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一、營銷類業務經理
崗位職責:
重點發展儲蓄存款客戶、白領通客戶、第三方存管客戶、信用卡客戶 大力拓展金算盤、貸易(住房、物業)通業務 積極發展財富管理、其他個人貸款和電子渠道銀行客戶 收集客戶信息、行業動態以及同業信息,了解客戶對我行產品及服務的評價和需求,及時反饋操作過程中存在的問題,提出產品建議和其他合理化建議 個人銀行業務咨詢和客戶接待。
招聘要求:
根據我行個人業務發展目標,完成條線下達的個人業務經營指標,推動我行個人業務持續、穩定發展。
工作地點:南京
截止時間:2018-11-30
二、營銷類理財經理
崗位職責:
重點發展現金管理客戶和財富管理客戶,適當引入資產客戶 積極發展個人電子銀行客戶 積極推廣我行新業務產品 收集客戶信息、行業動態以及同業信息,了解客戶對我行產品及服務的評價和需求,及時反饋操作過程中存在的問題,提出產品建議和其他合理化建議 個人銀行業務咨詢和客戶接待。
招聘要求:
根據我行個人業務發展目標,完成條線下達的個人業務經營指標,推動我行個人業務持續、穩定發展。
工作地點:南京
截止時間:2018-11-30
三、投資顧問崗
崗位職責:
落實分行個人條線負債財富業務的營銷推動工作,指導網點開展營銷活動 指導網點開展日常營銷,渠道開拓,客戶拜訪等 指導網點開展負債財富業務集訓和各項營銷活動,包括前期準備、開展和后續跟蹤 組織開展各項營銷技能培訓,比如營銷話術過關、情景演練、異議應對等,提高團隊營銷水平 定期總結提煉優秀營銷案例、優秀經驗,形成營銷寶典 完成總分行分配的其他工作。
招聘要求:
根據個人銀行業務發展需要和部門工作安排,負責下屬支行負債財富業務的營銷推動工作,組織開展業務特訓和技能培訓,促進分行個人銀行業務目標的實現。
工作地點:南京
截止時間:2018-11-30
四、公司業務部副總經理
崗位職責:
完成分行下達給支行的各項業務經營考核指標。抓好所在各項業務的發展工作,達到條線考核的要求 積極參與和跟蹤部門新增和存量客戶的營銷維護工作,開發和培育有潛力的客戶,深化客戶合作關系 落實貸前走訪與貸后管理,實地參與調查部門新增授信客戶,把好風險第一關并進行實地授信后檢查 拜訪部門所屬重點客戶,聽取客戶對我行的意見和需求,維護銀企關系,提升客戶體驗 向支行條線分管行長匯報部門工作進展、突出成績和創新做法,注意有無重大變化與風險預警信息 負責人員的能力提升工作,做好業務人員的傳、幫、帶工作。
招聘要求:
根據我行公司銀行發展戰略,制定部門各項經營目標,制定客戶營銷方案,開發新產品以及進行渠道建設,實現公司銀行條線有效、快速發展。
工作地點:南京
截止時間:2018-11-30
五、公司銀行客戶經理
崗位職責:
見習客戶經理的職責是市場開拓、產品營銷、風險監控、客戶開發和為客戶提供各項金融服務;業務范圍是為客戶提供開戶、結算,組織各項存款、經辦各項授信業務和中間業務;在客戶經理指導下,完成風險度較低的業務操作,積累業務經驗;完成見習期的業務指標;參與其他委辦的工作 初、中級客戶經理的職責是市場開拓、產品營銷、風險監控、客戶開發和為客戶提供各項金融服務;業務范圍是為客戶提供開戶、結算、組織各項存款、經辦各項授信業務和中間業務;熟悉運用各項信貸業務知識、產品,掌握信貸業務流程;負責與所管理的客戶保持和發展關系,溝通銀企信息交流,及時了解客戶需求,滿足客戶需求 高級及以上級別的客戶經理的職責是市場開拓、產品營銷、風險監控、客戶開發和為客戶提供各項金融服務,培養和指導見習客戶經理、客戶經理,研究經濟、金融及產業政策;業務范圍是為客戶提供開戶、結算、組織各項存款、經辦各項授信業務和中間業務;負責做好分管客戶各項基礎管理工作;負責完成分行下達的公司業務經營指標,并對資產質量負責 認真落實、嚴格執行外部監管機構及總行相關業務的管理辦法、規定、規程等法律法規,切實防范業務風險,嚴格落實重大事項報告制度。
招聘要求:
根據我行公司銀行發展戰略,實現貿易融資、現金管理、存款管理、基礎客戶、重點客戶、核心客戶、價值客戶、產品推介會等總行相關指標或要求。
工作地點:南京
截止時間:2018-11-30
六、信用卡中心高級經理
崗位職責:
負責信用卡渠道建設,深挖存量渠道資源,拓展我行信用卡基礎客戶 負責信用卡專營團隊管理,營銷技能提升培訓,如營銷話術過關、情景演練、異議應對等 負責同業及自身銷售情況分析,提出產品建議和其他合理化建議 配合營銷計劃,負責組織落實客戶營銷活動,如沙龍活動、業務宣講等 完成總經理室分配的其他工作。
招聘要求:
精通信用卡業務產品,有豐富的團隊管理經驗,有較強的營銷、溝通及表達能力。
工作地點:南京
截止時間:2018-11-30