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寧波銀行始終把成為員工成長最快的銀行作為公司愿景,為員工提供良好的培訓、職業發展機會和薪酬福利待遇。根據業務發展需要,寧波銀行2019秋季校園招聘具體招聘崗位如下
一、招聘崗位
(1)蘇州分行培訓生
崗位職責:
以寧波銀行蘇州分行為單位進行招聘的崗位。蘇州分行培訓生是指我行通過校園招聘方式選拔的優秀畢業生,經過我行系統培訓后在分支行各業務條線從事營銷管理工作,旨在通過我行產品為客戶提供全方位、高品質的金融服務。
招聘要求:
2019應屆畢業生,學歷要求:本科及以上學歷;專業要求:經濟學、法學、理學、文學、工學、管理學等專業。
工作地點:蘇州
(2)科技部定向生
崗位職責:
分行科技部定向生是指分行通過校園招聘方式選拔的計算機相關專業優秀畢業生,培養為金融與科技的復合型人才,主要負責分行信息系統建設和各類業務系統的開發與管理工作
招聘要求:
2019屆應屆畢業生;學歷要求:本科及以上學歷;專業要求:軟件工程、計算機等相關專業
工作地點:蘇州
(3)綜合柜員
崗位職責:
面向我行客戶提供優質的柜面服務,如各類會計結算業務、賬戶開立和維護業務等。
招聘要求:
2019屆應屆畢業生;學歷要求:本科及以上學歷;專業不限
工作地點:蘇州
二、招聘安排
整體招聘安排如下:
招聘安排 |
日期 |
地點 |
部分崗位提前批 |
2018年7月18日-8月31日 |
總行 |
網申 |
2018年9月1日-10月31日 |
寧波銀行官網或關注寧波銀行招聘公眾號 |
宣講及初面 |
2018年9月11日-10月31日 |
分批次進行 |
全國統一筆試 |
2018年11月初 |
以我行通知時間為準 |
總行及各分行終面 |
2018年11月中旬至12月上旬 |
以我行邀約為準 |
體檢及Offer發放 |
2018年12月
|
具體時間請以寧波銀行校園招聘官網為準。
三、招聘基本條件
(一)遵紀守法,品行良好,認同寧波銀行企業文化,愿意在金融領域長期發展。
(二)性格開朗,樂于合作,具有較強的學習能力、溝通能力、創新意識和責任意識,具備良好的心理素質及身體素質。
(三)國內外高校應屆畢業生,畢業時間原則上不早于2018年9月份,不晚于2019年8月底,并取得畢業證、學位證、報到證,開始全職工作,如為國外高校畢業生,必須于2019年8月底通過教育部學歷認證。
(四)歡迎跨專業同學報考。
(五)身體健康,符合我行親屬回避政策。
四、招聘流程
網上報名:應聘者請于2018年10月31日24點前登錄寧波銀行校園招聘官網提交簡歷;
面試:應聘者經資格審查及簡歷初選后,由各招聘機構進行面試;
五、注意事項
(一)請應聘者準確、完整填寫簡歷和相關資料信息,保證信息真實性;如與事實不符,寧波銀行有權取消其應聘資格。
(二)招聘過程中,寧波銀行將通過應聘者在線報名時填寫的聯系方式(包括手機、E-MAIL郵箱等)與本人聯系,請應聘者保持通訊通暢。
(三)我行將對所有應聘信息嚴格保密,應聘材料恕不退還,謝絕來訪電話。
(四)如在網申期間崗位已招滿,該崗位將隨時撤銷。