銀行招聘網(www.ytxmusic.cn)溫馨提示:凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。
寧波銀行成立于1997年4月,是一家具有獨立法人資格的股份制商業銀行。 寧波銀行臺州分行是寧波銀行第十一家一級分行,位于臺州市金融中心,
椒江區東環大道296-306號。年輕創新的管理團隊,激情創業的金融夢想,寧波銀行臺州分行誠邀您的加盟。
一、公司銀行客戶經理
崗位職責:
1.根據公司業務條線發展目標,做好分管客戶各項基礎管理工作;
2.負責市場開拓和營銷;
3.完成分行下達的經營指標,并對資產質量負責。
招聘要求:
1.原則上35周歲及以下,全日制大專及以上學歷;
2.具有銀行業務營銷經驗,有豐富的客戶資源,具備較強的業務營銷能力。
工作地點:臺州
截止時間:2018-12-30
二、營銷類業務經理
崗位職責:
根據零售公司(中小企業)條線發展目標,拓展中小企業新客戶,大力營銷負債業務和零售公司特色產品業務,完成分行下達的經營指標,并對資產質量負責。
招聘要求:
1.原則上35周歲及以下,全日制本科及以上學歷;
2.具有銀行中小企業業務營銷經驗,有良好的社會關系和豐富的客戶資源,具備較強的業務營銷能力。
工作地點:臺州
截止時間:2018-12-30
三、財富業務部總經理
崗位職責:
1.協助個人副行長全面負責支行個人財富業務的各項經營及管理工作,達到支行經營管理考核要求;
2.負責支行個人財富業務人員的培養、指導、監督工作;
3.根據區域特點,有創造性的拓展個人財富業務;
4.完成分支行分配的其他工作。
招聘要求:
1.原則上年齡35周歲以下,全日制本科及以上學歷;
2.3年以上的商業銀行或金融行業工作經驗,有營銷業務相關工作經驗優先;
3.具有較強的團隊管理能力、營銷拓展能力,較強的表達能力、溝通協調能力。
工作地點:臺州
截止時間:2018-12-30
四、營銷類理財經理
崗位職責:
1.積極拓展儲蓄存款、理財、財富管理類業務;
2.發展個人財富基礎客戶。
招聘要求:
1.原則上35周歲及以下,全日制本科及以上學歷;
2.具有銀行存款、理財相關營銷經驗,有一定的客戶資源;
3.具有較強的溝通表達能力、營銷能力。
工作地點:臺州
截止時間:2018-12-30
五、業務管理崗
崗位職責:
1.負責支行全面風險管理工作,包括信用風險管理、授信管理、信用評級及RAROC管理、資產質量管理等工作;
2.審查公司銀行、零售公司崗位權限內授信業務;做好崗位權限外授信業務提交上報工作;
3.實施貸后檢查及抽查等工作,對出現逾期和欠息的客戶,督促客戶經理進行催收;
4.負責支行金融統計工作,向總、分行和人行、銀監、當地金融辦等行內外相關部門報送各類業務報表及報告。
招聘要求:
1.原則上35周歲及以下,全日制本科及以上學歷;
2.具備2年及以上的公司審查經驗或公司客戶營銷經驗。
工作地點:臺州
截止時間:2018-12-30
六、支行副行長(零售公司)
崗位職責:
1.協助支行行長全面抓好機構零售公司(中小企業)業務的各項經營及管理工作,達到支行經營管理考核要求;
2.負責支行中小企業業務團隊的組建和人員培養工作,做好業務人員的傳、幫、帶工作;
3.根據支行特點,有創造性地拓展中小企業業務,特別是重點業務的推進和基礎客群的構建;
4.落實各項規章制度,不斷提高工作成效,做到各項業務合規、高效、可持續發展;
5.服從需要,完成支行行長、總分行零售公司(中小企業)部分配的其他工作任務
招聘要求:
1.原則上年齡45周歲以下,全日制本科及以上學歷;
2.5年以上的商業銀行或金融行業工作經驗,有營銷業務相關工作經驗優先;
3.具有較強的團隊管理能力、營銷拓展能力,較強的表達能力、溝通協調能力。
工作地點:臺州
截止時間:2018-12-30
七、公司風險管理崗
崗位職責:
1、負責支行全面風險管理工作,包括信用風險管理、授信管理、信用評級及RAROC管理、資產質量管理等工作;
2、審查公司銀行、零售公司崗位權限內授信業務;做好崗位權限外授信業務提交上報工作;
3、實施貸后檢查及抽查等工作,對出現逾期和欠息的客戶,督促客戶經理進行催收;
4、負責支行金融統計工作,向總、分行和人行、銀監、當地金融辦等行內外相關部門報送各類業務報表及報告。
招聘要求:
1、原則上35周歲及以下,全日制本科及以上學歷;
2、具備2年及以上的公司審查經驗或公司客戶營銷經驗;
工作地點:臺州
截止時間:2018-12-30
八、零售公司部副總經理
崗位職責:
1.協助支行行長全面抓好機構零售公司(小企業)業務的各項經營及管理工作,達到支行經營管理考核要求。
2.負責支行小企業業務團隊的組建和人員培養工作,做好業務人員的傳、幫、帶工作。
3.根據支行特點,有創造性地拓展小企業業務,特別是重點業務的推進和基礎客群的構建。
4.落實各項規章制度,不斷提高工作成效,做到各項業務合規、高效、可持續發展。
5.服從需要,完成支行行長、總分行零售公司(小企業)部分配的其他工作任務。
招聘要求:
1、原則上年齡45周歲以下,全日制本科及以上學歷;
2、5年以上的商業銀行或金融行業工作經驗,有營銷業務相關工作經驗優先。
3、具有較強的團隊管理能力、營銷拓展能力,較強的表達能力、溝通協調能力。
工作地點:臺州
截止時間:2018-12-30
九、公司業務部總經理
崗位職責:
1、全面負責機構的經營及管理工作,達到支行經營管理考核要求。
2、負責支行業務團隊的組建和人員培養工作。
3、根據支行區域特點,有創造性地拓展業務,特別是重點業務的推進和基礎客群的構建。
4、落實各項規章制度,不斷提高工作成效,做到各項業務合規、高效、可持續發展。
招聘要求:
1、原則上年齡45周歲及以下,全日制本科及以上學歷;
2、5年以上的商業銀行或金融行業工作經驗,熟悉本地市場;
3、具有較強的團隊管理能力、營銷拓展能力,較強的表達能力、溝通協調能力。
工作地點:臺州
截止時間:2018-12-30