分解業務經營管理年度目標,指導監督規劃和計劃的執行;分析評估經營管理目標完成情況,組織落實調整方案;協助組織制定相關業務領域各項規章制度和辦法,制定工作實施細則,并組織實施,對執行情況進行評價、指導、檢查、考核、調整、改進;負責分管領域內支行日常工作的安排及任務分配;監督、協調本支行人員完成各項工作;完成上級領導交辦的其他工作事項。
應聘條件
大學本科及以上學歷;5年以上銀行從業工作經驗,具有一級機構(部門)團隊管理工作經歷;熟悉區域經濟金融環境,熟悉金融法規和商業銀行各項業務;誠實守信,踏實敬業,具備較強經營管理能力、協調溝通能力、轉型創新意識和營銷推進能力。
原標題:武漢分行社會招聘
文章來源:https://job.spdb.com.cn/socialJob
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