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一、個人銀行部高級副經理
崗位職責:
根據南京市場個人業務的發展趨勢,依照總分行個人業務發展思路,負責擬定支行個人銀行業務發展規劃并付諸實施,全面完成部門各項業務經營指標 負責本部門各項日常管理工作,激勵和督促本部室從業人員完成各項工作任務,負責從業人員的教育、培訓及職業輔導 根據支行當地市場特點,有創造性地拓展個人銀行業務,積極提高自身管理、營銷能力和業務水平,制定相應規章制度并監督執行 通過深入了解市場、探尋客戶需求、關注同業動態等手段,結合支行實際業務情況向總行反映客戶的需求,實現個人業務的需求驅動型、競爭推動型和技術驅動型創新,建立我行的競爭優勢 積極提高自身管理、營銷能力和業務水平 關注客戶經理的成長,了解客戶經理需求,保證上下信息通暢 向支行分管行長,分行分管行長進行工作匯報,完成分行行長、分管副行長、支行分管行長分配的其他工作任務。
招聘要求:
根據我行個人業務發展目標,協助分管行長完成分行下達的個人業務經營指標,推動我行個人業務持續、穩定發展。
工作地點:南京
截止時間:2018-10-31
二、營銷類綜合業務經理
崗位職責:
認真學習貫徹執行國家的金融方針、政策、法令、法規和上級的有關規定 熟悉運用各項信貸業務知識、產品,掌握信貸業務流程 負責完成分行下達的零售公司業務經營指標,并對資產質量負責 負責做好分管客戶各項基礎管理工作。負責與所管理的客戶保持和發展關系,溝通銀企信息交流,及時了解客戶需求,滿足客戶需求 負責市場開拓和營銷,及時向管理的客戶提供我行的新產品、新業務,并針對客戶的需求,主動建議和推薦合適的金融產品,不斷提高銀行與客戶的深層次合作 負責所管理客戶具體銀行業務的辦理;負責做好客戶與柜面人員的溝通、協調 嚴格遵守貸款“三查”制度,負責貸款的風險控制,監督貸款合理使用,做好貸后管理工作。
招聘要求:
在支行分管行長帶領下,拓展小企業新客戶,負責營銷存款、資產、現金管理、國際、票據等業務。完成總分行下達的考核任務。
工作地點:南京
截止時間:2018-10-31